{"id":727,"date":"2023-07-19T09:06:16","date_gmt":"2023-07-19T07:06:16","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=727"},"modified":"2023-07-19T09:06:16","modified_gmt":"2023-07-19T07:06:16","slug":"greve-dinfirmieres-au-texas-et-au-kansas-contre-ascension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=727","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve d’infirmi\u00e8res au Texas et au Kansas contre Ascension"},"content":{"rendered":"

Par Andy Hartmann<\/em><\/p>\n

Les infirmi\u00e8res d’Austin (Texas) et de Wichita (Kansas) d\u00e9butent une gr\u00e8ve d’une journ\u00e9e contre Ascension<\/p>\n

Le 27 juin, environ neuf cents infirmi\u00e8res de l’Ascension Seton Medical Center \u00e0 Austin, au Texas, ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve d’une journ\u00e9e, la plus grande gr\u00e8ve d’infirmi\u00e8res de l’histoire du Texas. Les infirmi\u00e8res de deux \u00e9tablissements de l’Ascension \u00e0 Wichita, au Kansas, se sont \u00e9galement mises en gr\u00e8ve, portant le nombre total d’infirmi\u00e8res en gr\u00e8ve \u00e0 environ 2 000.<\/p>\n

\u00c0 la suite de cette action, dans le seul but d’intimider les infirmi\u00e8res, Ascension a mis en lock-out les infirmi\u00e8res du Texas et du Kansas pendant trois jours. L’h\u00f4pital a pr\u00e9tendu qu’il \u00e9tait tenu d’honorer un contrat de quatre jours qu’il avait sign\u00e9 avec l’agence d’int\u00e9rim qui avait fourni les infirmi\u00e8res de remplacement pendant la gr\u00e8ve. Cependant, il est \u00e9vident qu’une soci\u00e9t\u00e9 aussi importante qu’Ascension aurait pu dicter les termes du contrat qu’elle avait sign\u00e9, ce qu’elle a d’ailleurs fait. Lorsque les infirmi\u00e8res ont tent\u00e9 de reprendre le travail le lendemain, des gardes arm\u00e9s les ont physiquement emp\u00each\u00e9es d’entrer dans l’h\u00f4pital.<\/p>\n

Les infirmi\u00e8res \u00e9taient d’humeur tr\u00e8s militante. Dans des messages sur les m\u00e9dias sociaux et des interviews, elles ont affich\u00e9 leur volont\u00e9 de se battre et leur solidarit\u00e9 avec leurs coll\u00e8gues.<\/p>\n

La principale demande des infirmi\u00e8res concerne l’augmentation des effectifs. Une infirmi\u00e8re a d\u00e9crit l’unit\u00e9 de travail et d’accouchement comme \u00e9tant \u00ab\u00a0tr\u00e8s peu s\u00fbre\u00a0\u00bb. D’autres ont d\u00e9crit des situations dans lesquelles elles ont d\u00fb se pr\u00e9cipiter entre deux accouchements, dont certains concernaient des f\u0153tus pr\u00e9sentant de graves probl\u00e8mes m\u00e9dicaux, sans aucune pause. Certaines infirmi\u00e8res ont parl\u00e9 de situations dans lesquelles elles ont d\u00fb choisir les patients qui recevaient des soins et ceux qui n’en recevaient pas. Elles ont d\u00e9crit des lieux de travail insalubres et ont indiqu\u00e9 qu’elles devaient supporter des patients et des visiteurs de l’h\u00f4pital violents. Des infirmi\u00e8res se sont plaintes d’avoir \u00e0 s’occuper de huit patients par \u00e9quipe, alors qu’elles ne devraient jamais avoir \u00e0 s’occuper de plus de six patients.<\/p>\n

En fait, des \u00e9tudes ont montr\u00e9 que lorsque les infirmi\u00e8res doivent s’occuper d’un trop grand nombre de patients, ceux-ci courent un plus grand risque d’erreurs m\u00e9dicales \u00e9vitables, de complications \u00e9vitables, de blessures dues \u00e0 des chutes, d’escarres, d’allongement de la dur\u00e9e du s\u00e9jour \u00e0 l’h\u00f4pital et de r\u00e9admissions. Pour chaque patient suppl\u00e9mentaire dans la charge de travail d’une infirmi\u00e8re dipl\u00f4m\u00e9e, au-del\u00e0 du ratio infirmi\u00e8re\/patient recommand\u00e9 de 1:4, la probabilit\u00e9 de d\u00e9c\u00e8s du patient augmente de 7 %.<\/p>\n

Une \u00e9tude a montr\u00e9 que si tous les h\u00f4pitaux du pays augmentaient leurs effectifs \u00e0 des niveaux pr\u00e9f\u00e9rentiels, 5 000 d\u00e9c\u00e8s de patients \u00e0 l’h\u00f4pital et 60 000 cons\u00e9quences n\u00e9gatives pour les patients pourraient \u00eatre \u00e9vit\u00e9s chaque ann\u00e9e. Une autre \u00e9tude encore a estim\u00e9 que l’ajout de 133 000 IA dans les h\u00f4pitaux permettrait de r\u00e9aliser des \u00e9conomies globales de plus de 6 milliards de dollars par an. Il n’existe cependant aucune r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale concernant le nombre de patients dont une infirmi\u00e8re dipl\u00f4m\u00e9e peut s’occuper en m\u00eame temps dans un h\u00f4pital.<\/p>\n

\u00c0 l’automne dernier, les infirmi\u00e8res d’Austin ont vot\u00e9 \u00e0 une \u00e9crasante majorit\u00e9 leur affiliation au National Nurses United (NNU). Cependant, le syndicat a d\u00e9clench\u00e9 la gr\u00e8ve simplement pour permettre aux infirmi\u00e8res de se d\u00e9fouler. Bien que le syndicat ait publi\u00e9 des d\u00e9clarations d\u00e9non\u00e7ant le lock-out d’Ascension, aucune information n’a indiqu\u00e9 qu’il avait d\u00e9bloqu\u00e9 des fonds de gr\u00e8ve pour rembourser aux infirmi\u00e8res les salaires qu’elles avaient perdus pendant le lock-out.<\/p>\n

Un rassemblement organis\u00e9 \u00e0 Austin le jour de la gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 domin\u00e9 par des repr\u00e9sentants syndicaux et des personnalit\u00e9s du parti d\u00e9mocrate. Alors que ces fonctionnaires bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s ont parl\u00e9 de leur soutien aux travailleurs, les infirmi\u00e8res devraient examiner le bilan r\u00e9el de ces organisations pour d\u00e9terminer si elles agissent dans l’int\u00e9r\u00eat des travailleurs.<\/p>\n

En janvier de cette ann\u00e9e, la New York State Nurses Association, affili\u00e9e \u00e0 la NNU, a fait passer un accord pour les infirmi\u00e8res des h\u00f4pitaux priv\u00e9s de New York qui n’a rien fait pour rectifier fondamentalement les probl\u00e8mes de personnel. Une trahison similaire a eu lieu en d\u00e9cembre dernier lorsque l’Association des infirmi\u00e8res du Minnesota, un autre syndicat affili\u00e9 \u00e0 la NNU, a fait adopter un contrat pr\u00e9voyant des augmentations de salaire inad\u00e9quates et n’abordant pas la question du manque de personnel. Selon les termes de l’accord, les unit\u00e9s hospitali\u00e8res doivent d’abord franchir un certain seuil de conditions dangereuses pour les infirmi\u00e8res et les patients avant que \u00ab\u00a0la direction et le syndicat\u00a0\u00bb ne \u00ab\u00a0r\u00e9\u00e9valuent les niveaux de dotation\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Les ventes effectu\u00e9es par la NNU font partie d’un processus national et international dans lequel les syndicats, qui servaient autrefois d’organisations de d\u00e9fense de la classe ouvri\u00e8re, ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s dans la structure du patronat et de l’\u00c9tat.<\/p>\n

La NNU travaille en \u00e9troite collaboration avec le parti d\u00e9mocrate, qui consid\u00e8re les syndicats comme un moyen de r\u00e9primer les aspirations des travailleurs \u00e0 de meilleurs salaires et conditions de travail. L’automne dernier, les d\u00e9mocrates du Congr\u00e8s, soutenus par l’administration Biden, ont vot\u00e9 pour emp\u00eacher les cheminots de se mettre en gr\u00e8ve et ont impos\u00e9 un contrat favorable \u00e0 l’entreprise. Ils ont justifi\u00e9 leur abrogation du droit de gr\u00e8ve des travailleurs en affirmant qu’une gr\u00e8ve aurait pu nuire \u00e0 l’\u00e9conomie. Ce qu’ils voulaient dire, bien s\u00fbr, c’est qu’une gr\u00e8ve aurait empi\u00e9t\u00e9 sur les profits des g\u00e9ants du rail, qui ont engrang\u00e9 des b\u00e9n\u00e9fices records sur le dos des travailleurs. […]<\/p>\n

Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/07\/19\/nzxp-j19.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Par Andy Hartmann Les infirmi\u00e8res d’Austin (Texas) et de Wichita (Kansas) d\u00e9butent une gr\u00e8ve d’une journ\u00e9e contre Ascension Le 27 juin, environ neuf cents infirmi\u00e8res de l’Ascension Seton Medical Center… <\/p>\n","protected":false},"author":14481,"featured_media":728,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_locale":"","_original_post":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[65],"class_list":["post-727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-usa","tag-sante","fr-FR"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14481"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=727"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":729,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/727\/revisions\/729"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}