Grève des employés municipaux externes d’Oakville et de Whitby (Ontario)
Environ 285 travailleurs externes employés par la ville d’Oakville, à l’ouest de Toronto, ont entamé une grève la semaine dernière (2 novembre) pour obtenir une augmentation de salaire significative et contre les tentatives de la direction d’imposer des équipes de 12 heures et d’augmenter le recours à des travailleurs temporaires au détriment des postes à temps plein. Les travailleurs assurent l’entretien des parcs et autres installations récréatives publiques, des routes, du port local et des cimetières de la ville.
Les grévistes, membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), réclament une augmentation de salaire annuelle de 4,2 % pour chaque année d’un contrat de trois ans. La direction n’a proposé qu’une augmentation de 12,75 % répartie sur quatre ans. Les travailleurs sont sans contrat depuis février.
La grève des travailleurs extérieurs a débuté le 2 novembre, au moment même où les travailleurs intérieurs de la municipalité, également membres du SCFP, votaient leur propre contrat de travail provisoire. Les résultats et les détails de cette proposition ne seront pas communiqués avant la fin de la semaine.
Les conflits de travail parmi les travailleurs du SCFP dans les municipalités de la région de Toronto se poursuivent. À Whitby, en Ontario, juste à l’est de Toronto, 300 travailleurs de la collecte des ordures, des arénas et des centres communautaires sont en grève depuis le 14 octobre.
La direction a proposé une augmentation salariale dérisoire de 9,5 % répartie sur un contrat de trois ans et cherche également à imposer des horaires de travail plus onéreux. La municipalité est en train d’embaucher des briseurs de grève pour travailler dans les arènes lors de deux tournois de hockey à venir.