Les infirmi\u00e8res du Providence Regional Medical Center d’Everett, dans l’\u00c9tat de Washington, une ville d’environ 100 000 habitants situ\u00e9e juste au nord de Seattle, sont toujours sans contrat de travail un mois apr\u00e8s leur gr\u00e8ve avort\u00e9e de novembre dernier. Le 15 d\u00e9cembre, les infirmi\u00e8res ont rejet\u00e9 \u00e0 51,8 % un projet de contrat qui leur avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par leur syndicat, la section locale 3000 de l’United Food and Commercial Workers (UFCW).<\/p>\n
Plut\u00f4t que de poursuivre la gr\u00e8ve contre Providence, l’UFCW 3000 y a mis fin tout en continuant \u00e0 n\u00e9gocier avec le syst\u00e8me hospitalier.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous poursuivrons notre qu\u00eate d’une am\u00e9lioration des niveaux de dotation en personnel, essentielle pour fournir les soins de qualit\u00e9 que nos patients et notre communaut\u00e9 m\u00e9ritent\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le syndicat dans un communiqu\u00e9 de presse apr\u00e8s le rejet de l’accord par les infirmi\u00e8res.<\/p>\n
Les ratios infirmi\u00e8res\/patients restent la question centrale. L’incapacit\u00e9 de Providence et de l’UFCW 3000 \u00e0 s’attaquer s\u00e9rieusement \u00e0 ce probl\u00e8me a conduit au rejet du dernier accord. Les infirmi\u00e8res ont vot\u00e9 \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb malgr\u00e9 l’offre d’une augmentation de 21,5 % sur trois ans, un montant qui est en r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 peine suffisant pour compenser l’inflation des trois derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n
Le WSWS s’est entretenu avec Jill, une infirmi\u00e8re dipl\u00f4m\u00e9e de Providence, qui a expliqu\u00e9 les probl\u00e8mes tels qu’elle les voit. \u00ab\u00a0Pour moi, il s’agit davantage de patients individuels – s’occuper d’une embolie pulmonaire dans un couloir sans lit ou essayer de donner de l’h\u00e9parine dans une salle d’attente. L’h\u00e9parine est un m\u00e9dicament tr\u00e8s, tr\u00e8s dangereux qui fluidifie le sang si une personne est en train de faire un infarctus ou a un risque tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 de faire un infarctus.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Je pense que c’est ce genre de situation, y compris aux urgences, o\u00f9 nous avons appris que notre infirmi\u00e8re psychologue \u00e9tait pass\u00e9e de quatre \u00e0 un pendant 20 ans et que juste avant la gr\u00e8ve, elle avait 12 patients psychologues pour un seul.<\/p>\n
Des questions similaires ont \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9es lors d’une r\u00e9union publique en ao\u00fbt de cette ann\u00e9e. C’\u00e9tait la principale pr\u00e9occupation, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 d’avoir des salaires comp\u00e9titifs pour retenir le personnel infirmier.<\/p>\n
elon HeraldNet, \u00ab\u00a0les infirmi\u00e8res ont d\u00e9clar\u00e9 que le hall du service des urgences \u00e9tait souvent rempli de 40 \u00e0 50 patients, certains attendant plusieurs heures avant d’\u00eatre examin\u00e9s, d’autres recevant des soins dans le hall. Les infirmi\u00e8res sont constamment en mouvement, aidant jusqu’\u00e0 huit patients \u00e0 la fois. La plupart des lits sont occup\u00e9s par des patients ne relevant pas des urgences, selon les infirmi\u00e8res, car il n’y a pas assez d’infirmi\u00e8res dans les autres unit\u00e9s. Certains patients sont laiss\u00e9s sur un brancard pendant plus d’une journ\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Le Providence d’Everett poss\u00e8de \u00e9galement l’une des salles d’urgence les plus charg\u00e9es de l’\u00c9tat, et il n’y a qu’un seul autre h\u00f4pital qui peut effectuer des proc\u00e9dures de sauvetage pour les patients souffrant d’un traumatisme de niveau 2. Les niveaux de traumatologie sont \u00e9tablis par l’American College of Surgeons et chaque niveau doit r\u00e9pondre \u00e0 certaines normes. Le niveau 2 comprend des soins imm\u00e9diats 24 heures sur 24 dispens\u00e9s par des chirurgiens g\u00e9n\u00e9ralistes et des sp\u00e9cialistes en chirurgie orthop\u00e9dique, neurochirurgie, m\u00e9decine d’urgence, anesth\u00e9siologie, radiologie et soins intensifs.<\/p>\n
Le manque de personnel infirmier a \u00e9t\u00e9 tragiquement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 en novembre 2022, lorsque Cheyenna Costello, 41 ans, s’est rendue aux urgences en se plaignant de douleurs \u00e0 l’estomac. Bien qu’elle ait \u00e9t\u00e9 jug\u00e9e \u00ab\u00a0gravement malade\u00a0\u00bb, elle n’a pas \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e pendant quatre heures et est d\u00e9c\u00e9d\u00e9e d’une pancr\u00e9atite. Sa famille poursuit le Providence Everett pour n\u00e9gligence professionnelle.<\/p>\n
Ce n’est pas la premi\u00e8re fois que les infirmi\u00e8res de cet h\u00f4pital se battent pour obtenir des niveaux de dotation s\u00fbrs. Lors de leurs pr\u00e9c\u00e9dentes n\u00e9gociations contractuelles en 2021, les infirmi\u00e8res ont autoris\u00e9 une gr\u00e8ve parce que de nombreux mois s’\u00e9taient \u00e9coul\u00e9s depuis la fin de leur dernier contrat et qu’aucune de leurs demandes n’\u00e9tait satisfaite. On les mena\u00e7ait \u00e9galement de r\u00e9duire les cong\u00e9s personnels et les cong\u00e9s de maladie, alors m\u00eame que la pand\u00e9mie \u00e9tait toujours en cours. Le syndicat, l’UFCW 21 avant qu’il ne fusionne avec l’UFCW 1439 pour devenir l’UFCW 3000, a retard\u00e9 la gr\u00e8ve de six semaines avant d’annoncer qu’un accord de principe (AP) avait \u00e9t\u00e9 conclu en juillet 2021.<\/p>\n
L’accord de principe a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par le syndicat comme contenant un \u00ab\u00a0langage fort en mati\u00e8re de dotation\u00a0\u00bb, une \u00ab\u00a0prime de pand\u00e9mie\u00a0\u00bb de 2 000 dollars et une augmentation salariale de 15 % sur la dur\u00e9e du contrat, contre les 21 % demand\u00e9s par les infirmi\u00e8res. Ces deux augmentations sont loin d’\u00eatre suffisantes pour permettre aux infirmi\u00e8res de rattraper des ann\u00e9es de salaires inad\u00e9quats ainsi que la r\u00e9cente mont\u00e9e en fl\u00e8che du co\u00fbt de la vie dans la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Seattle.<\/p>\n
Depuis lors, les conditions n’ont fait qu’empirer, puisque l’UFCW 3000 ne compte plus que 1 300 infirmi\u00e8res. […]<\/p>\n
Le refus de l’UFCW, au cours de deux cycles contractuels, de r\u00e9pondre aux demandes des infirmi\u00e8res en mati\u00e8re de salaires ad\u00e9quats et de s\u00e9curit\u00e9 du personnel d\u00e9montre que l’orientation du syndicat est de maintenir les profits du syst\u00e8me Providence aux d\u00e9pens des moyens de subsistance des travailleurs et des soins aux patients.<\/p>\n
Les infirmi\u00e8res et les autres membres du personnel hospitalier ne peuvent pas non plus placer leur confiance dans le Parti d\u00e9mocrate, qui a supervis\u00e9 la poursuite des r\u00e9ductions du financement des soins de sant\u00e9 tout en pr\u00e9tendant \u00e0 tort que la pand\u00e9mie de COVID-19 est termin\u00e9e. Pendant ce temps, l’administration d\u00e9mocrate de M. Biden fournit un financement illimit\u00e9 pour le g\u00e9nocide \u00e0 Gaza.<\/p>\n
Cela d\u00e9montre la n\u00e9cessit\u00e9 pour les infirmi\u00e8res de mettre en place un comit\u00e9 de base pour prendre leur lutte en main. Ces comit\u00e9s, dirig\u00e9s d\u00e9mocratiquement par les infirmi\u00e8res et le personnel hospitalier, d\u00e9finiraient des revendications bas\u00e9es sur ce qui est objectivement n\u00e9cessaire pour fournir des soins de sant\u00e9 de haute qualit\u00e9 et organiseraient une campagne de lutte pour les atteindre.<\/p>\n
En formant un comit\u00e9 de base, les infirmi\u00e8res doivent se tourner vers leurs fr\u00e8res et s\u0153urs de classe \u00e0 travers l’industrie des soins de sant\u00e9 et d’autres secteurs critiques, dans le cadre d’une lutte internationale visant \u00e0 \u00e9tablir les soins de sant\u00e9 comme un droit social pour la classe ouvri\u00e8re dans le monde entier.<\/p>\n