{"id":840,"date":"2023-07-29T10:20:16","date_gmt":"2023-07-29T08:20:16","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=840"},"modified":"2023-07-29T10:20:16","modified_gmt":"2023-07-29T08:20:16","slug":"10e-semaine-de-greve-pour-les-travailleurs-de-ramboda-estate-sri-lanka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=840","title":{"rendered":"10e semaine de gr\u00e8ve pour les travailleurs de Ramboda Estate (Sri Lanka)"},"content":{"rendered":"

Par M. Thevarajah, G. Devakumar<\/em><\/p>\n

Soixante-cinq travailleurs de la division RB de Ramboda Estate \u00e0 Kotmale, dans le district de Nuwara-Eliya, sont en gr\u00e8ve depuis le 16 mai pour exiger que leur employeur d\u00e9pose les fonds n\u00e9cessaires sur leurs comptes de pension, qui sont g\u00e9r\u00e9s par la Banque centrale.<\/p>\n

Les gr\u00e9vistes affirment que le propri\u00e9taire du domaine n’a pas vers\u00e9 les paiements l\u00e9galement requis et que les travailleurs ne recevront pas leurs prestations lorsqu’ils prendront leur retraite.<\/p>\n

Le fonds de pension des travailleurs comprend deux cat\u00e9gories. Le fonds de pr\u00e9voyance des employ\u00e9s (EPF) est un syst\u00e8me de pension partag\u00e9 avec des contributions des employeurs et des employ\u00e9s. Les cotisations des employ\u00e9s repr\u00e9sentent un pourcentage de leur salaire et sont pr\u00e9lev\u00e9es sur leur salaire mensuel. L’autre cat\u00e9gorie est le fonds fiduciaire des employ\u00e9s (Employees Trust Fund) auquel l’employeur contribue.<\/p>\n

Les gr\u00e9vistes affirment que leur employeur n’a pas vers\u00e9 d’argent \u00e0 ces fonds de pension depuis des ann\u00e9es, alors que la contribution des travailleurs est automatiquement d\u00e9duite de leur revenu mensuel.<\/p>\n

Les travailleurs ont lanc\u00e9 cette lutte ind\u00e9pendamment du Ceylon Workers Congress (CWC), le principal syndicat de plantation du Sri Lanka, qui poss\u00e8de une branche sur le domaine. Alors que le CWC a compl\u00e8tement abandonn\u00e9 ces travailleurs, les gr\u00e9vistes sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 poursuivre leur action jusqu’\u00e0 ce que leurs revendications soient satisfaites.<\/p>\n

RB est l’une des quatre divisions du domaine de Ramboda. Les autres sont Bloomfield, New Division et Fifty-Acres, avec un total d’environ 300 travailleurs employ\u00e9s sur l’ensemble du domaine, qui est la propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e de Gandhi Soundararajan. Soundararajan travaille \u00e0 la Malayaha [Up-country] Development Authority et est \u00e9galement le repr\u00e9sentant officiel de la CCB sur le domaine. Il est li\u00e9 \u00e0 la famille Thondaman, qui contr\u00f4le la CCB depuis six d\u00e9cennies. L’actuel dirigeant de la CCB est Jeevan Thondaman, qui est \u00e9galement ministre des infrastructures et de l’approvisionnement en eau du gouvernement Wickremesinghe. […]<\/p>\n

Selon eux, les horaires de travail ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits \u00e0 trois jours par semaine et les employ\u00e9s doivent cueillir 20 kilogrammes de feuilles de th\u00e9 par jour pour recevoir le salaire journalier de 1 000 roupies. Le domaine n’a pas \u00e9t\u00e9 correctement entretenu et ressemble \u00e0 une for\u00eat. La terre n’est pas d\u00e9frich\u00e9e, les produits agrochimiques ne sont pas appliqu\u00e9s et l’infrastructure du domaine est compl\u00e8tement d\u00e9labr\u00e9e.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Comment pouvons-nous arracher 20 kilos par jour dans cette situation ? Notre salaire mensuel moyen est inf\u00e9rieur \u00e0 10 000 roupies (30 dollars am\u00e9ricains) et il n’est m\u00eame pas pay\u00e9 \u00e0 la date pr\u00e9vue, c’est-\u00e0-dire le 10 de chaque mois. Le paiement de notre salaire est retard\u00e9 de plusieurs jours\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 un travailleur au WSWS.<\/p>\n

Alors que les travailleurs ont protest\u00e9 contre ces attaques depuis 1991, y compris plusieurs gr\u00e8ves d’un mois pour le non-paiement des fonds de pension, ces luttes ont \u00e9t\u00e9 trahies par le CWC, en collaboration avec la direction.<\/p>\n

Un autre travailleur a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0Nous sommes en gr\u00e8ve depuis pr\u00e8s de trois ans : \u00ab\u00a0Nous sommes en gr\u00e8ve depuis pr\u00e8s de trois mois. Nos enfants nous disent qu’ils ne sont pas pr\u00eats \u00e0 vivre comme des esclaves sous la direction du domaine et qu’ils sont pr\u00eats \u00e0 se battre avec nous. Cette fois-ci, nous n’abandonnerons pas notre lutte jusqu’\u00e0 ce que nous obtenions gain de cause\u00a0\u00bb.<\/p>\n

La direction du domaine a tent\u00e9 de saboter la gr\u00e8ve d\u00e8s le d\u00e9but, en mena\u00e7ant les travailleurs de les licencier. Le 12 juin, la direction a envoy\u00e9 \u00e0 39 gr\u00e9vistes des lettres recommand\u00e9es d\u00e9clarant que s’ils ne mettaient pas fin \u00e0 la gr\u00e8ve, ils seraient consid\u00e9r\u00e9s comme ayant \u00ab\u00a0volontairement abandonn\u00e9\u00a0\u00bb leur emploi.<\/p>\n

Le 21 juin, ils ont re\u00e7u une autre lettre leur ordonnant de se pr\u00e9senter au travail. Apr\u00e8s que les travailleurs ont rejet\u00e9 les menaces de la direction et d\u00e9cid\u00e9 de poursuivre leur lutte, ils ont re\u00e7u une troisi\u00e8me lettre leur ordonnant de lib\u00e9rer leurs chambres de la ligne d’exploitation. […]<\/p>\n

Le propri\u00e9taire du domaine, Sundararajan, s’est r\u00e9cemment rendu sur place, accompagn\u00e9 de membres de la Special Task Force (STF). Il a faussement promis aux gr\u00e9vistes qu’il r\u00e9soudrait le probl\u00e8me dans les trois semaines et leur a demand\u00e9 de reprendre le travail. Les travailleurs ont refus\u00e9, lui disant qu’ils ne reprendraient pas le travail tant qu’il n’aurait pas r\u00e9solu le probl\u00e8me. Tout en maintenant leur action industrielle, les gr\u00e9vistes travaillent \u00e0 l’ext\u00e9rieur du domaine pour gagner leur vie.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il y a des l\u00e9zards, des l\u00e9opards, des serpents et des cochons sauvages qui nous attaquent. Le syndicat ne se pr\u00e9occupe d’aucun de nos probl\u00e8mes, mais soutient la direction\u00a0\u00bb, ajoute-t-elle.<\/p>\n

Les probl\u00e8mes d\u00e9crits par Saraswathie sont rencontr\u00e9s par des milliers de travailleurs des plantations. Ils vont s’intensifier \u00e0 mesure que le gouvernement du pr\u00e9sident Ranil Wickremesinghe impose brutalement les mesures d’aust\u00e9rit\u00e9 exig\u00e9es par le Fonds mon\u00e9taire international (FMI). Des centaines de milliers de travailleurs sri-lankais sont menac\u00e9s de destruction d’emplois, d’augmentation de la charge de travail et d’attaques contre leurs pensions.<\/p>\n

Le gouvernement Wickremesinghe s’appr\u00eate \u00e0 restructurer 22 soci\u00e9t\u00e9s de plantations r\u00e9gionales (RPC) dans le cadre de la privatisation et de la restructuration de centaines d’entreprises publiques. Ces mesures comprennent la fermeture des domaines \u00ab\u00a0non rentables\u00a0\u00bb, la culture de produits commerciaux alternatifs et la mise en place d’installations touristiques dans les plantations.<\/p>\n

Les CPR ont \u00e9galement introduit diverses m\u00e9thodes visant \u00e0 accro\u00eetre la productivit\u00e9 et \u00e0 r\u00e9duire les salaires, notamment le syst\u00e8me de partage des revenus, tr\u00e8s exploiteur, les nouvelles technologies telles que les machines \u00e0 cueillir le th\u00e9, et l’augmentation syst\u00e9matique de la charge de travail.<\/p>\n

Le CWC et tous les autres syndicats de plantations, y compris le National Workers Union, le Democratic Workers Congress et le Upcountry People’s Front, ont refus\u00e9 de d\u00e9fendre les droits des travailleurs des plantations. Au contraire, ils renforcent leur collaboration avec les entreprises de plantation et le gouvernement contre les travailleurs.<\/p>\n

Les attaques brutales dont sont victimes les travailleurs de Ramboda Estate depuis 1991 confirment une fois de plus aux travailleurs des plantations et \u00e0 tous les secteurs de la classe ouvri\u00e8re qu’ils ne peuvent pas d\u00e9fendre leurs emplois et leurs droits fondamentaux par l’interm\u00e9diaire des syndicats, qui d\u00e9fendent le syst\u00e8me de profit.<\/p>\n

Les travailleurs ont besoin d’organisations alternatives, de comit\u00e9s d’action des travailleurs ind\u00e9pendants de la bureaucratie syndicale qui collabore avec les employeurs et les gouvernements capitalistes. Les travailleurs des domaines d’Alton et de Glenugie \u00e0 Maskeliya ont d\u00e9j\u00e0 form\u00e9 de tels comit\u00e9s.<\/p>\n

Nous exhortons les travailleurs de Ramboda Estate, qui ont d\u00e9fi\u00e9 l’appel du syndicat \u00e0 reprendre le travail et rejet\u00e9 les menaces de leurs employeurs, \u00e0 aller de l’avant et \u00e0 cr\u00e9er leur propre comit\u00e9 d’action. Cela leur permettra de s’unir avec leurs fr\u00e8res et soeurs de classe dans d’autres plantations et secteurs industriels pour lutter contre les attaques des employeurs contre leurs conditions de vie et leurs droits sociaux et d\u00e9mocratiques.<\/p>\n

Dans le m\u00eame temps, nous exhortons les travailleurs des autres plantations \u00e0 venir en aide aux gr\u00e9vistes de Ramboda Estate en organisant des actions dans leurs r\u00e9gions et en cr\u00e9ant leurs propres comit\u00e9s d’action.<\/p>\n

Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/07\/29\/ogvc-j29.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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