Le texte suivant est une lettre envoy\u00e9e au World Socialist Web Site par un jeune ouvrier sid\u00e9rurgiste qui d\u00e9crit l’absence choquante de conditions de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9l\u00e9mentaires dans son usine et demande \u00e0 ce qu’elle soit publi\u00e9e.<\/p>\n
Lorsque j’ai pass\u00e9 l’entretien d’embauche, une responsable nous a fait visiter l’usine, \u00e0 moi et \u00e0 d’autres travailleurs potentiels. Elle nous a ensuite donn\u00e9 dix minutes pour lire les consignes de s\u00e9curit\u00e9. C’est la seule formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 que nous ayons re\u00e7ue. Elle nous a dit que notre salaire de base n’\u00e9tait que de 3 000 RMB (412 $US) par mois et que toute prime d\u00e9pendrait de la production de l’usine.<\/p>\n
Notre contrat \u00e9tait une feuille blanche. L’usine a \u00e9crit ses conditions apr\u00e8s que nous ayons d\u00e9j\u00e0 sign\u00e9 le papier. ses conditions apr\u00e8s que nous ayons d\u00e9j\u00e0 sign\u00e9 le papier. Nous ne sommes pas en mesure de voir m\u00eame une seule clause de notre contrat.<\/p>\n
Le deuxi\u00e8me jour, l’usine a demand\u00e9 aux l’usine a demand\u00e9 aux nouveaux travailleurs d’observer le fonctionnement des travailleurs exp\u00e9riment\u00e9s et de les aider. de les aider. La plupart des emplois sont extr\u00eamement dangereux et les mesures de s\u00e9curit\u00e9 n’existent pratiquement pas.<\/p>\n
Tandis que des barres d’acier alli\u00e9 chauff\u00e9es \u00e0 des milliers de degr\u00e9s roulent sur leur piste, nous devons perforer les barres et les pousser vers le haut. degr\u00e9s roulent sur leur piste, nous devons les perforer et les pousser sur une autre piste. sur une autre piste. Un ouvrier exp\u00e9riment\u00e9 m’a racont\u00e9 qu’il est arriv\u00e9 que des barres d’acier chaudes tombent de la voie. tiges d’acier chaudes tombaient de la voie et \u00e9crasaient les travailleurs. Cependant, l’usine l’usine n’a ajout\u00e9 que symboliquement quelques petites cl\u00f4tures le long de la voie, qui n’ont gu\u00e8re d’utilit\u00e9. Les ouvriers doivent toujours travailler pr\u00e8s des rails.<\/p>\n
La discipline \u00e0 l’usine est extr\u00eamement s\u00e9v\u00e8re. Si un ouvrier commet une erreur par accident, deux \u00e0 trois jours de salaire sont d\u00e9duits. Si un travailleur cause des dommages \u00e0 l’usine, il doit payer un suppl\u00e9ment. Sur le papier, nous sommes cens\u00e9s travailler huit heures par jour. papier, nous sommes cens\u00e9s travailler huit heures par jour. En r\u00e9alit\u00e9, nous sommes en r\u00e9alit\u00e9, nous devons commencer \u00e0 travailler une demi-heure plus t\u00f4t. Si le quota de la journ\u00e9e n’est pas Si le quota de la journ\u00e9e n’est pas atteint, nous sommes oblig\u00e9s de faire des heures suppl\u00e9mentaires. Si l’on inclut le temps de transport et de changement de v\u00eatements de travail, nous passons plus de 10 heures au travail chaque jour. heures au travail chaque jour.<\/p>\n
Mon mentor \u00e9tait jeune mais avait d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 dans cette usine pendant des ann\u00e9es. Il avait une grande cicatrice sur la jambe droite apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 br\u00fbl\u00e9 par une barre d’acier br\u00fblante.<\/p>\n
Chaque jour, avant de commencer notre travail, nous devons v\u00e9rifier que tous les \u00e9quipements et instruments fonctionnent correctement. Pour ce faire, nous devons grimper au sommet d’un four br\u00fblant \u00e0 une temp\u00e9rature de 1 300\u02daC (2372\u02daF) et entrer dans le trou du four o\u00f9 la temp\u00e9rature d\u00e9passe 55\u02daC (131\u02daF) pour nous assurer que les instruments qui s’y trouvent fonctionnent.<\/p>\n
En plus de tout cela, je dois aussi ouvrir des tuyaux remplis de fluorure, un produit chimique hautement corrosif et toxique, pour v\u00e9rifier qu’il y a suffisamment de fluorure \u00e0 l’int\u00e9rieur. L’usine utilise du fluorure pour s’assurer qu’elle respecte les normes environnementales et pour \u00e9viter les amendes. Ces tuyaux restent ouverts en permanence parce qu’il n’y a pas de bouchons de taille appropri\u00e9e. On peut sentir l’odeur de ce produit chimique toxique \u00e0 des m\u00e8tres de distance. Je ne peux pas respirer \u00e0 proximit\u00e9 et je dois retenir ma respiration chaque fois que je v\u00e9rifie.<\/p>\n
Aucune mesure de s\u00e9curit\u00e9 n’est prise pour ces contr\u00f4les quotidiens. Nous n’avons qu’une paire de gants thermiques et un casque.<\/p>\n
L’une des t\u00e2ches de l’usine consiste \u00e0 g\u00e9rer les tapis roulants et \u00e0 envoyer des billettes de plus de 200 kilogrammes dans le four. Les tapis roulants sont vieux et les cha\u00eenes tombent souvent. Lorsque les bandes transporteuses se bloquent, les travailleurs doivent faire des pieds et des mains pour d\u00e9gager ces billettes de 200 kilogrammes et remettre le convoyeur en marche.<\/p>\n
Il n’y a pas de pause d\u00e9jeuner, mais heureusement, les travailleurs s’entraident. Les travailleurs se relaient pour aller chercher de la nourriture afin de ne pas mourir de faim au travail.<\/p>\n
L’usine est tr\u00e8s humide et chaude, probablement plus de 40\u02daC (104\u02daF). Les \u00e9normes ventilateurs de qualit\u00e9 industrielle ne sont pas en mesure d’\u00e9vacuer toute cette chaleur. L’usine ne fournit de l’eau potable qu’au d\u00e9but du travail. Si vous avez soif au milieu du travail, vous devez payer pour cela. Nous devons boire plus de trois litres d’eau par jour pour \u00e9viter les coups de chaleur.<\/p>\n
Les travailleurs sont tr\u00e8s dispos\u00e9s \u00e0 s’entraider pendant leur temps libre, mais tout le monde a \u00e9galement besoin de se reposer. J’ai demand\u00e9 \u00e0 d’autres travailleurs ce qu’ils pensaient des conditions de travail. Ils m’ont simplement r\u00e9pondu qu’il fallait s’y habituer. L’int\u00e9r\u00eat des travailleurs pour la politique n’est pas du tout faible.<\/p>\n
Lorsque je discute de questions politiques avec eux, ils sont tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9s par l’histoire. Malheureusement, je ne peux pas avoir de discussions plus approfondies avec eux. Ils sont r\u00e9ticents \u00e0 exprimer leur propre point de vue. Peut-\u00eatre parce que nous n’avons pas suffisamment tiss\u00e9 de liens.<\/p>\n
L’usine est tr\u00e8s dou\u00e9e pour utiliser des man\u0153uvres subtiles afin de briser l’unit\u00e9 des travailleurs. Par exemple, la direction ne permet pas \u00e0 un trop grand nombre de travailleurs de se r\u00e9unir et de discuter. Elle utilise les amendes et les primes pour diviser et conqu\u00e9rir. Elle donne d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment des conditions de travail contradictoires pour monter les travailleurs les uns contre les autres. Pendant que tout cela se passe, la direction reste dans des salles climatis\u00e9es.<\/p>\n
Travaillant dans ces conditions dangereuses, presque tous les travailleurs ont une cicatrice quelque part sur le corps. L’usine ne se pr\u00e9occupe pas de ce que l’on appelle la s\u00e9curit\u00e9 de la production. Il y a des accidents tous les mois, et l’usine r\u00e9agit en imposant des amendes aux travailleurs.<\/p>\n
Ces conditions ne sont pas propres aux usines chinoises. Les usines du Vi\u00eat Nam, de l’Inde et de la Malaisie connaissent \u00e9galement des conditions similaires. Les travailleurs du monde entier subissent tous des traitements inhumains. Cela ne peut pas \u00eatre simplement attribu\u00e9 aux crimes de tel ou tel \u00c9tat capitaliste arri\u00e9r\u00e9. C’est le syst\u00e8me capitaliste mondial qui engendre ces conditions terribles, et chaque pays imp\u00e9rialiste et capitaliste est un maillon de ce syst\u00e8me. Seule la r\u00e9volution du prol\u00e9tariat \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale peut lib\u00e9rer la classe ouvri\u00e8re et la masse laborieuse de cette oppression.<\/p>\n
Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/08\/17\/whzq-a17.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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