Mouvement de gr\u00e8ve renouvel\u00e9 et croissant contre la hausse du co\u00fbt de la vie en Turquie<\/p>\n
\u00ab\u00a0Lundi, 625 travailleurs du m\u00e9tro et du tramway de Metro A\u015e, la soci\u00e9t\u00e9 de transport de la m\u00e9tropole d’Izmir, se sont mis en gr\u00e8ve, d\u00e9montrant ainsi de mani\u00e8re impressionnante la force sociale de la classe ouvri\u00e8re. Le trafic du m\u00e9tro, utilis\u00e9 quotidiennement par environ 400 000 personnes \u00e0 Izmir – la plus grande ville de Turquie avec plus de quatre millions d’habitants – a \u00e9t\u00e9 paralys\u00e9. La gr\u00e8ve avait commenc\u00e9 parce que les travailleurs avaient insist\u00e9. Mais lorsque ses effets sont devenus visibles, l’appareil syndical y a mis fin au bout de deux jours et a sign\u00e9 un contrat de vente. Les n\u00e9gociations collectives ont eu lieu entre le Syndicat des employeurs publics sociaux-d\u00e9mocrates (Sodem-Sen) – qui repr\u00e9sente les municipalit\u00e9s dirig\u00e9es par le principal parti d’opposition, le CHP – et le syndicat Demiryol-\u0130\u015f, membre de la conf\u00e9d\u00e9ration syndicale T\u00fcrk-\u0130\u015f. Le conflit, qui a dur\u00e9 pr\u00e8s de sept mois sans qu’un accord ne soit trouv\u00e9, portait sur les salaires, les horaires de travail, la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi et les salaires des nouveaux embauch\u00e9s.<\/p>\n
Mardi, quelque 18.000 travailleurs\/euses des entreprises IZELMAN et IZENERJI, actives notamment dans les secteurs de la sant\u00e9 et de l’\u00e9ducation et relevant \u00e9galement de l’administration d’Izmir, ont \u00e9galement cess\u00e9 le travail pendant une journ\u00e9e en raison de salaires impay\u00e9s li\u00e9s \u00e0 la convention collective en vigueur depuis avril. Les gr\u00e8ves et les arr\u00eats de travail \u00e0 Izmir se d\u00e9roulent dans un contexte de r\u00e9surgence des luttes de classe en r\u00e9action \u00e0 l’augmentation du co\u00fbt de la vie et \u00e0 une s\u00e9rie d’attaques sociales men\u00e9es par le gouvernement du pr\u00e9sident Recep Tayyip Erdo\u011fan, qui cherche ainsi \u00e0 combler son d\u00e9ficit budg\u00e9taire et \u00e0 enrichir davantage l’\u00e9lite \u00e9conomique et financi\u00e8re. Les 1er et 2 ao\u00fbt, des milliers de m\u00e9decins, d’infirmiers et d’autres travailleurs de la sant\u00e9, issus de la Plateforme pour l’unit\u00e9 et la lutte dans le secteur de la sant\u00e9 et des services sociaux (SABIM), qui regroupe de nombreux syndicats et associations professionnelles, sont entr\u00e9s en gr\u00e8ve. Depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e 2022, les travailleurs\/euses de la sant\u00e9 en Turquie n’ont cess\u00e9 de faire gr\u00e8ve dans tout le pays pour r\u00e9clamer des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et de meilleures conditions de travail. Le mois dernier, environ 3.000 travailleurs\/euses de la compagnie d’\u00e9lectricit\u00e9 Dicle Electricity (DEDAS) ont entam\u00e9 des gr\u00e8ves spontan\u00e9es dans les villes \u00e0 majorit\u00e9 kurde de Diyarbakir, Urfa, Mardin, Batman, Siirt et \u015e\u0131rnak pour r\u00e9clamer des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et de meilleures conditions de travail. L’entreprise a alors licenci\u00e9 une centaine d’entre eux. La gr\u00e8ve des travailleurs de l’usine Corning du centre industriel de Gebze (province de Kocaeli) dure depuis trois semaines. Dans l’usine du groupe chimique Eti Maden \u00e0 Bandirma, un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le 17 juillet apr\u00e8s l’\u00e9chec des n\u00e9gociations collectives. Si le syndicat n’obtient pas une vente de derni\u00e8re minute, les travailleurs se mettront en gr\u00e8ve le 17 ao\u00fbt. Dans l’industrie automobile et m\u00e9tallurgique, les conventions collectives d’environ 150.000 travailleurs expirent en septembre…<\/p>\n
Source: https:\/\/www.labournet.de\/?p=195492<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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