Par Hein Htet Kyaw
Hosheng Myanmar est un atelier de confection situé à Yangon, au Myanmar. Hosheng Myanmar Garment Co. Ltd. appartient à des ressortissants chinois et est affilié à des marques internationales telles que Zara et Inditex. Le syndicat des travailleurs de Hosheng est né quelques mois plus tôt dans l’espoir de lutter pour leurs droits et d’organiser des grèves syndicales. Le syndicat des travailleurs de Hosheng Myanmar a récemment mené une campagne de grève pour demander une augmentation de salaire de 3 USD par jour, contre 2 USD à l’origine. Comme tactique de grève, le syndicat des travailleurs de Hosheng Myanmar a demandé à 600 travailleurs de l’usine de vêtements de ne pas travailler depuis le 14 juin. À la suite de cette grève, des officiers de l’armée et de la police se sont rendus à l’usine de confection Hosheng Myanmar à la demande des directeurs et des cadres supérieurs de l’usine afin de convaincre les travailleurs de mettre fin à la grève. Même si les militaires et les policiers ont affirmé leur intention de convaincre les travailleurs, d’après les clips vidéo, leur conversation s’est construite autour du déséquilibre de pouvoir qui existe entre eux. Dans la vidéo enregistrée et partagée, on peut voir les officiers militaires, la police et les directeurs d’usine jurer, élever la voix sous l’effet de la colère, s’arroger une supériorité morale et proférer des menaces. Les officiers militaires, la police et les directeurs d’usine ont accusé les travailleurs d’être endoctrinés et influencés par les groupes politiques. Apparemment, la conversation n’a pas abouti à une conclusion acceptable. De plus, sept représentants du syndicat des travailleurs ont été invités à nouveau pour discuter de ces questions. Sur le chemin du retour, les militaires, la police et les directeurs d’usine ont arrêté une syndicaliste, « Thu Thu San », et ont commencé leur interrogatoire.
Lors de la discussion entre les sept représentants du syndicat des travailleurs et les officiers militaires, la police et les directeurs de l’usine, en revanche, quelques-uns de ces points ont été abordés.
– Les travailleurs de l’usine auraient dû avoir droit à leurs congés payés.
– L’usine est responsable de la sécurité du lieu de travail et doit préparer des médecins en cas de blessure des travailleurs.
– L’usine est responsable de l’accès au ferry pour tous les travailleurs.
– Les travailleurs doivent être informés deux heures plus tôt de la nécessité d’effectuer des heures supplémentaires.
– L’usine doit préparer des machines à empreintes digitales et une autre porte.
– L’usine doit fournir des services d’hygiène et de l’eau potable aux travailleurs.
– L’usine doit s’abstenir d’organiser des réunions liées au travail en dehors des heures de travail.
– L’usine doit avertir les directeurs, les chefs d’équipe et les cadres supérieurs de ne pas utiliser d’insultes et de comportements déshumanisants à l’encontre des travailleurs.
– L’usine doit préparer la nourriture pour les travailleurs et payer immédiatement les salaires des heures supplémentaires lorsque celles-ci dépassent 3 heures.
– Les travailleurs devraient pouvoir bénéficier d’une prime pour absence de congés de maladie.
En conséquence, les travailleurs syndicalistes « Thu Thu San », « Aye Thandar Htay », « Thandar Aye », « May Thu Min, Aung Aung », « Ye Naing » et « Ye Thway Hlaing » sont tous expulsés de Hosheng Myanmar Garment Co. Ltd. Jusqu’à présent, les officiers militaires et la police sont venus arrêter les cinq autres membres du Hosheng Myanmar Garment’ Union et deux militants syndicaux indépendants pour incitation à l’émeute (comme ils l’ont prétendu). De même, un autre syndicat de travailleurs d’une usine appelée « Sun Apparel » aurait été victime de faits similaires et deux syndicalistes auraient également été arrêtés. « L’usine Sun Apparel est actuellement détenue par des ressortissants thaïlandais et est affiliée à la marque internationale « JAKO ».
Depuis le coup d’État, la législation du travail et les droits des travailleurs ont été violés. Même sous la direction de la NLD depuis 2015, même si la direction de la NLD sous Daw Aung San Suu Kyi est capitaliste, elle a beaucoup plaidé en faveur du droit du travail et des droits des travailleurs, à la fois de manière indépendante et avec l’aide d’organisations telles que l’OIT. En revanche, selon une vidéo publiée par un média local, un officier militaire a déclaré lors d’une conversation avec des syndicalistes, et je cite : « Il n’y a pas de syndicat de travailleurs sous notre direction militaire ».
Source: https://libcom.org/article/hosheng-myanmar-union-workers-got-arrested-myanmar-military-junta