Des centaines de membres d’Unite rejettent une offre salariale « inacceptable »
Unite a confirmé aujourd’hui (mardi 17 octobre) que ses membres travaillant chez Chivas Brothers en Écosse ont catégoriquement rejeté une offre salariale, le syndicat avertissant qu’une action de grève est désormais envisagée.
Unite, qui est le principal syndicat de l’entreprise, représente des centaines de membres dans les distilleries Kilmalid, Dalmuir, Beith, Strathclyde Grain et Strathisla, ainsi que dans l’entrepôt de Dumbuck, entre autres.
Les membres d’Unite ont rejeté à 97 % une offre salariale de 6,4 %. Le syndicat prévient qu’il n’aura « pas d’autre choix » que d’organiser un scrutin auprès de ses membres de Chivas Brothers, à moins qu’une offre salariale nettement plus avantageuse ne lui soit faite. L’inflation s’élevait à 11,3 % lorsque l’augmentation salariale des travailleurs aurait dû être appliquée.
Chivas Brothers Limited a réalisé un bénéfice après impôts de 168,5 millions de livres sterling en 2022. Chivas emploie environ 1 500 personnes en Écosse. La société produit des marques de whisky écossais, notamment Chivas Regal, Ballantine’s, Royal Salute et The Glenlivet.
Sharon Graham, secrétaire générale de Unite, a déclaré : « Chivas Brothers s’étourdit avec des bénéfices de 168,5 millions de livres sterling, obtenus grâce au travail acharné de nos membres. Pourtant, l’entreprise refuse de faire une offre salariale équitable.
« Chivas peut très bien se le permettre, il choisit simplement de ne pas le faire – et nos membres ne l’accepteront pas – Unite les soutiendra jusqu’au bout ».
Andrew Brown, responsable industriel d’Unite, a déclaré : « Les centaines de membres de Unite à Chivas Brothers ont rejeté catégoriquement une offre salariale inacceptable de 97 %. L’offre sur la table est en réalité une baisse de salaire significative en termes réels. L’inflation était supérieure à 11 % lorsque l’augmentation de salaire était prévue.
« Si Chivas Brothers ne fait aucun geste significatif, nous n’aurons d’autre choix que de demander à nos membres de se mettre en grève. »