Le 03.10.2023, un groupe de travailleurs temporaires de l’aéroport international de Guarulhos s’est mis en grève contre l’interdiction d’utiliser des téléphones portables pendant les heures de travail. Il s’agit d’une réaction spontanée à l’interdiction introduite par l’autorité de sécurité dans les zones de sécurité des terminaux de passagers, car le crime organisé utilisait les téléphones portables pour commettre des délits. Le syndicat compétent aurait approuvé l’interdiction, mais insiste sur les exceptions pour les personnes ayant des enfants en bas âge ou des membres de la famille malades. Les travailleurs intérimaires critiquent la gestion raciste de l’interdiction ainsi que les pertes de temps dues aux contrôles et insistent sur le fait qu’ils doivent rester en contact avec le monde extérieur. Ils ont entamé la grève du traitement des bagages à 3 heures du matin, avec une marche dans les halls de l’aéroport. Plus de 30 vols auraient été touchés. Voir les articles avec photos et vidéos :
« Le 03.10.2023, les travailleurs temporaires de l’aéroport international de Guarulhos ont cessé le travail pour protester contre la politique de prélèvement obligatoire des téléphones portables sur le lieu de travail mise en place par l’administration.
Selon un travailleur : « Tous les jours, je dois faire la queue. Hier, j’ai passé une heure dans la file d’attente pour ranger mon téléphone portable et mon sac. La file est longue et il n’y a pas de possibilité de les ranger parce qu’il faut attendre que quelqu’un d’autre prenne son téléphone et son sac. Il n’y a pas de casier pour ranger ses affaires. On ne peut pas se permettre de subir la même chose tous les jours ».
Selon les travailleurs, l’interdiction est entrée en vigueur le 30 septembre. Mais avant cela, les travailleurs qui avaient des téléphones portables sur eux ont été fouillés, leurs cartes d’identité leur ont été retirées et ils ont été expulsés de la cour. L’un des grévistes avec qui nous nous sommes entretenus est d’accord avec les restrictions imposées dans certains domaines, comme le tapis à bagages ou même dans l’entreprise, mais n’accepte pas l’interdiction d’utiliser des téléphones portables, qui s’étend à l’attente de l’arrivée des vols et même aux pauses pendant le travail.
L’interdiction des téléphones portables et des sacs à dos est encore plus grave pour ceux qui travaillent pour deux entreprises différentes à l’aéroport et qui, en plus des heures supplémentaires, font des quarts de 12 heures. La conséquence pratique est qu’ils ne peuvent pas emporter leurs repas dans leurs sacs à dos et ne peuvent pas communiquer avec leurs familles pendant la moitié de la journée.
Les discussions avec les travailleurs révèlent leur inquiétude de ne pas être joignables en cas d’urgence familiale : « Il devait y avoir des exceptions. Il devrait y avoir au moins une zone qui n’interdise pas à l’homme d’entrer avec son portable, mais un endroit qu’il puisse utiliser. Pour voir si quelqu’un a appelé. Et si c’est quelque chose d’important ? Est-ce que c’est quelqu’un de la famille qui est malade ? L’homme doit le voir.
Ils disent qu’ils ont laissé les téléphones portables de la société en cas d’urgence. Mais comment peuvent-ils trouver des représentants dans cette cour ? Il y a peu d’employés pour une si grande entreprise. Et toutes les entreprises ne fournissent pas de téléphones portables à leurs employés ».
Tant les banderoles peintes et portées pendant la grève que les discussions que nous avons eues avec les personnes qui se sont mobilisées montrent à quel point elles sont en colère d’être traitées comme des criminels. Le rapport ci-dessous montre clairement que la criminalisation des travailleurs suit le racisme présent dans la société : « Ils ont abordé deux employés de la même entreprise qui portaient des téléphones portables, un Blanc et un Noir. Au blanc, qui était accompagné de sa femme enceinte, ils ont retiré sa carte d’identité et l’ont mis en congé pour une journée. Le garçon, qui était noir, a reçu 15 jours. Est-ce qu’ils prennent aussi en compte la couleur de la peau ? Ils nous traitent comme des bandits. L’échange de sacs a-t-il eu lieu ? Oui. Mais il n’y a pas que des employés qui sont impliqués. Il y a beaucoup de pères de famille qui veulent travailler. Est-ce qu’ils font passer tout le monde pour des voleurs ? Ils criminalisent tout le monde ».
La grève a été organisée en créant des groupes WhatsApp avec des personnes de différentes couches sociales. Ils se donnaient rendez-vous pour l’équipe de 3 heures et parlaient à chaque groupe qui arrivait. Cette dynamique s’est poursuivie jusqu’à l’équipe de nuit, avec quelques marches dans le hall de l’aéroport pour parler aux passagers… » article du 4.10.2023 sur passapalavra.info avec des photos de l’action
Représailles
Les travailleurs des entreprises externalisées qui travaillent dans la zone restreinte de l’aéroport international de Guarulhos sont victimes d’intimidations et de licenciements arbitraires en représailles à la grève qui a eu lieu mardi dernier, le 3 octobre.
Peu après le mouvement, les 5 et 6 octobre, les travailleurs d’au moins trois entreprises (Swissport, Dnata et Orbital) ont été informés de leur licenciement. Les entreprises affirment que les licenciements doivent avoir lieu en masse et pour un motif valable. Même des employés qui avaient été titularisés parce qu’ils étaient membres de la Commission interne de prévention des accidents (CIPA) ont été licenciés. D’autres travailleurs ont été priés de rendre leur badge d’accès à la zone réservée de l’aéroport, ce qui les empêche de travailler, ce qui laisse présager un futur licenciement.
Il s’agit d’une attaque frontale contre le droit de grève et d’organisation, et jusqu’à présent le syndicat des travailleurs – qui ne s’est pas présenté le jour de la grève – ne s’est pas exprimé.
En outre, plusieurs travailleurs ont signalé qu’en plus d’être contraints et interrogés par les superviseurs de l’entreprise, ils sont convoqués pour être interrogés par la police fédérale.
La grève de 24 heures de mardi a été organisée par les employés eux-mêmes contre la politique d’interdiction stricte de l’utilisation des téléphones portables dans la zone réservée à l’embarquement. Sous prétexte de « lutte contre la criminalité », la mesure des autorités aéroportuaires ne sert qu’à accroître le contrôle et la pression sur le travail de ces employés.
Le mouvement a eu lieu le jour même où São Paulo était également secouée par des grèves et des manifestations de travailleurs du métro, de la Sabesp, de la CPTM et d’étudiants universitaires.
Article de passapalvra du 06/10/2023