La grève initiée le 30 juin par les travailleurs contractuels de l’usine indienne de Manesar de Proterial (anciennement Hitachi Metals) s’est poursuivie, à la suite du changement d’équipe litigieux imposé à trois travailleurs ce jour-là.
Auparavant, une quarantaine de travailleurs contractuels, dont trois dirigeants syndicaux qui défendaient les revendications des travailleurs depuis un an et demi, avaient été licenciés par la direction au mois de mai pour entrave à la production et problèmes disciplinaires. La grève actuelle exige la réintégration des travailleurs suspendus et la mise en œuvre des revendications qui avaient été soumises précédemment, selon les sources.
Situation des travailleurs contractuels à l’usine Hitachi de Manesar
La principale accusation à l’encontre de la direction concerne le rôle des travailleurs temporaires, qui effectueraient des tâches habituellement confiées à des travailleurs permanents mais percevraient des salaires définis pour un emploi temporaire. La charte revendicative des travailleurs souligne l’absence de promotion et de changement d’emploi depuis leur entrée sur le marché du travail, la plupart des travailleurs ayant commencé en tant qu’aides mais ayant effectué des tâches d’opérateurs tout en recevant des salaires d’aides. Ce mécontentement a donné lieu à de nombreux conflits entre les travailleurs et la direction au cours de l’année écoulée.
Proterial, anciennement connue sous le nom de Hitachi Metals, est une multinationale japonaise active dans les domaines des technologies de l’information, de l’électronique, des systèmes d’alimentation électrique, des infrastructures sociales et des équipements industriels. L’usine de Manesar de l’entreprise fabrique des pièces de produits électroniques.
Les 250 travailleurs temporaires sont toujours en grève, ce qui entraîne un arrêt complet de la production dans l’usine. Le syndicat affirme que la direction a employé environ 25 travailleurs temporaires pour maintenir la production, une décision à laquelle les grévistes se sont fortement opposés.
La situation s’est progressivement aggravée au cours des derniers mois.
Un dirigeant syndical licencié appartenant au Proterial (Hitachi) Theka Majdoor Union a confirmé la détérioration des conditions dans lesquelles ils sont contraints de travailler, comme le fait que la direction éteint parfois les ventilateurs en raison de la chaleur et que les services de repas ont été interrompus à plusieurs reprises, en particulier après que les travailleurs ont commencé à exiger la mise en œuvre de la charte de revendication soumise à la direction il y a un an.
Les revendications des travailleurs portent sur l’obtention de postes permanents pour ceux qui ont plus de 240 jours de service, une augmentation de salaire annuelle de 15 % et la mise en œuvre de la politique de l’entreprise en matière de congés. Selon les travailleurs, la charte revendicative est en suspens auprès de la direction depuis l’année dernière, sans que le ministère du travail ne facilite sa résolution. Pendant la grève, deux travailleurs ont été admis à l’hôpital pour cause d’épuisement en raison de la chaleur à l’intérieur de l’usine, la direction ayant éteint les ventilateurs dans les locaux.
Shyambir, d’Inquilabi Mazdoor Kendra a expliqué la situation chez Hitachi et a mis en évidence des cas similaires dans d’autres usines de la région de Gurgaon, où des travailleurs temporaires assument les tâches des employés permanents pour des salaires nettement inférieurs.
« En Inde, les travailleurs contractuels ont un pouvoir de négociation collective limité, car la plupart des unités industrielles ne les autorisent pas à former un syndicat. Nous avons un exemple clair à Bellsonica où l’adhésion de deux travailleurs temporaires est devenue un point de discorde majeur pour la direction, ce qui a conduit à des attaques contre le syndicat de la part de la direction », ajoute-t-il.
Il ajoute que l’attribution d’un travail permanent à des travailleurs temporaires constitue une violation flagrante du droit du travail, mais que la direction d’Hitachi semble faire fi de la réglementation indienne en matière de travail.
Entre-temps, une réunion entre les travailleurs et la direction, en présence du commissaire du travail, est prévue pour aujourd’hui. D’autres informations seront communiquées dès que l’issue de la réunion sera connue. Un courrier a également été envoyé à la direction d’Hitachi pour s’enquérir de la grève et des revendications.
Extraits de: https://www.newsclick.in/contractual-workers-strike-proterials-hitachi-manesar-plant-reinstatement-colleagues