{"id":84,"date":"2023-06-26T10:08:07","date_gmt":"2023-06-26T08:08:07","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=84"},"modified":"2023-06-26T11:14:02","modified_gmt":"2023-06-26T09:14:02","slug":"greve-a-amazon-a-coventry-gb-lentreprise-inonde-de-nouveaux-employe-e-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=84","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve \u00e0 Amazon \u00e0 Coventry (GB): l’entreprise inonde de nouveaux employ\u00e9.e.s"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Mercredi et jeudi, les travailleurs de l’entrep\u00f4t ont arr\u00eat\u00e9 leurs outils en raison d’une offre salariale de 35 pence. Les travailleurs r\u00e9clament une augmentation de salaire de 2 livres par heure afin de mieux r\u00e9pondre aux exigences du travail et de faire face \u00e0 la crise du co\u00fbt de la vie. Steve Garelick, organisateur du GMB pour la r\u00e9gion de Londres, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0Amazon est l’une des entreprises les plus rentables au monde. Face \u00e0 l’augmentation du co\u00fbt des m\u00e9nages, c’est la moindre des choses qu’ils offrent une r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9cente. \u00ab\u00a0Amazon continue de refuser de coop\u00e9rer avec les syndicats pour obtenir de meilleures conditions de travail et des salaires \u00e9quitables. Le recours r\u00e9p\u00e9t\u00e9 \u00e0 des contrats de courte dur\u00e9e vise \u00e0 saper les droits des travailleurs. \u00ab\u00a0L’image que l’entreprise aime donner et la r\u00e9alit\u00e9 pour ses travailleurs ne pourraient pas \u00eatre plus diff\u00e9rentes. Ils doivent am\u00e9liorer drastiquement les salaires et les conditions de travail\u00a0\u00bb. Lire le communiqu\u00e9 du GMB (ang)<\/a><\/p>\n

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Amazon a contourn\u00e9 la reconnaissance syndicale \u00e0 Coventry – les coll\u00e8gues ont quand m\u00eame\/donc continu\u00e9 \u00e0 faire gr\u00e8ve le 13 juin 2023<\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Les travailleurs de l’entrep\u00f4t d’Amazon \u00e0 Coventry ont poursuivi leur gr\u00e8ve au 18e jour pour r\u00e9clamer de meilleurs salaires et conditions de travail chez le g\u00e9ant de la livraison en ligne. Le syndicat GMB s’est vu contraint de retirer sa demande historique de reconnaissance syndicale et a accus\u00e9 Amazon d’utiliser des \u00ab\u00a0sales coups\u00a0\u00bb pour saper la proc\u00e9dure de demande. Stuart Richards, responsable syndical du GMB dans les Midlands, a toutefois d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 LFF que les tentatives de l’entreprise d’\u00e9vincer les syndicats avaient \u00e9chou\u00e9, puisque le nombre de syndiqu\u00e9s continue d’augmenter et que les travailleurs se rassemblent sur les lignes de piquet de gr\u00e8ve. \u00ab\u00a0Les patrons d’Amazon continuent d’investir beaucoup de temps et d’argent dans l’\u00e9crasement des syndicats\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Richards. \u00ab\u00a0Ils ont maintenant inond\u00e9 le site de Coventry de nouveaux employ\u00e9s afin de bloquer la pression pour la reconnaissance du syndicat. \u00ab\u00a0Ces tentatives d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9es de tenir le syndicat \u00e0 l’\u00e9cart ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9chou\u00e9. Sur le site de Coventry, il y a plus de 800 membres du GMB Union. Ils sont le syndicat, ils sont d\u00e9j\u00e0 l\u00e0 et ils ne vont nulle part. Sur Twitter, Richards a \u00e9crit hier depuis le piquet de gr\u00e8ve : \u00ab\u00a0Amazon ne peut pas nous battre, alors ne laissons pas un peu de pluie nous d\u00e9courager ! \u00ab\u00a0Un autre jour de gr\u00e8ve chez Amazon Coventry et encore plus de travailleurs ont rejoint le #FightFor15\u00a0\u00bb. Pour \u00eatre reconnu comme syndicat, plus de 50% des travailleurs d’une entreprise doivent y \u00eatre affili\u00e9s. Sur le site de Coventry, le nombre d’adh\u00e9rents est pass\u00e9 de 30 personnes au d\u00e9but de la gr\u00e8ve \u00e0 un nombre impressionnant de 800 actuellement. Cela correspond \u00e0 plus de la moiti\u00e9 des travailleurs si l’on se base sur les chiffres d’Amazon de l’ann\u00e9e derni\u00e8re, selon lesquels 1.400 travailleurs sont employ\u00e9s dans l’entrep\u00f4t. Cependant, dans une augmentation spectaculaire, l’entreprise a maintenant affirm\u00e9 qu’il y avait 2.700 travailleurs, ce qui a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 par la Commission centrale d’arbitrage (CAC) qui g\u00e8re la demande officielle.<\/p>\n

Le syndicat accuse Amazon d’inonder l’entrep\u00f4t de nouvelles embauches depuis le d\u00e9but des gr\u00e8ves<\/p><\/blockquote>\n

Le syndicat accuse Amazon d’inonder l’entrep\u00f4t de nouvelles embauches depuis le d\u00e9but des gr\u00e8ves afin d’\u00e9touffer la syndicalisation croissante et le m\u00e9contentement des travailleurs qui luttent pour une augmentation de salaire de 10,50 \u00a3 \u00e0 15 \u00a3 de l’heure dans l’une des plus grandes entreprises du monde. Lorsque LFF s’est entretenu avec les travailleurs d’Amazon en f\u00e9vrier, alors qu’ils entamaient leur deuxi\u00e8me jour de gr\u00e8ve, Conor, un travailleur, a parl\u00e9 des tactiques que l’entreprise utilise d\u00e9j\u00e0, selon lui, pour s’assurer que l’objectif de l’adh\u00e9sion syndicale ne soit pas atteint. \u00ab\u00a0Amazon a prolong\u00e9 les contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e que nous signons pendant la haute saison. a dit Conor. \u00ab\u00a0La p\u00e9riode normale va de septembre\/octobre \u00e0 janvier\/f\u00e9vrier. Ils ont maintenant \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9s jusqu’en avril pour augmenter les chiffres dans le b\u00e2timent, de sorte que nous n’atteindrons pas nos 50%. \u00ab\u00a0Ils les gardent avec des contrats temporaires parce qu’ils savent que les int\u00e9rimaires n’adh\u00e9reront jamais \u00e0 un syndicat parce que, selon Amazon, ils n’ont de toute fa\u00e7on aucun droit. Il a ajout\u00e9 : \u00ab\u00a0Ils ont embauch\u00e9 environ 1.000 travailleurs et je pense qu’ils en ont gard\u00e9 environ 500-600, alors que l’ann\u00e9e derni\u00e8re ils n’en ont pas gard\u00e9 un seul au-del\u00e0 de janvier\u00a0\u00bb. Conor a \u00e9galement parl\u00e9 d’une \u00ab\u00a0dictature d’entreprise\u00a0\u00bb dans laquelle la direction \u00ab\u00a0gouverne tout le temps par la peur\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0distribue des mesures disciplinaires comme des bonbons\u00a0\u00bb, et a peint un tableau de la vie dans les entrep\u00f4ts. Les travailleurs d’Amazon se rendront demain au Parlement o\u00f9 ils rencontreront des d\u00e9put\u00e9s afin d’\u00eatre les premiers travailleurs de Grande-Bretagne \u00e0 obtenir la reconnaissance des syndicats chez le g\u00e9ant de l’Internet. Ils ont demand\u00e9 \u00e0 la ministre de l’\u00c9conomie, Kemi Badenoch, de les rencontrer et d’entendre de premi\u00e8re main comment les pratiques d’emploi d’Amazon affectent les travailleurs. L’organisatrice senior du GMB, Amanda Gearing, fera un rapport sur la lutte des travailleurs d’Amazon lors de l’audition de la commission paritaire des droits de l’homme\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Lire l’article de Hanna Davenport (ang)<\/a><\/p>\n

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Nouvelles gr\u00e8ves les 24 et 26 mai 2023 chez Amazon Coventry<\/strong> : de plus en plus de coll\u00e8gues se joignent au piquet de gr\u00e8ve, malgr\u00e9 les tentatives de division d’Amazon<\/p>\n

Bonne ambiance sur le piquet de gr\u00e8ve, Amazon tente de diviser le personnel
\n\u00a0\u00bb … Nos membres n’accepteront pas une augmentation de salaire de quelques centimes de la part de l’une des entreprises les plus riches du monde. \u00a0\u00bb L’ambiance parmi les membres du GMB sur le piquet de gr\u00e8ve est excellente. \u00ab\u00a0Ils ont re\u00e7u un grand soutien de la population locale ici \u00e0 Coventry et d’autres travailleurs d’Amazon dans le monde entier. \u00a0\u00bb Pendant ce temps, la direction d’Amazon recourt \u00e0 une tactique d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e de Jekyll et Hyde \u00e0 l’\u00e9gard de sa propre main-d’\u0153uvre. \u00ab\u00a0Un jour, ils promettent des bons d’achat et des concours pour gagner le personnel \u00e0 leur cause, et le lendemain, ils \u00e9rigent des barri\u00e8res autour de leurs centres d’ex\u00e9cution des commandes pour tenir \u00e0 l’\u00e9cart les repr\u00e9sentants* des syndicats. \u00ab\u00a0Nos membres ne se laissent pas convaincre par quoi que ce soit qui co\u00fbte moins de 15 livres, ni par Amazon de discuter des salaires avec leur syndicat\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Mercredi et jeudi, les travailleurs de l’entrep\u00f4t ont arr\u00eat\u00e9 leurs outils en raison d’une offre salariale de 35 pence. Les travailleurs r\u00e9clament une augmentation de salaire de 2 livres par… <\/p>\n","protected":false},"author":14481,"featured_media":85,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_locale":"","_original_post":"","footnotes":""},"categories":[18,9],"tags":[],"class_list":["post-84","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-europe","category-grande-bretagne","fr-FR"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14481"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=84"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions\/86"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/85"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=84"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=84"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}