{"id":447,"date":"2023-07-03T16:53:52","date_gmt":"2023-07-03T14:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=447"},"modified":"2023-07-03T16:54:24","modified_gmt":"2023-07-03T14:54:24","slug":"menaces-sur-le-droit-de-greve-aux-usa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=447","title":{"rendered":"Menaces sur le droit de gr\u00e8ve aux USA"},"content":{"rendered":"

Les pr\u00e9paratifs pour la gr\u00e8ve UPS de 2023 sont en cours, mais le droit de gr\u00e8ve reste menac\u00e9 : l’administration Biden pourrait intervenir comme lors de la gr\u00e8ve des chemins de fer<\/strong><\/p>\n

Le 31 juillet 2023, la convention collective d’environ 348.000 coll\u00e8gues* d’UPS arrivera \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance. En ao\u00fbt 2022, le syndicat des transports Teamster a commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des revendications en vue des n\u00e9gociations ardues avec l’employeur. En outre, des fonds sont d\u00e9j\u00e0 collect\u00e9s pour alimenter la caisse de gr\u00e8ve. Au vu de la mani\u00e8re dont le gouvernement Biden a trait\u00e9 le droit de gr\u00e8ve des cheminots*, de nombreux coll\u00e8gues du secteur de la logistique craignent que le gouvernement ne tente \u00e9galement d’intervenir en cas de gr\u00e8ve chez UPS. Les directions syndicales jouent \u00e9galement un r\u00f4le cl\u00e9 dans ce contexte. Les modifications du droit de gr\u00e8ve pourraient devenir un blocage pour eux. Nous suivons les discussions et documentons les pr\u00e9paratifs de la gr\u00e8ve et la gr\u00e8ve qui, nous l’esp\u00e9rons, aura lieu :<\/p>\n

Avant la gr\u00e8ve d’UPS, les premiers succ\u00e8s sont d\u00e9j\u00e0 l\u00e0 : suppression des salaires \u00e0 deux vitesses et des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires les jours de cong\u00e9, reconnaissance du MLK-Day [Martin Ltuher King Day, le 15 janvier] comme jour f\u00e9ri\u00e9<\/strong><\/p>\n

La gr\u00e8ve n’est pas abandonn\u00e9e pour autant : les Teamsters n\u00e9gocieront ensuite avec UPS sur les avantages sociaux et le montant des salaires<\/p>\n

\u00ab\u00a0D’UNE MANIERE OU D’UNE AUTRE, LES TEAMSTERS D’UPS VAINCRONT. Depuis le d\u00e9but de notre lutte d’un an pour obtenir un contrat chez UPS, les Teamsters ont exig\u00e9 le contrat le plus fort de l’histoire de l’entreprise (…) Apr\u00e8s l’accord provisoire historique annonc\u00e9 samedi pour abolir le syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 deux niveaux pour les chauffeurs d’UPS, le Comit\u00e9 national de n\u00e9gociation continue de faire pression sur la direction de l’entreprise sur les questions \u00e9conomiques \u00e0 la table des n\u00e9gociations. Il est temps qu’UPS paie les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail d\u00e9centes que nos membres m\u00e9ritent, sinon nous risquons de conna\u00eetre la plus grande gr\u00e8ve d’un seul employeur de l’histoire des \u00c9tats-Unis. Quoi qu’il en soit, les Teamsters d’UPS gagneront\u00a0\u00bb. Fil de discussion des Teamsters du 3 juillet 2023<\/a> (angl.)<\/p>\n

Les Teamsters ont d\u00e9j\u00e0 remport\u00e9 trois victoires sur des questions cl\u00e9s<\/strong>
\n\u00ab\u00a0LES TEAMSTER METTENT FIN AU SYST\u00c8ME 22.4 ET CASSENT LE SYST\u00c8ME DES DEUX CLASSES D’UPS – Au cours d’une journ\u00e9e tr\u00e8s mouvement\u00e9e \u00e0 la table des n\u00e9gociations, les Teamsters sont parvenus \u00e0 un accord provisoire avec UPS sur trois questions \u00e9conomiques importantes (…) l’abolition du syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 deux niveaux (appel\u00e9 22.4), l’instauration du Martin Luther King Day comme jour f\u00e9ri\u00e9 l\u00e9gal et la fin des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires pendant les jours de cong\u00e9 des conducteurs. Ces r\u00e9alisations exceptionnelles, qui ont \u00e9t\u00e9 essentielles au cours de la campagne d’un an pour les Teamsters, sont intervenues apr\u00e8s un avertissement public agressif du Comit\u00e9 national de n\u00e9gociation des Teamsters selon lequel UPS n’avait plus le temps de parvenir \u00e0 un accord. Samedi, le pr\u00e9sident des Teamsters, Sean M. O’Brien, a rappel\u00e9 aux plus de 340.000 membres d’UPS ainsi qu’aux repr\u00e9sentants \u00e9lus que toute nouvelle inaction de la plus grande entreprise de logistique au monde pourrait paralyser la cha\u00eene d’approvisionnement aux Etats-Unis.<\/p>\n

Source: https:\/\/www.labournet.de\/?p=206661<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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