Les ouvriers de la fonction publique du Département des services parlementaires (DPS) à Canberra ont déposé leurs outils jeudi lors des négociations sur les salaires et les classifications dans le cadre d’un nouvel accord d’entreprise. Les travailleurs sont représentés par trois syndicats : l’Australian Manufacturing Workers Union, le Construction, Forestry and Maritime Union et l’Electrical Trades Union.
Les syndicats affirment que les bas salaires et les classifications excluent le DPS du marché des employés permanents et l’obligent à faire appel à des sous-traitants aux tarifs élevés du marché. Le DPS a refusé d’augmenter ses salaires au-delà de 11,2 % sur trois ans, soit 3,7 % par an. Cela maintiendrait les salaires à un niveau inférieur aux normes du secteur.