{"id":521,"date":"2023-07-05T07:36:42","date_gmt":"2023-07-05T05:36:42","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=521"},"modified":"2023-07-05T07:36:42","modified_gmt":"2023-07-05T05:36:42","slug":"les-travailleur-euses-de-la-sante-australiens-appellent-a-la-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=521","title":{"rendered":"Les travailleur.euses de la sant\u00e9 australiens appellent \u00e0 la gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<p>Par Martin Scott<\/p>\n<p><strong>Les travailleur.euses de la sant\u00e9 australiens appellent \u00e0 la gr\u00e8ve alors que la direction du syndicat s&rsquo;efforce de n\u00e9gocier avec le gouvernement travailliste de la Nouvelle-Galles du Sud.<\/strong><\/p>\n<p>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Health Services Union (HSU) du secteur public de Nouvelle-Galles du Sud (NSW) ont vot\u00e9 hier en faveur d&rsquo;une reprise des actions syndicales la semaine prochaine si le gouvernement de l&rsquo;\u00c9tat ne pr\u00e9sente pas une offre salariale am\u00e9lior\u00e9e d&rsquo;ici vendredi.<\/p>\n<p>\u00c0 partir de la fin du mois de mai, les membres du HSU travaillant dans le secteur de la sant\u00e9 publique, notamment les auxiliaires m\u00e9dicaux, les radiographes, les travailleurs param\u00e9dicaux, les aides-soignants, les nettoyeurs, les agents de s\u00e9curit\u00e9, les travailleurs de la restauration et le personnel administratif, ont proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des interdictions de travail limit\u00e9es et \u00e0 des arr\u00eats de travail sporadiques dans l&rsquo;ensemble de l&rsquo;\u00c9tat. \u00c0 l&rsquo;\u00e9poque, le syndicat avait d\u00e9clar\u00e9 que 89 % de ses membres avaient vot\u00e9 en faveur de l&rsquo;action syndicale.<\/p>\n<p>Comme les infirmi\u00e8res et les sages-femmes, ces travailleurs sont confront\u00e9s \u00e0 une nouvelle r\u00e9duction massive des salaires r\u00e9els apr\u00e8s des ann\u00e9es de baisse des salaires, de sous-effectif chronique et de conditions de plus en plus difficiles, exacerb\u00e9es par la pand\u00e9mie de COVID en cours.<\/p>\n<p>La direction du syndicat a suspendu toute action syndicale \u00e0 partir du 23 juin, \u00e0 la suite d&rsquo;une r\u00e9union \u00ab\u00a0fructueuse\u00a0\u00bb avec le tr\u00e9sorier de la Nouvelle-Galles du Sud, le ministre de la sant\u00e9 et le ministre des relations industrielles, en guise de \u00ab\u00a0d\u00e9monstration de bonne foi dans ces n\u00e9gociations\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Le vote des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s refl\u00e8te l&rsquo;opposition r\u00e9elle des travailleurs aux plans du gouvernement travailliste de la Nouvelle-Galles du Sud visant \u00e0 r\u00e9duire davantage les salaires r\u00e9els dans l&rsquo;ensemble du secteur public. Le gouvernement a propos\u00e9 une maigre augmentation nominale des salaires de 4 %, sans compter l&rsquo;augmentation de 0,5 % des cotisations patronales \u00e0 la caisse de retraite, exig\u00e9e par la loi f\u00e9d\u00e9rale. Ce chiffre est loin de correspondre au taux d&rsquo;inflation officiel actuel de 7 %, qui est lui-m\u00eame une sous-estimation majeure de l&rsquo;augmentation du co\u00fbt de la vie.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 l&rsquo;atmosph\u00e8re soigneusement mise en sc\u00e8ne par la bureaucratie du HSU, la conf\u00e9rence de deux jours a \u00e9t\u00e9 l&rsquo;occasion d&rsquo;exprimer la col\u00e8re sous-jacente. Celle-ci s&rsquo;est exprim\u00e9e de la mani\u00e8re la plus nette lors d&rsquo;une pr\u00e9sentation du tr\u00e9sorier de la Nouvelle-Galles du Sud, Daniel Mookhey, le lundi. Mookhey \u00e9tait le seul ministre \u00e0 assister \u00e0 la conf\u00e9rence ; le premier ministre Chris Minns avait \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9 comme orateur mais n&rsquo;est pas venu.<\/p>\n<p>Lorsque Mookhey a parl\u00e9 de \u00ab\u00a0respect\u00a0\u00bb pour les ambulanciers, un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 a cri\u00e9 \u00ab\u00a0alors payez-nous ce que nous valons\u00a0\u00bb, sous des applaudissements nourris. D&rsquo;autres d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont soulign\u00e9 la crise du co\u00fbt de la vie et l&rsquo;inad\u00e9quation totale de l&rsquo;offre salariale du gouvernement, tandis que l&rsquo;un d&rsquo;entre eux a fait remarquer que, contrairement \u00e0 l&rsquo;augmentation du salaire de Mookhey depuis son entr\u00e9e en fonction, les travailleurs du secteur de la sant\u00e9 n&rsquo;avaient rien re\u00e7u.<\/p>\n<p>Ces moments \u00e9taient diam\u00e9tralement oppos\u00e9s \u00e0 la r\u00e9ponse amicale accord\u00e9e au tr\u00e9sorier par la direction du syndicat. Le pr\u00e9sident du HSU NSW, Mark Sterrey, a salu\u00e9 Mookhey comme un \u00ab\u00a0alli\u00e9 de longue date\u00a0\u00bb du syndicat, qui \u00ab\u00a0se pr\u00e9sente toujours pour [affronter] les membres du HSU, que ce soit bon ou mauvais\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Mookhey et Minns sont les deux personnes les plus directement responsables de la mise en \u0153uvre du programme d&rsquo;aust\u00e9rit\u00e9 s\u00e9v\u00e8re du parti travailliste en Nouvelle-Galles du Sud. Le fait m\u00eame qu&rsquo;ils aient \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 s&rsquo;exprimer lors de la conf\u00e9rence met en \u00e9vidence la relation \u00e9troite entre la bureaucratie du HSU et le gouvernement travailliste. Tout au long de la conf\u00e9rence, le secr\u00e9taire du HSU NSW, Gerard Hayes, a r\u00e9p\u00e9t\u00e9 sans esprit critique les principales affirmations de Mookhey, \u00e0 savoir que les travaillistes \u00ab\u00a0ont aboli le plafonnement des salaires\u00a0\u00bb et qu&rsquo;ils \u00ab\u00a0restent d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 restituer aux membres du HSU 100 % de l&rsquo;enveloppe salariale\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La suppression du plafond de 2,5 % pour les augmentations de salaires dans le secteur public, une politique con\u00e7ue par le parti travailliste en 2008, \u00e9tait une promesse cl\u00e9 dans la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant les \u00e9lections de mars, mais dans les trois mois qui ont suivi, le gouvernement travailliste n&rsquo;a fait aucun pas vers la suppression de cette mesure punitive. Dimanche, apr\u00e8s 100 jours de mandat, M. Minns a d\u00e9clar\u00e9 que le plafonnement des salaires prendrait fin en septembre, six mois apr\u00e8s les \u00e9lections.<\/p>\n<p>Mais la suppression du plafond salarial n&#8217;emp\u00eachera pas les travailleurs d&rsquo;\u00eatre de plus en plus distanc\u00e9s par la mont\u00e9e en fl\u00e8che du co\u00fbt de la vie. Les travaillistes ont clairement indiqu\u00e9, avant les \u00e9lections, que les augmentations de salaire devaient \u00eatre li\u00e9es \u00e0 des \u00ab\u00a0gains de productivit\u00e9\u00a0\u00bb, c&rsquo;est-\u00e0-dire \u00e0 la suppression d&#8217;emplois et \u00e0 la r\u00e9duction des conditions de travail existantes.<\/p>\n<p>En ce qui concerne la r\u00e9forme du conditionnement des salaires, M. Mookhey a seulement annonc\u00e9 que la \u00ab\u00a0premi\u00e8re \u00e9tape\u00a0\u00bb commencerait ce mois-ci, la part des \u00e9conomies d&rsquo;imp\u00f4t revenant aux travailleurs passant de 50 % \u00e0 \u00ab\u00a060-70 %\u00a0\u00bb. Le tr\u00e9sorier n&rsquo;a donn\u00e9 aucune indication sur la date \u00e0 laquelle les \u00e9tapes suivantes seraient introduites.<\/p>\n<p>Le syst\u00e8me d&rsquo;enveloppe salariale permet aux travailleurs de payer certains frais de subsistance \u00e0 partir de leur revenu avant imp\u00f4t. Actuellement, la moiti\u00e9 de l&rsquo;avantage est revers\u00e9e \u00e0 l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>Les brefs \u00e9clairs d&rsquo;hostilit\u00e9 envers les travailleurs exprim\u00e9s par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la HSU lors de la conf\u00e9rence r\u00e9v\u00e8lent le courant sous-jacent que la bureaucratie de la HSU est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 \u00e9touffer. L&rsquo;objectif principal de la conf\u00e9rence \u00e9tait de fournir aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des arguments \u00e0 utiliser contre les membres des sections qui demandent une lutte pour de r\u00e9elles am\u00e9liorations des salaires et des conditions de travail.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9l\u00e9ment central \u00e9tait une proposition avanc\u00e9e par Hayes pour un recadrage de l&rsquo;offre salariale de Labor qui, esp\u00e8re la bureaucratie, rencontrera moins d&rsquo;opposition de la part des travailleurs, sans n\u00e9cessiter de financement suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n<p>M. Hayes a sugg\u00e9r\u00e9 qu&rsquo;au lieu d&rsquo;une augmentation g\u00e9n\u00e9rale des salaires de 4 %, les travailleurs pourraient se voir offrir une augmentation forfaitaire de 3 500 dollars de leur salaire de base, quel que soit leur salaire actuel. Dans ce cas, les travailleurs les moins bien pay\u00e9s du syst\u00e8me de sant\u00e9, comme les agents de nettoyage, b\u00e9n\u00e9ficieraient d&rsquo;une augmentation d&rsquo;environ 7 %, tandis que les travailleurs gagnant plus de 87 500 dollars obtiendraient moins de 4 %.<\/p>\n<p>L&rsquo;objectif est de semer la division au sein de la main-d&rsquo;\u0153uvre et de jouer sur le fait que le taux de syndicalisation est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les travailleurs des cat\u00e9gories les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Par cons\u00e9quent, selon M. Hayes, avec une augmentation de salaire en pourcentage, \u00ab\u00a0il y a beaucoup de [non-membres] qui vont profiter de ce que vous faites&#8230; Vous devez vous battre, vous \u00eates en gr\u00e8ve, vous perdez de l&rsquo;argent\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La proposition est une tentative \u00e9vidente de dissimuler une trahison sous un vernis d&rsquo;\u00e9galit\u00e9. Elle d\u00e9montre que l&rsquo;appel lanc\u00e9 par la HSU en mai en faveur d&rsquo;une augmentation salariale de 6 % n&rsquo;a jamais \u00e9t\u00e9 s\u00e9rieux. La maigre revendication sous-inflationniste a \u00e9t\u00e9 jet\u00e9e par la fen\u00eatre et remplac\u00e9e par un appel du syndicat \u00e0 ses membres pour qu&rsquo;ils fassent des sacrifices.<\/p>\n<p>La contre-offre de Hayes donne aux travaillistes une \u00e9norme marge de man\u0153uvre pour \u00e9viter toute nouvelle action de gr\u00e8ve, simplement en acceptant de discuter de la possibilit\u00e9 d&rsquo;une telle action. Sans indiquer concr\u00e8tement la position du syndicat sur la proposition, Mookhey a not\u00e9 positivement que le syndicat \u00ab\u00a0envisageait certaines innovations\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9ventualit\u00e9 d&rsquo;une offre r\u00e9vis\u00e9e de la part du syndicat, Hayes a exhort\u00e9 les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 \u00ab\u00a0ramener le d\u00e9bat sur leur lieu de travail pendant quatre semaines, \u00e0 en parler, \u00e0 le ventiler\u00a0\u00bb. En d&rsquo;autres termes, la bureaucratie a l&rsquo;intention de faire comprendre aux travailleurs qu&rsquo;ils n&rsquo;obtiendront que 4 % et que le mieux qu&rsquo;ils puissent esp\u00e9rer est de proc\u00e9der \u00e0 quelques ajustements \u00ab\u00a0afin que ceux qui en ont le plus besoin puissent b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une certaine forme d&rsquo;aide d\u00e8s maintenant\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Dans un effort suppl\u00e9mentaire pour \u00e9touffer les demandes d&rsquo;action industrielle des travailleurs, Hayes a cherch\u00e9 \u00e0 minimiser l&rsquo;importance de l&rsquo;augmentation salariale, qu&rsquo;il a d\u00e9crite comme \u00ab\u00a0de la menue monnaie\u00a0\u00bb, alors que \u00ab\u00a0la r\u00e9forme des indemnit\u00e9s est l\u00e0 o\u00f9 se trouve l&rsquo;argent v\u00e9ritable\u00a0\u00bb. En d&rsquo;autres termes, M. Hayes rejette toute opposition organis\u00e9e \u00e0 une nouvelle baisse des salaires r\u00e9els, sugg\u00e9rant que les travailleurs devraient simplement attendre le r\u00e9sultat des longues et opaques n\u00e9gociations en coulisses entre les syndicats et le gouvernement sur les douzaines d&rsquo;indemnit\u00e9s industrielles qui couvrent les travailleurs du secteur de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>M. Hayes a \u00e9galement r\u00e9it\u00e9r\u00e9 son appel \u00e0 une commission royale d&rsquo;enqu\u00eate sur le \u00ab\u00a0gaspillage\u00a0\u00bb dans le syst\u00e8me de sant\u00e9, conform\u00e9ment au r\u00e9cent rapport du HSU affirmant que \u00ab\u00a0ni la Nouvelle-Galles du Sud ni l&rsquo;Australie n&rsquo;ont besoin de d\u00e9penser davantage pour les soins de sant\u00e9\u00a0\u00bb. Ce rapport vise \u00e0 donner aux travaillistes les coud\u00e9es franches pour proc\u00e9der \u00e0 de nouvelles coupes dans les d\u00e9penses de sant\u00e9 publique, tant que la bureaucratie de la HSU est autoris\u00e9e \u00e0 jouer un r\u00f4le \u00e0 part enti\u00e8re.<\/p>\n<p>La conf\u00e9rence de la HSU, bien qu&rsquo;elle se soit d\u00e9roul\u00e9e dans un environnement \u00e9troitement contr\u00f4l\u00e9, a n\u00e9anmoins exprim\u00e9 un foss\u00e9 croissant entre les travailleurs qui sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 lutter contre l&rsquo;assaut croissant contre leurs salaires et leurs conditions de travail et une bureaucratie syndicale qui fonctionne comme un bras arm\u00e9 du gouvernement travailliste.<\/p>\n<p>Il est donc urgent que les travailleurs cr\u00e9ent leurs propres organisations de lutte, des comit\u00e9s de base, et qu&rsquo;ils \u00e9tablissent des liens avec des sections plus larges de la classe ouvri\u00e8re, y compris les infirmi\u00e8res, les sages-femmes et d&rsquo;autres travailleurs du secteur public de la Nouvelle-Galles du Sud.<\/p>\n<p>Cela constituera la base d&rsquo;une lutte politique contre le travail, les syndicats et tous les autres repr\u00e9sentants du syst\u00e8me capitaliste, qui est incompatible avec les fonctions les plus \u00e9l\u00e9mentaires de la soci\u00e9t\u00e9, y compris un syst\u00e8me de sant\u00e9 publique de qualit\u00e9 avec des salaires et des conditions d\u00e9cents pour tous.<\/p>\n<p>Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/07\/05\/dvva-j05.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Martin Scott Les travailleur.euses de la sant\u00e9 australiens appellent \u00e0 la gr\u00e8ve alors que la direction du syndicat s&rsquo;efforce de n\u00e9gocier avec le gouvernement travailliste de la Nouvelle-Galles du&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":14481,"featured_media":522,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_locale":"","_original_post":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-australie","fr-FR"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14481"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=521"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":524,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/521\/revisions\/524"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}