<\/p>\n
Par Renae Cassimeda<\/em><\/p>\n La plupart des \u00e9tablissements scolaires des \u00c9tats-Unis rouvrent leurs portes ce mois-ci pour la nouvelle ann\u00e9e scolaire dans des conditions d\u00e9sastreuses. D’importantes p\u00e9nuries de personnel continuent de paralyser les \u00e9tablissements scolaires, des millions de dollars de fonds \u00e9tatiques et f\u00e9d\u00e9raux sont en jeu et une forte augmentation des cas de COVID au cours de l’\u00e9t\u00e9 est sur le point d’entra\u00eener des infections massives dans les \u00e9coles mal prot\u00e9g\u00e9es.<\/p>\n Une vague de gr\u00e8ves scolaires va d\u00e9ferler au cours des prochaines semaines. Les enseignants et le personnel r\u00e9clament des conditions de travail plus s\u00fbres, la fin des sous-effectifs, davantage de ressources scolaires et des salaires plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n Dans l’Ohio, les enseignants de l’\u00e9tablissement scolaire de Youngstown ont lanc\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve de 10 jours mardi dernier. Leur contrat avec l’\u00e9tablissement a expir\u00e9 le 30 juin. Les enseignants de l’\u00e9tablissement scolaire local voisin de Southeast, \u00e0 Ravenna, abordent \u00e9galement la nouvelle ann\u00e9e scolaire avec un contrat qui a expir\u00e9. Le porte-parole du syndicat local a inform\u00e9 les m\u00e9dias locaux que le syndicat \u00e9tait pr\u00eat \u00e0 d\u00e9poser son pr\u00e9avis de gr\u00e8ve de 10 jours.<\/p>\n \u00c0 Las Vegas, dans le Nevada, environ 2 000 enseignants se sont rassembl\u00e9s lors de la r\u00e9union du conseil scolaire jeudi dernier, apr\u00e8s une semaine de manifestations devant les \u00e9coles du district. Le 31 juillet, le Clark County School District (CCSD) a annonc\u00e9 qu’il demandait une injonction contre la Clark County Education Association (CCEA) afin d’emp\u00eacher une gr\u00e8ve potentielle au d\u00e9but de l’ann\u00e9e scolaire. Le syndicat avait publi\u00e9 en juillet une d\u00e9claration indiquant qu’il envisagerait des actions syndicales si un nouvel accord n’\u00e9tait pas conclu avant le 26 ao\u00fbt. Le district a \u00e9galement d\u00e9pos\u00e9 une requ\u00eate aupr\u00e8s du Conseil des relations entre les employ\u00e9s et la direction de l’\u00c9tat afin de retirer au syndicat ses droits de n\u00e9gociation. Les deux parties doivent \u00eatre entendues par le tribunal le 22 ao\u00fbt.<\/p>\n Le CCSD est le cinqui\u00e8me plus grand district scolaire des \u00c9tats-Unis, avec plus de 315 000 \u00e9l\u00e8ves. En plus d’une augmentation de salaire, les enseignants exigent que le district s’attaque \u00e0 la p\u00e9nurie massive d’enseignants. Il y a actuellement 1 100 postes vacants juste avant le d\u00e9but de l’ann\u00e9e scolaire.<\/p>\n En Californie, les enseignants du Fresno Unified School District (FUSD), le troisi\u00e8me plus grand de l’\u00c9tat avec 70 000 \u00e9l\u00e8ves, travaillent dans le cadre d’un contrat expir\u00e9 depuis juin 2022. Dans une d\u00e9monstration d’intimidation pr\u00e9ventive contre une gr\u00e8ve potentielle, le district a annonc\u00e9 que si la Fresno Teachers Association d\u00e9posait un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve, il tenterait de maintenir les \u00e9coles ouvertes en payant les rempla\u00e7ants 500 dollars par jour en tant que briseurs de gr\u00e8ve. Selon la FTA, si le district et le syndicat ne parviennent pas \u00e0 un accord d’ici le 29 septembre, elle demandera un vote d’autorisation de gr\u00e8ve.<\/p>\n \u00c0 New York, les chauffeurs de bus de quatre grandes entreprises de transport scolaire sous contrat avec le d\u00e9partement de l’\u00e9ducation de la ville de New York (NYCDOE) ont vot\u00e9 massivement en faveur de la gr\u00e8ve en juin dernier. Le maire d\u00e9mocrate Eric Adams et son administration ont exprim\u00e9 la crainte qu’une gr\u00e8ve des chauffeurs de bus de l’Amalgamated Transit Union (ATU) n’affecte 85 000 \u00e0 150 000 \u00e9l\u00e8ves, soit entre 8 % et 14 % du nombre total d’\u00e9l\u00e8ves inscrits dans le district. Les chauffeurs de bus scolaires font partie des travailleurs les moins bien pay\u00e9s et les plus exploit\u00e9s dans les \u00e9coles.<\/p>\n La majorit\u00e9 des chauffeurs du pays travaillent \u00e0 temps partiel pour moins de 20 dollars de l’heure. \u00c0 New York, l’une des villes les plus ch\u00e8res des \u00c9tats-Unis, de nombreux chauffeurs gagnent 17 dollars de l’heure. […]<\/p>\n Le manque criant de personnel dans les districts scolaires \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis s’est prolong\u00e9 au cours de la nouvelle ann\u00e9e scolaire. Les administrateurs mettent en \u0153uvre des solutions de fortune qui ne font qu’aggraver la surcharge de travail et le stress, entra\u00eenant une baisse de la qualit\u00e9 de l’enseignement.<\/p>\n La p\u00e9nurie de chauffeurs de bus est importante dans tout le pays, ce qui pousse de nombreux districts \u00e0 se d\u00e9mener pour trouver une solution. Certains districts ont supprim\u00e9 des lignes de bus, ont fait appel \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s de covoiturage ou ont confi\u00e9 \u00e0 moins de chauffeurs un plus grand nombre de lignes couvrant plusieurs sites scolaires.<\/p>\n Les cours ont \u00e9t\u00e9 annul\u00e9s pendant les deux premi\u00e8res semaines d’\u00e9cole dans les \u00e9coles publiques du comt\u00e9 de Jefferson (JCPS) \u00e0 Louisville, dans le Kentucky, apr\u00e8s qu’une p\u00e9nurie de chauffeurs a pouss\u00e9 certains \u00e9l\u00e8ves \u00e0 rentrer chez eux vers 22 h. Les \u00e9coles resteront ferm\u00e9es jusqu’\u00e0 jeudi de cette semaine.<\/p>\n Les cours commencent le 21 ao\u00fbt \u00e0 Chicago. Les Chicago Public Schools (CPS), troisi\u00e8me plus grand district scolaire des \u00c9tats-Unis avec 340 000 \u00e9l\u00e8ves, ne disposent que de la moiti\u00e9 du nombre n\u00e9cessaire de chauffeurs de bus pour les \u00e9l\u00e8ves. Le district offre des cartes de transport public gratuites, mais les \u00e9l\u00e8ves ne peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier que s’ils s’inscrivent avant la date limite.<\/p>\n Dans le Montana, les postes vacants parmi les enseignants et le personnel ont amen\u00e9 plusieurs districts \u00e0 passer \u00e0 la semaine de quatre jours. Cette \u00e9volution s’inscrit dans une tendance nationale plus large. Selon le Hallie E. Ford Center for Healthy Children and Families de l’universit\u00e9 de l’Oregon, plus de 850 districts scolaires aux \u00c9tats-Unis sont pass\u00e9s \u00e0 la semaine de quatre jours, contre 650 en 2020.<\/p>\n En Floride, la plupart des \u00e9coles ont rouvert leurs portes le 10 ao\u00fbt, alors que plus de 11 000 postes d’enseignants et de personnel sont vacants dans l’\u00c9tat. Selon la Florida Education Association, 6 920 postes d’enseignants et 5 072 postes de personnel de soutien \u00e9taient vacants au 7 ao\u00fbt. Sur les r\u00e9seaux sociaux, les enseignants ont constat\u00e9 des vacances chroniques dans tout le pays, ce qui entra\u00eene des classes surcharg\u00e9es. Au cours du second semestre de l’ann\u00e9e scolaire derni\u00e8re, plus des trois quarts des \u00c9tats am\u00e9ricains ont signal\u00e9 des p\u00e9nuries d’enseignants, de nombreux \u00c9tats soulignant que les postes vacants dans l’enseignement sp\u00e9cialis\u00e9 et dans les \u00e9coles primaires \u00e9taient les plus importants.<\/p>\n Cherchant d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment \u00e0 pourvoir les postes vacants, les districts ont de plus en plus recours \u00e0 l’embauche d’enseignants rempla\u00e7ants \u00e0 long terme et d’enseignants titulaires d’un permis d’urgence ayant peu ou pas d’exp\u00e9rience dans l’enseignement. L’Illinois a r\u00e9cemment d\u00e9livr\u00e9 plus de permis d’enseigner d’urgence que de certificats d’enseignement complets \u00e0 des dipl\u00f4m\u00e9s de l’enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n Les coupes budg\u00e9taires au niveau de l’\u00c9tat et au niveau f\u00e9d\u00e9ral ont entra\u00een\u00e9 des r\u00e9ductions massives du personnel enseignant, des services et des \u00e9coles. L’administration Biden mettra fin au financement de l’aide COVID-19 en septembre 2024, qui a permis \u00e0 de nombreux districts scolaires de payer les salaires des enseignants et du personnel et de maintenir les \u00e9coles \u00e0 flot.<\/p>\n Le nouvel accord bipartisan sur le budget de la dette se traduira par des milliards de coupes dans les \u00e9coles publiques. Une sous-commission r\u00e9publicaine de la Chambre des repr\u00e9sentants a \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 un projet de loi visant \u00e0 r\u00e9duire de 80 %, soit 15 milliards de dollars, les fonds allou\u00e9s aux \u00e9coles au titre 1. Cet argent est distribu\u00e9 aux \u00e9coles qui comptent un grand nombre d’enfants issus de familles \u00e0 faibles revenus.<\/p>\n \u00c0 lui seul, le d\u00e9partement de l’\u00e9ducation de la ville de New York doit actuellement faire face \u00e0 des r\u00e9ductions budg\u00e9taires de pr\u00e8s d’un milliard de dollars. Le Detroit Community Public School District proc\u00e8de \u00e0 des coupes budg\u00e9taires de plus de 300 millions de dollars, qui comprennent des licenciements massifs de paraprofessionnels, d’Academic Transition Advisors (conseillers d’orientation) et de programmes de cours d’\u00e9t\u00e9. Le Houston Independent School District (HISD) va supprimer des postes de biblioth\u00e9caires dans 28 \u00e9coles et transformer les biblioth\u00e8ques en \u00ab\u00a0Team Centers\u00a0\u00bb o\u00f9 les \u00e9l\u00e8ves seront envoy\u00e9s pour des probl\u00e8mes de comportement.<\/p>\n Les l\u00e9gislateurs \u00e9laborent \u00e9galement des lois visant \u00e0 d\u00e9tourner les fonds publics vers les \u00e9coles priv\u00e9es, les \u00e9coles \u00e0 charte et les \u00e9coles religieuses par le biais de programmes de bons d’\u00e9tudes universels. Ces programmes permettent aux familles les plus riches d’\u00eatre rembours\u00e9es pour l’envoi de leurs enfants dans des \u00e9coles priv\u00e9es d’\u00e9lite. L’attaque bipartisane contre l’\u00e9ducation ne fait qu’aggraver la profonde division des classes qui existe d\u00e9j\u00e0 dans l’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9ducation.<\/p>\n Les enseignants et le personnel des \u00e9coles veulent lutter contre des d\u00e9cennies d’attaques contre les salaires et les conditions de travail, aux c\u00f4t\u00e9s du mouvement croissant des travailleurs \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis et le monde. Mais ils sont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment sabot\u00e9s et isol\u00e9s, district par district, par les bureaucrates des syndicats d’enseignants. La F\u00e9d\u00e9ration am\u00e9ricaine des enseignants (AFT) et l’Association nationale de l’\u00e9ducation (NEA), ainsi que leurs affili\u00e9s locaux et d’\u00c9tat, ont approuv\u00e9 un contrat de vente apr\u00e8s l’autre.<\/p>\n Il y a un peu plus d’un mois, le syndicat United Federation of Teachers (UFT) de la ville de New York, qui regroupe environ 120 000 enseignants, a impos\u00e9 un contrat de capitulation qui durera jusqu’en novembre 2027. L’accord pr\u00e9voit des augmentations de salaire annuelles de seulement 3 %, soit bien moins que l’inflation. Des milliers de travailleurs de soutien \u00e0 l’\u00e9ducation, dont pr\u00e8s de 20 000 paraprofessionnels, continueront \u00e0 percevoir des salaires de mis\u00e8re compris entre 28 000 et 51 000 dollars par an, dans l’une des villes les plus ch\u00e8res du monde.<\/p>\n Selon le dernier rapport de r\u00e9f\u00e9rence sur les salaires des enseignants publi\u00e9 par la NEA, le salaire de d\u00e9part moyen des enseignants aux \u00c9tats-Unis est de 42 000 dollars, plus de 40 % des \u00e9tablissements, soit environ 4 700, offrant un salaire de d\u00e9part inf\u00e9rieur \u00e0 40 000 dollars pour l’ann\u00e9e scolaire 2020-2021. Le m\u00eame rapport estime que pour l’ann\u00e9e scolaire 2022-2023, le salaire moyen des enseignants, corrig\u00e9 de l’inflation, \u00e9tait inf\u00e9rieur de 3 644 dollars \u00e0 ce qu’il \u00e9tait il y a dix ans.<\/p>\n Les enseignants et les travailleurs scolaires s’appr\u00eatent \u00e0 vivre une ann\u00e9e explosive. Pour se pr\u00e9parer, ils doivent s’organiser en comit\u00e9s de base, ind\u00e9pendants des bureaucraties syndicales corrompues, afin de lutter contre le pillage des ressources scolaires par les entreprises et pour le droit \u00e0 une \u00e9ducation publique de qualit\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/08\/17\/ktxh-a17.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Par Renae Cassimeda La plupart des \u00e9tablissements scolaires des \u00c9tats-Unis rouvrent leurs portes ce mois-ci pour la nouvelle ann\u00e9e scolaire dans des conditions d\u00e9sastreuses. 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