{"id":817,"date":"2023-07-27T09:36:56","date_gmt":"2023-07-27T07:36:56","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=817"},"modified":"2023-07-27T09:37:15","modified_gmt":"2023-07-27T07:37:15","slug":"temoignages-des-grevistes-du-cinema-et-de-la-television-aux-usa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=817","title":{"rendered":"T\u00e9moignages des gr\u00e9vistes du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision aux USA"},"content":{"rendered":"

Par Marc Wells<\/em><\/p>\n

Les gr\u00e9vistes du cin\u00e9ma et de la t\u00e9l\u00e9vision de Los Angeles sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 se battre : \u00ab\u00a0C’est du vol. C’est \u00e0 cela que se r\u00e9sume le capitalisme\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Malgr\u00e9 des temp\u00e9ratures record, 11 000 \u00e9crivains de la Writers Guild of America (WGA) et 65 000 membres de la Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) continuent de tenir les piquets de gr\u00e8ve dans le cadre d’une lutte qui dure maintenant depuis 13 semaines contre les grands r\u00e9seaux et studios repr\u00e9sent\u00e9s par l’Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP).<\/p>\n

Les acteurs et les sc\u00e9naristes s’inqui\u00e8tent vivement de l’intelligence artificielle (IA) et de son potentiel \u00e0 remplacer des dizaines de milliers de travailleurs du secteur du divertissement. Selon Variety, un accord de base a \u00e9t\u00e9 conclu entre SAG-AFTRA et l’AMPTP, selon lequel \u00ab\u00a0les artistes-interpr\u00e8tes doivent donner leur \u00ab\u00a0consentement \u00e9clair\u00e9\u00a0\u00bb [\u00e0 l’utilisation de leur image dans des projets futurs] et le droit d’utiliser l’IA dans des projets suppl\u00e9mentaires doit faire l’objet d’une n\u00e9gociation distincte\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Personne ne se fie au caract\u00e8re vague de cette proposition. Lors de la gr\u00e8ve de 2007-2008 de la WGA, les graines des pertes r\u00e9siduelles de streaming qui ont suivi ont \u00e9t\u00e9 plant\u00e9es dans ce contrat. La WGA s’est content\u00e9e d’un montant fixe maximum au lieu d’un partage des recettes. \u00c0 l’\u00e9poque, le journal \u00e9conomique britannique The Economist a \u00e9crit : \u00ab\u00a0Le diable, comme d’habitude, est dans les d\u00e9tails. … Les sc\u00e9naristes demandaient un pourcentage direct des recettes brutes, mais ont opt\u00e9 pour des montants fixes en dollars, ce qui limite leurs gains par rapport \u00e0 ceux des studios\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Une situation similaire se dessine, mais elle concerne d\u00e9sormais les sc\u00e9naristes et les acteurs. Pour mesurer l’\u00e9tat de pr\u00e9paration des entreprises, Netflix propose actuellement un poste de \u00ab\u00a0chef de produit – plateforme d’apprentissage automatique\u00a0\u00bb r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans une fourchette de 300 000 \u00e0 900 000 dollars.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est comme Salma Hayek dans Black Mirror\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Cisco, un acteur sur le piquet de gr\u00e8ve mercredi aux studios Warner Bros. Il faisait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’\u00e9pisode \u00ab\u00a0Joan is Awful\u00a0\u00bb, dans lequel Hayek rejoue la vie d’une autre femme qui a c\u00e9d\u00e9 les droits de son image. \u00ab\u00a0Et c’est fou que cela vienne de Netflix !\u00a0\u00bb<\/p>\n

Critique \u00e0 l’\u00e9gard de l’utilisation de l’IA pour remplacer le talent au nom du profit, M. Cisco a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0En tant qu’artiste, il y a une \u00e2me, un esprit, une humanit\u00e9 dans notre art que vous ne verrez pas \u00e0 l’\u00e9cran\u00a0\u00bb. Appliqu\u00e9 \u00e0 la vie r\u00e9elle, \u00ab\u00a0pensez \u00e0 une pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre jou\u00e9e uniquement avec des hologrammes. Vous allez au th\u00e9\u00e2tre, vous allez \u00e0 Broadway, et il n’y a que des hologrammes. Voil\u00e0 Denzel en hologramme\u00a0\u00bb.<\/p>\n

La capacit\u00e9 des propri\u00e9taires de l’IA \u00e0 contr\u00f4ler la narration d’un sc\u00e9nario a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9e. \u00ab\u00a0Vous apportez un sc\u00e9nario et lorsque le processus [de r\u00e9vision et de montage de l’IA] est termin\u00e9, c’est un film totalement diff\u00e9rent pour lequel vous n’avez m\u00eame pas sign\u00e9.<\/p>\n

Cisco revient sur la d\u00e9b\u00e2cle du streaming de la WGA en 2007-2008 : \u00ab\u00a0Je ne comprends pas pourquoi nous n’avons pas [demand\u00e9 plus], avec les nouveaux m\u00e9dias. Vous savez, faire une publicit\u00e9 pour Coca-Cola, recevoir 500 dollars et la voir diffus\u00e9e des milliers de fois sur YouTube, sur Internet, et je suis assis l\u00e0 \u00e0 demander \u00e0 mon agent : \u00ab\u00a0Alors, quand est-ce que le prochain ch\u00e8que arrive ? Et ils me r\u00e9pondent : \u00ab\u00a0C’est \u00e7a, ce sont les nouveaux m\u00e9dias\u00a0\u00bb, comme si c’\u00e9tait l’avenir que vous auriez d\u00fb conna\u00eetre ! Et maintenant, ils disent : ‘Nous ne savons pas quelle sera l’ampleur du ph\u00e9nom\u00e8ne. Nous voulons juste l’option\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Sur la base de ces exp\u00e9riences pass\u00e9es, Cisco a exprim\u00e9 des inqui\u00e9tudes quant \u00e0 la direction du syndicat : \u00ab\u00a0J’ai la dr\u00f4le d’impression que le SAG ne va pas mettre en place les effectifs n\u00e9cessaires pour se battre, parce qu’au fil des ans, j’ai l’impression qu’il s’est souvent rang\u00e9 du c\u00f4t\u00e9 des producteurs. Il a fait part de sa propre exp\u00e9rience : \u00ab\u00a0J’avais l’habitude de faire du travail commercial suppl\u00e9mentaire et de me voir faire une demande [de paiements r\u00e9siduels]. L’instant d’apr\u00e8s, j’\u00e9tais revaloris\u00e9, je touchais mes droits r\u00e9siduels. Et puis, vers la fin, ils [SAG-AFTRA] ont dit : ‘Je ne sais pas, nous avons l’impression qu’ils ont raison, on ne vous voit pas assez, vous n’\u00eates pas dans le coup’.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je me suis dit : ‘C’est clairement moi. Et puis c’\u00e9tait le m\u00eame plateau o\u00f9 le r\u00e9alisateur m’a dit qu’il ne pouvait pas me mettre \u00e0 niveau pour l’instant, mais qu’il me placerait quelque part. Et voil\u00e0 qu’arrivent les coiffeurs et les maquilleurs. Cisco, tu es au bon endroit. Tu es parfait. J’ai fait cette demande et ils se sont rang\u00e9s du c\u00f4t\u00e9 des producteurs et de l’agence de publicit\u00e9. J’en suis rest\u00e9 bouche b\u00e9e. C’\u00e9tait clair comme de l’eau de roche\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Cisco a abord\u00e9 la question de la richesse : \u00ab\u00a0La seule fa\u00e7on dont ils le sentiront, c’est si leurs propres poches commencent \u00e0 souffrir. Lorsqu’ils commenceront \u00e0 perdre leur maison. L’une de leurs dix maisons, n’est-ce pas ? Lorsqu’on lui demande si la classe ouvri\u00e8re, unie, a repris les richesses vol\u00e9es par les entreprises, il r\u00e9pond : \u00ab\u00a0Je les ai prises. J’aime ce mot. Les reprendre. Je pense que c’est une bonne chose et je serais en premi\u00e8re ligne pour aider \u00e0 faire cela. La fa\u00e7on dont nous allons le faire est une toute autre chose, mais vous savez, parfois, on ne peut pas se contenter de mendier. D’une mani\u00e8re ou d’une autre, nous devons prendre ce qui nous appartient. Nous l’avons cr\u00e9\u00e9. Ils ne sont pas devenus riches en se d\u00e9brouillant seuls. Ils ne se sont pas assis dans un studio vide et n’ont pas fait ‘pouf'\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L’actrice Chau Sa et l’\u00e9crivain Vincent ont \u00e9galement r\u00e9pondu \u00e0 des questions plus g\u00e9n\u00e9rales. \u00ab\u00a0Il y a un grand pourcentage de personnes qui ne peuvent m\u00eame pas atteindre le minimum requis pour obtenir des soins de sant\u00e9, et je pense que cela en dit long sur l’\u00e9tat des choses\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Chau Sa. \u00ab\u00a0Les temps ont chang\u00e9 et les travailleurs sont de plus en plus confiants dans leur capacit\u00e9 \u00e0 se faire entendre. Les gens en ont assez. Et comme il est difficile de se procurer les produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 et que les prix augmentent, tout le monde se sent encore plus touch\u00e9 par cette situation. Je pense qu’\u00e0 ce stade, c’est une question de survie\u00a0\u00bb.<\/p>\n

S’exprimant sur la nature des relations sociales, Chau Sa a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0Nous travaillons tous en tant que collectivit\u00e9 et communaut\u00e9 : \u00ab\u00a0Nous travaillons tous en tant que collectivit\u00e9 et communaut\u00e9. Je pense que la s\u00e9paration se fait avec les gens qui sont au sommet, qui n’ont pas de compassion pour le monde dans son ensemble.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Vincent a ajout\u00e9 : \u00ab\u00a0Je suis un ancien combattant. En tant que militaire, j’ai vu des gens se marcher sur les pieds juste pour obtenir, vous savez, un autre petit morceau de d\u00e9coration sur leur col. Les entreprises fonctionnent de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/p>\n

Interrog\u00e9 sur l’imp\u00e9rialisme am\u00e9ricain \u00e0 la lumi\u00e8re de son exp\u00e9rience militaire, il a r\u00e9pondu : \u00ab\u00a0C’est de la merde. Nous le voyons partout. En voyant l’industrie cin\u00e9matographique telle qu’elle est, il y a beaucoup de parall\u00e8les. La cha\u00eene de commandement en est un. Nous ne rencontrerons jamais Bob Iger, nous ne rencontrerons jamais certains de ces PDG qui, assis dans leur espace, regardent les rues et voient les gens faire du piquetage et ricanent. Je n’ai jamais rencontr\u00e9 mes commandants et pourtant nous recevons des ordres directs de ces gens, et ils profitent de notre travail, de nos blessures, de nos exp\u00e9riences, de nos traumatismes et de nos histoires. Et \u00e7a, c’est du vol. Quand on y pense, c’est du vol. C’est \u00e0 cela que se r\u00e9sume le capitalisme, c’est du vol\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Interrog\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 pour les travailleurs de prendre les choses en main et de d\u00e9cider d\u00e9mocratiquement de l’organisation de la soci\u00e9t\u00e9 mondiale, M. Vincent a fait remarquer : \u00ab\u00a0Nous venons avec des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes, des personnes diff\u00e9rentes, des individus diff\u00e9rents au sein d’un groupe collectif pour une cause, nous pouvons venir avec des id\u00e9es diff\u00e9rentes. Nous pouvons apporter des solutions diff\u00e9rentes \u00e0 des probl\u00e8mes diff\u00e9rents. Nous allons vous donner nos id\u00e9es, vous allez les faire rebondir sur quelqu’un d’autre, et c’est ainsi que nous continuerons \u00e0 avancer.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Et si nous ne le faisons pas d\u00e9mocratiquement, nous continuerons \u00e0 faire la m\u00eame chose que la personne qui nous dit de faire, m\u00eame si cela ne fonctionne pas. Au lieu de prendre toutes les d\u00e9cisions \u00e0 six dans une salle de conf\u00e9rence, nous devons nous demander o\u00f9 se trouve la d\u00e9cision de votre concierge ? O\u00f9 est la d\u00e9cision du pr\u00e9pos\u00e9 au courrier ? Si tout le monde a sa part, tout le monde s’en pr\u00e9occupe\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/07\/27\/cztd-j27.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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