Les optom\u00e9tristes travaillant dans les h\u00f4pitaux de l’Universit\u00e9 de Californie ont lanc\u00e9 une gr\u00e8ve de deux jours la semaine derni\u00e8re, rejoignant ainsi un mouvement croissant de travailleurs de la sant\u00e9 qui s’opposent \u00e0 l’escalade des attaques contre les travailleurs de la sant\u00e9 et la sant\u00e9 publique.<\/p>\n
Un tr\u00e8s grand nombre de Californiens utilisent le syst\u00e8me de l’universit\u00e9 de Californie pour leurs soins m\u00e9dicaux. Les h\u00f4pitaux de l’UC ont admis 170 319 patients dans les derni\u00e8res donn\u00e9es annuelles disponibles, avec 370 284 visites d’urgence et 5,9 millions de visites ambulatoires au cours de la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n
Les optom\u00e9tristes de l’UC sont couverts par le syndicat University Professional & Technical Employees (UPTE), qui a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment limit\u00e9 la gr\u00e8ve \u00e0 deux jours seulement. Le syst\u00e8me de l’UC n’a pas signal\u00e9 de perturbations importantes \u00e0 la suite de la gr\u00e8ve, seule une petite partie des rendez-vous d’optom\u00e9trie ayant \u00e9t\u00e9 retard\u00e9s.<\/p>\n
L’UPTE ne couvre pas seulement les optom\u00e9tristes de l’UC, mais aussi les assistants m\u00e9dicaux, les travailleurs sociaux des campus, les audiologistes et d’autres. Le Communication Workers of America (CWA), le syndicat dont fait partie l’UPTE, compte plus de 700 000 membres, dont aucun ne s’est mobilis\u00e9 pour d\u00e9fendre les optom\u00e9tristes.<\/p>\n
En fait, le SEPC a d\u00e9j\u00e0 conclu des accords avec l’UC pour les travailleurs sociaux du campus de San Francisco et avec les audiologistes du campus de San Diego. Ces accords ont \u00e9t\u00e9 conclus alors que le SEPC \u00e9tait encore en n\u00e9gociation pour les optom\u00e9tristes. Ces deux contrats pr\u00e9voyaient des augmentations de salaire de 15 % et de 17 %, respectivement, sur la dur\u00e9e des accords, de maigres montants qui ne compenseront pratiquement pas les importantes augmentations du co\u00fbt de la vie que ces travailleurs ont subies.<\/p>\n
Les optom\u00e9tristes, comme les travailleurs de la sant\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, font \u00e9tat d’une d\u00e9t\u00e9rioration des conditions qui a un impact extr\u00eamement n\u00e9gatif sur leur capacit\u00e9 \u00e0 fournir des soins ad\u00e9quats aux patients. Ils ont signal\u00e9 une augmentation du nombre de patients en raison d’un manque de personnel et de salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux du march\u00e9.<\/p>\n
Le mouvement de gr\u00e8ve initi\u00e9 par l’UPTE n’a toutefois pas \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 pour d\u00e9fendre les revendications r\u00e9elles des travailleurs, mais sur la base d’accusations de \u00ab\u00a0pratiques d\u00e9loyales de travail\u00a0\u00bb. Le syndicat accuse l’UC d’avoir enfreint le droit du travail de l’\u00c9tat en all\u00e9guant que l’UC n’a pas fourni en temps voulu les informations demand\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la conduite des n\u00e9gociations.<\/p>\n
Les n\u00e9gociations proprement dites pour la prochaine convention collective ne commenceront pas avant l’\u00e9t\u00e9, les derni\u00e8res n\u00e9gociations faisant partie d’un \u00ab\u00a0processus de n\u00e9gociation \u00e0 int\u00e9gration limit\u00e9e\u00a0\u00bb, dans le cadre duquel les deux parties esp\u00e8rent parvenir \u00e0 un accord sur des questions li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration incitative (primes) et \u00e0 l’embauche de 80 optom\u00e9tristes suppl\u00e9mentaires sur l’ensemble du campus.<\/p>\n
Une d\u00e9claration publi\u00e9e par l’\u00e9quipe de n\u00e9gociation de l’UC indique notamment : \u00ab\u00a0Bien qu’il reste des points non r\u00e9solus, nous pensons que les processus et canaux de n\u00e9gociation existants fournissent les m\u00e9canismes n\u00e9cessaires \u00e0 une n\u00e9gociation juste et honn\u00eate des questions critiques, \u00e0 un dialogue significatif et \u00e0 la conclusion d’accords mutuellement b\u00e9n\u00e9fiques par les deux parties\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Malgr\u00e9 les restrictions impos\u00e9es par la bureaucratie syndicale, la gr\u00e8ve des optom\u00e9tristes s’inscrit dans le cadre d’une riposte croissante des travailleurs du secteur de la sant\u00e9, tant aux \u00c9tats-Unis qu’\u00e0 l’\u00e9tranger. La pand\u00e9mie actuelle de COVID-19, en particulier, a d\u00e9montr\u00e9 que la classe dirigeante est non seulement dispos\u00e9e, mais aussi d\u00e9sireuse de sacrifier le bien-\u00eatre des prestataires de soins de sant\u00e9 et des patients \u00e0 la recherche du profit.<\/p>\n
Malgr\u00e9 le manque chronique de personnel dans les h\u00f4pitaux am\u00e9ricains et la surcharge de travail qui en d\u00e9coule, le secteur de la sant\u00e9 a licenci\u00e9 plus de 58 560 travailleurs en 2023, soit une augmentation de 91 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, selon la soci\u00e9t\u00e9 de placement Challenger, Gray & Christmas.<\/p>\n
Alors que l’industrie proc\u00e8de \u00e0 des coupes sombres dans le personnel essentiel, les travailleurs de la sant\u00e9 ont lanc\u00e9 des gr\u00e8ves massives pour mettre fin \u00e0 la saign\u00e9e. Seize des 43 grandes gr\u00e8ves de l’ann\u00e9e derni\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es par des travailleurs du secteur de la sant\u00e9, impliquant plus de 112 000 travailleurs au total.<\/p>\n
Parmi ces gr\u00e8ves, celle de plus de 75 000 travailleurs de Kaiser Permanente, la plus importante de l’histoire des \u00c9tats-Unis en termes de nombre de travailleurs concern\u00e9s. Moins d’un an auparavant, 48 000 universitaires de l’universit\u00e9 de Californie s’\u00e9taient mis en gr\u00e8ve contre des salaires de mis\u00e8re dans tout l’\u00c9tat.<\/p>\n
Il est absolument essentiel que les travailleurs du secteur de la sant\u00e9 tirent les le\u00e7ons de ces gr\u00e8ves et de la multitude d’autres gr\u00e8ves qui ont eu lieu parmi les travailleurs du secteur de la sant\u00e9 et d’autres travailleurs. \u00c0 chaque fois, les syndicats se sont efforc\u00e9s d’isoler et d’\u00e9touffer l’initiative des travailleurs avant qu’elle n’\u00e9chappe \u00e0 leur contr\u00f4le.<\/p>\n
Dans le cas de la gr\u00e8ve des universitaires, l’UAW n’a cess\u00e9 de c\u00e9der aux exigences de l’UC, ce qui \u00e9tait en fait pr\u00e9vu d\u00e8s le d\u00e9part. Les ajustements au co\u00fbt de la vie ont \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9s et la demande initiale d’un salaire de base annuel de 54 000 dollars a \u00e9t\u00e9 ramen\u00e9e \u00e0 34 000 dollars, un salaire de mis\u00e8re en Californie.<\/p>\n
Dans le cas de Kaiser, la coalition des syndicats de Kaiser Permanente a organis\u00e9 un vote sur le contrat en refusant de fournir les d\u00e9tails de l’accord quelques jours seulement avant le d\u00e9but du scrutin. Cet accord ne contenait aucune disposition relative au personnel et pr\u00e9voyait des augmentations salariales qui ne suivaient pas le rythme de l’inflation.<\/p>\n
Bien que la coalition ait affirm\u00e9 que l’accord \u00e9tait \u00ab\u00a0historique\u00a0\u00bb, Kaiser n’a pas perdu de temps et a commenc\u00e9 \u00e0 licencier du personnel administratif au moment m\u00eame o\u00f9 l’accord \u00e9tait conclu.<\/p>\n
Les syndicats californiens du secteur de la sant\u00e9 avaient \u00e9galement promis qu’une lutte pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s n’\u00e9tait pas n\u00e9cessaire en raison de l’adoption par l’\u00c9tat d’une nouvelle loi sur le salaire minimum pour les travailleurs du secteur de la sant\u00e9. Sign\u00e9e par le gouverneur Newsom en octobre 2023, la loi s\u00e9natoriale 525 pr\u00e9voit un salaire minimum de 25 dollars de l’heure dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9, qui sera mis en \u0153uvre dans divers \u00e9tablissements entre 2024 et 2033.<\/p>\n
Aujourd’hui, m\u00eame ce salaire de mis\u00e8re ne se mat\u00e9rialisera probablement pas, car le gouverneur justifie le report ind\u00e9fini de la nouvelle mesure en r\u00e9ponse aux licenciements de repr\u00e9sailles effectu\u00e9s par les employeurs \u00e0 bas salaires.<\/p>\n
Tout cela montre clairement que les travailleurs hospitaliers ne peuvent esp\u00e9rer obtenir aucune de leurs revendications par l’interm\u00e9diaire de l’administration syndicale, qui est li\u00e9e par un million de fils au parti d\u00e9mocrate. Et qui participe activement aux partenariats patronat-syndicats qui servent \u00e0 gonfler les profits des g\u00e9ants de l’hospitalisation et de l’assurance par la baisse des salaires et du niveau de vie des travailleurs.<\/p>\n
La seule fa\u00e7on pour les travailleurs de la sant\u00e9 de faire avancer leur lutte est de former des comit\u00e9s de base ind\u00e9pendants qui placeront la direction de la lutte l\u00e0 o\u00f9 elle doit \u00eatre, c’est-\u00e0-dire entre les mains des travailleurs eux-m\u00eames.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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