Grève des travailleurs de l’assurance publique du Manitoba
Environ 1 700 travailleurs de la Société d’assurance publique du Manitoba – une société d’État provinciale – entament leur deuxième semaine de grève pour obtenir des améliorations salariales. Les grévistes, qui gèrent les renouvellements de permis de conduire, les polices et les paiements d’assurance, les demandes d’indemnisation pour les dommages causés par les collisions et les tests de conduite, sont membres du Manitoba Government and General Employees’ Union (MGEU).
Le comité de négociation du syndicat avait rejeté une offre d’augmentation générale des salaires de 2 % par an dans le cadre d’un contrat de quatre ans. La direction, soucieuse de diviser les différents groupes de travailleurs, avait ajouté une augmentation d’un pour cent au titre de l' »ajustement au marché » pour environ 75 % des employés. En outre, un petit nombre de travailleurs situés au sommet de leur échelle salariale bénéficieraient d’une augmentation de 3,5 %.
Les travailleurs ont exigé que leur augmentation de salaire annuelle soit égale aux augmentations que la première ministre conservatrice Heather Stefanson et les principaux membres de son gouvernement se sont récemment accordées. Ces augmentations s’élèvent à 3,3 % cette année et à 3,6 % en 2024 et 2025.
La demande des travailleurs de l’assurance publique est la même que celle des 1 400 travailleurs de Liquor Mart and Lotteries qui avaient lancé une grève intermittente d’un mois qui s’est terminée la semaine dernière. Également membres du MGEU, les travailleurs de Liquor Mart ont fini par accepter un accord de quatre ans ressemblant à l’augmentation générale des salaires de 2 % par an proposée aujourd’hui aux travailleurs de l’assurance publique.