Les grèves n’ont pas encore beaucoup d’impact économique pour l’instant, mais elles pourraient être le signe d’une augmentation de l’agitation ouvrière, car toute ces luttes pourraient inciter d’autres personnes à chercher à obtenir de meilleurs salaires et conditions de travail.
Situation actuelle : Jusqu’au mois de mai, le nombre de grèves en 2023 était à peu près le même que l’année dernière, mais le nombre de travailleurs qui ont débrayé a augmenté de 80 % (voir le graphique ci-dessous).
Ce mois-ci, et surtout la semaine dernière, les actions se sont multipliées :
- Environ 3 000 travailleurs de Starbucks sont en grève cette semaine à cause de la décoration de la gay pride et d’accusations de pratiques de travail déloyales.
- Deux grandes grèves ont été déclenchées dans l’industrie manufacturière : celle de 1 400 membres du syndicat United Electrical Workers dans une usine de locomotives à Erie, en Pennsylvanie, et celle d’environ 6 000 travailleurs chez un fournisseur de Boeing à Wichita.
- Des actions plus modestes ont également vu le jour : 84 chauffeurs d’Amazon dans un entrepôt en Californie se sont mis en grève, exigeant que l’entreprise reconnaisse leur syndicat nouvellement accrédité. Les cuisiniers et les caissiers d’un McDonald’s d’Oakland, en Californie, ont également débrayé.
- En juin également, des centaines de travailleurs de Gannett ont débrayé, ainsi que 250 membres de la salle de rédaction d’Insider – dans le cadre de ce que Sara Fischer, d’Axios, appelle un été de grèves dans les médias.
- Pendant ce temps, la grève des scénaristes d’Hollywood se poursuit.
Un site recense en temps réel les grèves qui ont lieu aux USA:
https://striketracker.ilr.cornell.edu/
