Les travailleurs dipl\u00f4m\u00e9s de l’universit\u00e9 de New York lancent un appel \u00e0 la gr\u00e8ve dans l’espoir d’acc\u00e9l\u00e9rer les n\u00e9gociations contractuelles.<\/p>\n
Les travailleurs dipl\u00f4m\u00e9s de l’Universit\u00e9 Northwestern se sont engag\u00e9s lundi \u00e0 faire gr\u00e8ve si l’Universit\u00e9 ne r\u00e9pond pas \u00e0 ses derni\u00e8res revendications contractuelles. La r\u00e9union a connu une participation record, avec plus de 1 000 travailleurs dipl\u00f4m\u00e9s des campus d’Evanston et de Chicago qui se sont joints en personne et par le biais de Zoom, ont d\u00e9clar\u00e9 les organisateurs au Quotidien.<\/p>\n
Apr\u00e8s 13 s\u00e9ances de n\u00e9gociation tenues depuis juin 2023, le syndicat et l’universit\u00e9 ont conclu des accords de principe sur 24 des 32 articles propos\u00e9s par la NUGW. Toutefois, les principales revendications de la NUGW – notamment une augmentation de l’allocation, des soins de sant\u00e9 complets et un soutien financier pour les travailleurs internationaux – sont toujours d’actualit\u00e9. Les membres ont exprim\u00e9 leur frustration quant au rythme des n\u00e9gociations apr\u00e8s les annulations r\u00e9p\u00e9t\u00e9es de r\u00e9unions par l’Universit\u00e9.<\/p>\n
L’Universit\u00e9 n’a pas r\u00e9pondu imm\u00e9diatement \u00e0 la demande de commentaire du Quotidien sur l’engagement de la gr\u00e8ve.<\/p>\n
Kavi Chintam, doctorant de cinqui\u00e8me ann\u00e9e en g\u00e9nie chimique et biologique et copr\u00e9sident de la NUGW, a d\u00e9clar\u00e9 qu’une gr\u00e8ve n’est pas quelque chose que les travailleurs dipl\u00f4m\u00e9s prennent \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous en sommes arriv\u00e9s \u00e0 un point de cette lutte contractuelle o\u00f9, pour l’instant, il ne s’agit que d’un simple \u00e9change de papiers\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kavi Chintam. \u00ab\u00a0Les administrateurs ne bougent pas et ils ne bougeront pas tant que nous n’aurons pas fait quelque chose de s\u00e9rieux et cr\u00e9\u00e9 un sentiment de crise pour l’administration.<\/p>\n
Lors de la r\u00e9union de la NUGW de lundi, des \u00e9tudiants \u00e9trangers, des parents et d’autres membres ont parl\u00e9 de leurs exp\u00e9riences en tant qu’\u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s et ont pr\u00e9cis\u00e9 pourquoi ils \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 faire la gr\u00e8ve. Ruoxi Zhu, doctorant en cinqui\u00e8me ann\u00e9e de g\u00e9nie \u00e9lectrique, a parl\u00e9 de son exp\u00e9rience en tant qu’\u00e9tudiant \u00e9tranger originaire de Chine. Il a d\u00e9clar\u00e9 que les \u00e9tudiants \u00e9trangers de troisi\u00e8me cycle ont besoin d’un soutien suppl\u00e9mentaire de l’universit\u00e9 pour couvrir les frais de voyage, de visa et de logement avant m\u00eame de recevoir leur premier salaire.<\/p>\n
Un membre du comit\u00e9 de n\u00e9gociation de la Graduate Teaching Fellows Federation, le syndicat des travailleurs dipl\u00f4m\u00e9s de l’Universit\u00e9 de l’Oregon, a parl\u00e9 lors de la r\u00e9union de la NUGW de lundi des sacrifices que font les travailleurs pour que les n\u00e9gociations aboutissent.<\/p>\n
Mme Chintam a d\u00e9clar\u00e9 qu’il serait difficile pour de nombreux travailleurs dipl\u00f4m\u00e9s, qui ne disposent pas d’\u00e9conomies suffisantes, de renoncer \u00e0 leur salaire en cas de gr\u00e8ve. Elle a ajout\u00e9 que, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les membres pr\u00e9voient de se soutenir mutuellement en collectant un fonds de secours.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous ne voulons pas faire gr\u00e8ve, et nous savons qu’une gr\u00e8ve nuirait \u00e0 beaucoup de gens\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Zhu. \u00ab\u00a0Il y a un risque, mais si Northwestern continue \u00e0 repousser nos demandes raisonnables, nous devons le faire.<\/p>\n