Le NLRB accuse Starbucks de « purge » des travailleurs organisateurs à Pittsburgh
Un juge a conclu que le groupe Starbucks avait violé la législation fédérale du travail en licenciant les travailleurs.
Dans ce que les syndicalistes ont qualifié de « grande victoire pour les travailleurs », un juge administratif du National Labor Relations Board a conclu que le groupe Starbucks avait violé la législation fédérale du travail en licenciant des travailleurs syndiqués dans plusieurs magasins de Pittsburgh, accusant l’entreprise d’avoir orchestré une « purge » des employés qui menaient la campagne de syndicalisation.
Le juge Robert A. Ringler a estimé que l’entreprise et les directeurs des magasins locaux de Pittsburgh avaient abusé de leur pouvoir et ciblé illégalement les travailleurs syndiqués de Pittsburgh Starbucks Workers United. Dans le cadre de sa décision, M. Ringler a ordonné à l’entreprise de réintégrer les quatre travailleurs licenciés et d’indemniser tous les employés qui ont perdu des revenus en raison des pratiques de travail illégales.
Notant que les membres du syndicat en question ont toujours été traités différemment des autres employés non syndiqués et qu’ils ont fini par être licenciés, M. Ringler a déclaré dans sa décision qu’un « schéma répété d’activités illégales démontre abondamment l’existence d’une relation occasionnelle entre leurs licenciements et leurs activités syndicales ».
Trois des travailleurs licenciés faisaient partie de l’unité de négociation de cinq membres du syndicat, un fait qui, selon M. Ringler, n’est pas une coïncidence. « Starbucks a licencié 3 des 5 membres de l’équipe de négociation du syndicat », a-t-il déclaré dans son jugement. « Il ne s’agit pas d’une coïncidence. En d’autres termes, un taux de licenciement de 60 % pour l’équipe de négociation des effets ressemble plus à une purge qu’à une pratique impartiale.
Tori Tambellini, l’un des travailleurs licenciés par Starbucks, a applaudi la décision du juge. « Je suis vraiment impatiente de retourner sur le lieu de travail avec mes collègues et de me battre pour obtenir le contrat que nous méritons », a déclaré Tori Tambellini lundi.
Extraits de l’article de Jon Queally, à lire ici: https://truthout.org/articles/nlrb-accuses-starbucks-orchestrating-purge-of-organizer-workers-in-pittsburgh/