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La gr\u00e8ve de 3 000 enseignants contractuels, assistants d’enseignement et chercheurs de York, la deuxi\u00e8me plus grande universit\u00e9 du Canada, a d\u00e9but\u00e9 lundi. Les travailleurs de la section locale 3903 du SCFP sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 obtenir de meilleures conditions de travail, la fin des contrats pr\u00e9caires et de v\u00e9ritables augmentations de salaire. La derni\u00e8re gr\u00e8ve \u00e0 l’Universit\u00e9 de York a eu lieu en 2018 et a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e par 2 000 assistants d’enseignement et de recherche dipl\u00f4m\u00e9s. Elle a dur\u00e9 cinq mois, la plus longue jamais observ\u00e9e dans une universit\u00e9 canadienne. Elle a \u00e9t\u00e9 interrompue par le premier ministre de l’Ontario, Doug Ford, dont le gouvernement conservateur de droite dure, avec l’aide du SCFP, a impos\u00e9 un contrat d’aust\u00e9rit\u00e9 par le biais d’un arbitrage contraignant, laissant les questions cruciales actuellement en litige non r\u00e9solues.<\/p>\n
Des milliers de travailleurs se pr\u00e9parent \u00e9galement \u00e0 faire gr\u00e8ve \u00e0 l’universit\u00e9 voisine de Toronto. Vendredi, un millier de travailleurs des services ont vot\u00e9 \u00e0 93 % en faveur d’une action syndicale, \u00e0 l’instar des 7 000 universitaires de la m\u00eame institution qui ont vot\u00e9 \u00e0 94,4 % en faveur d’une gr\u00e8ve au d\u00e9but du mois. Pour les deux groupes, les bas salaires, l’\u00e9puisement professionnel et l’ins\u00e9curit\u00e9 de l’emploi sont les principaux probl\u00e8mes en jeu. L’Universit\u00e9 de Toronto est l’\u00e9tablissement d’enseignement sup\u00e9rieur le plus riche du pays, avec un fonds de dotation d\u00e9passant largement les 3 milliards de dollars. Selon le SCFP, qui g\u00e8re les n\u00e9gociations, la date de gr\u00e8ve l\u00e9gale la plus proche pour les deux accords est le 4 mars.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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