Les mécaniciens de Tesla en Suède poursuivent leur grève pour obtenir une convention collective par une action de solidarité transfrontalière
Les mécaniciens des ateliers Tesla en Suède poursuivent leur grève, entamée en octobre, pour réclamer une convention collective au constructeur américain de voitures électriques. Le syndicat IF Metall a appelé au débrayage, qui s’est intensifié en décembre pour inclure 500 travailleurs.
Tesla ne fabrique pas de voitures en Suède, mais les importe de l’étranger et gère un réseau d’ateliers de maintenance. Les dockers et les transporteurs suédois, ainsi que ceux des pays voisins (Danemark, Norvège et Finlande), ont tous refusé de manipuler les marchandises de Tesla pour soutenir les mécaniciens en grève. Des grèves de solidarité ont également été organisées en Suède par les travailleurs des pièces détachées automobiles, les nettoyeurs, les électriciens et les postiers.
Dagens Nyheter a rapporté cette semaine que Tesla a pris d’importantes mesures pour briser la grève, en employant des briseurs de grève dans ses ateliers et en tentant de contourner les grèves de solidarité. Le syndicat des transports a déclaré que Tesla importait des voitures par camion depuis l’Allemagne et qu’il faisait livrer ses plaques d’immatriculation directement aux clients, car les postiers refusaient de les livrer aux installations de Tesla.
Si la participation des travailleurs de plusieurs pays témoigne de leur détermination à s’opposer aux conditions de travail notoirement mauvaises de Tesla, les syndicats ont à plusieurs reprises fait des ouvertures pour que Tesla prenne conscience des services qu’ils peuvent rendre dans le cadre des suppressions d’emplois massives et des attaques contre le niveau de vie des travailleurs qui accompagnent la transition vers les véhicules électriques.
Selon le « modèle suédois » de relations de classe, 90 % des travailleurs sont couverts par une convention collective négociée par les syndicats, et les grèves sont très rares. Selon des chiffres rapportés par le Dagens Nyheter, entre 2010 et 22, le nombre de jours de travail perdus pour cause de grèves et de lock-out en Suède a été 5,7 fois inférieur à celui de la Norvège voisine, bien que la Suède compte presque le double de la population norvégienne.