Les travailleurs du secteur des boissons alcoolis\u00e9es du Manitoba pr\u00e9voient de nouvelles actions de gr\u00e8ve. Les travailleurs syndiqu\u00e9s de Liquor and Lotteries\u00a0 \u00e0 Manitoba intensifient leur gr\u00e8ve apr\u00e8s un week-end infructueux \u00e0 la table des n\u00e9gociations.<\/p>\n
Apr\u00e8s une journ\u00e9e de piquet de gr\u00e8ve la semaine derni\u00e8re, mercredi, par certains des 1 400 membres du Manitoba Government and General Employees’ Union (MGEU), le pr\u00e9sident Kyle Ross a d\u00e9clar\u00e9 qu’aucun accord n’avait \u00e9t\u00e9 conclu.<\/p>\n
Tous les travailleurs syndiqu\u00e9s de MBLL refuseront de faire des heures suppl\u00e9mentaires, tandis que les employ\u00e9s des centres de distribution feront la gr\u00e8ve mardi, mercredi et jeudi.<\/p>\n
Tous les membres des magasins Liquor Mart de la province d\u00e9brayeront pendant deux jours \u00e0 partir de mercredi.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ce qui est clair, c’est que c’est Heather Stefanson et le cabinet qui m\u00e8nent la danse. Il est tr\u00e8s clair que le gouvernement Stefanson impose des mandats salariaux restrictifs aux employeurs du secteur\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Ross lors d’une conf\u00e9rence de presse lundi matin.<\/p>\n
Le syndicat r\u00e9clame des salaires plus \u00e9lev\u00e9s apr\u00e8s que MBLL a propos\u00e9 une augmentation annuelle de 2 % lors des n\u00e9gociations, un chiffre insoutenable compte tenu de l’inflation et de l’augmentation du co\u00fbt de la vie, selon M. Ross.<\/p>\n
Les travailleurs syndiqu\u00e9s travaillent dans le cadre d’un contrat expir\u00e9 depuis mars 2022.<\/p>\n
Le pr\u00e9sident du syndicat a d\u00e9clar\u00e9 qu’une augmentation de 2% ne correspondait pas non plus aux tendances nationales ou aux augmentations de salaire observ\u00e9es dans la province.<\/p>\n
Le gouvernement Stefanson a r\u00e9cemment b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une augmentation de salaire, le premier ministre et le cabinet conservateur ayant re\u00e7u une augmentation de 3,3 % cette ann\u00e9e et une augmentation pr\u00e9vue de 3,6 % l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Il est clair que nous avons appris quelque chose : la l\u00e9gislation salariale de Stefanson est flexible, mais seulement pour certaines personnes\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Ross.<\/p>\n
La soci\u00e9t\u00e9 Liquor & Lotteries devrait enregistrer des b\u00e9n\u00e9fices records cette ann\u00e9e encore, apr\u00e8s les b\u00e9n\u00e9fices de 597,8 millions de dollars enregistr\u00e9s en 2021-22.<\/p>\n
M. Ross a d\u00e9clar\u00e9 que le syndicat continuerait \u00e0 n\u00e9gocier et \u00e0 faire gr\u00e8ve jusqu’\u00e0 ce qu’un accord \u00e9quitable soit conclu, mais qu’il proc\u00e9derait \u00e0 des gr\u00e8ves perl\u00e9es afin de ne pas g\u00eaner les Manitobains qui font leurs achats dans les magasins d’alcool.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous voulons vraiment \u00e9viter les gr\u00e8ves \u00e0 tout prix, mais malheureusement nous sommes dans cette situation.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Source: https:\/\/globalnews.ca\/news\/9852538\/manitoba-liquor-workers-further-strike-action\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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