« Je ne peux pas décrire à quel point il m’est difficile d’observer tout cela : Nous en sommes à un point où des personnes mutilent leur corps pour attirer l’attention de quelqu’un sur leurs problèmes. C’est déchirant. La grève de la faim n’est plus une forme extrême de protestation ici. Entre-temps, le Premier ministre Gharibachvili ne s’est pas exprimé sur cette grève ni sur celle de Chiatura. Il a fait des commentaires homophobes sur le drame du Mcdonalds (en rapport avec les livres pour enfants et Elton John). C’est le dixième jour de la grève de la faim à Chiatura. L’un des mineurs en grève de la faim, Giorgi Maruashvili, a été transféré à l’hôpital. Nous voulons des salaires équitables pour notre dur labeur. Chaque travailleur de la mine mérite de recevoir assez d’argent pour nourrir sa famille », nous a-t-il dit récemment. C’est le dixième jour de la grève de la faim à Chiatura. L’un des mineurs en grève de la faim, Giorgi Maruashvili, a été transporté à l’hôpital. Nous voulons des salaires équitables pour notre dur labeur. Chaque travailleur de la mine mérite de recevoir assez d’argent pour nourrir sa famille », nous a-t-il dit récemment. Et ces jours-ci, j’ai remarqué de nombreuses tentatives de s’immiscer dans les différentes protestations pour se soutenir mutuellement. Ce faisant, on déploie tellement d’efforts que c’est presque un succès ». Thread de Mariam Nikuradze du 21 juin 2023 lien externe (angl.)
Revendications
Les mineurs de Chiatura se battent pour eux-mêmes – et pour l’environnement
« Les mineurs de Chiatura protestent depuis 10 jours et sont en grève de la faim depuis 4 jours. Ils réclament une amélioration de leurs dures conditions de travail et marchent dans les rues de la ville avec leurs proches. Les revendications des mineurs portent sur leurs horaires de travail, leur plan de travail et leur rémunération, la sécurité au travail, les congés payés, les congés maladie et les assurances, la qualité des logements et de la nourriture, la reprise du travail et les arriérés de salaire. Tu trouveras plus de détails sur les revendications des mineurs et les raisons pour lesquelles leurs demandes sont justes dans ce document rédigé par le Social Justice Center, une organisation membre de la Fair Labor Platform :
1. temps de travail, plan de travail et rémunération
Parmi les 14 revendications que les mineurs ont présentées au médiateur, la deuxième est « le retour à l’horaire de travail existant d’ici le 1er février 2023 ». C’est la date à laquelle Georgian Manganese est passé en « mode de travail temporaire ». Ce régime, qui devait prendre fin en mai, signifiait que les mines et les usines étaient fermées et que les travailleurs ne touchaient que 60% de leur salaire. L’entreprise a justifié cette décision par la crise du marché des ferro-alliages et la chute des prix des produits de l’entreprise qui en a résulté. La direction de l’entreprise a informé les syndicats et les autorités de sa décision dans une lettre datée du 18 janvier. Comme l’entreprise ne payait plus que 60% des salaires aux travailleurs à partir du 1er février, les mineurs ont été confrontés au problème du respect de leurs obligations financières, notamment le remboursement des crédits. Selon les travailleurs, l’entreprise a conclu un accord avec quatre banques opérant à Chiatura, qui a suspendu leur obligation de rembourser les crédits pendant l’arrêt temporaire du travail. Cependant, selon les travailleurs, des intérêts supplémentaires ont continué à être dus, ce qui a augmenté le coût total de leurs emprunts. Les mineurs ont donc été financièrement lésés par le « régime de travail temporaire » mis en place unilatéralement par l’entreprise. C’est pourquoi la troisième revendication des mineurs est la suivante : « Suspendre et reporter le paiement des intérêts sur les crédits dans toutes les banques (et supprimer les intérêts perçus jusqu’à présent). » (…)
2. sécurité au travail
Parmi les revendications des mineurs figurent la « sécurité surveillée » et la « mise à niveau/amélioration/remplacement des équipements ». Ils parlent d’un mépris total des normes de sécurité au travail et de manquements systématiques à la sécurité de la part de l’entreprise. Les mineurs disent notamment qu’ils ne disposent pas de l’équipement et des vêtements de protection adéquats. (…)
3) Congés payés, congés maladie et assurance.
Parmi les revendications des mineurs figurent l’exercice du droit aux congés, une indemnisation à 100 % des absences pour cause de maladie et une amélioration de leurs conditions d’assurance. (…)
4) Qualité des logements et de la nourriture.
Les mineurs demandent également à pouvoir utiliser les dortoirs de l’entreprise comme avant le 1er février. Selon les travailleurs, avant l’introduction du régime de travail temporaire, il existait des logements collectifs pour les mineurs à proximité des mines. Ils disent que ce logement était particulièrement pratique pour les travailleurs d’autres communautés qui y vivaient pendant la semaine de travail. Depuis cette année, ce logement ne sert plus aux mineurs. Les mineurs indiquent également que le foyer servait des repas relativement équilibrés, ce qui rendait supportable la ration sèche qu’ils recevaient pendant leur équipe de travail. (…)
5) L’exploitation du manganèse et ses conséquences
Par ailleurs, les mineurs protestataires réclament des solutions aux graves problèmes environnementaux causés par les mines de Chiatura et des régions environnantes. Plus précisément, les travailleurs veulent que Georgian Manganese respecte les règles environnementales et prenne en compte les intérêts de la population locale. (…)
6) Reprise du travail et paiement des arriérés de salaire
Les travailleurs demandent la possibilité de reprendre le travail le plus rapidement possible et de recevoir un arriéré de salaire pour la période pendant laquelle le travail a été interrompu. Comme mentionné précédemment, la protestation des mineurs a été déclenchée par la décision illégale de l’entreprise de modifier unilatéralement leurs salaires et leurs horaires de travail. Le code du travail géorgien stipule sans équivoque que tout arrêt de travail causé par l’employeur doit être indemnisé par ce dernier… » Article de Georgia Fair Labor Platform du 15 juin 2023 lien externe (« Que demandent les mineurs à Chiatura et pourquoi leurs revendications sont-elles justes ?)