{"id":290,"date":"2023-06-28T08:17:31","date_gmt":"2023-06-28T06:17:31","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=290"},"modified":"2023-06-28T08:17:31","modified_gmt":"2023-06-28T06:17:31","slug":"greve-dans-lindustrie-pharmaceutique-en-australie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=290","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve dans l’industrie pharmaceutique en Australie"},"content":{"rendered":"

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Les travailleurs de l’industrie pharmaceutique australienne en gr\u00e8ve pour des salaires plus \u00e9lev\u00e9s \u00e0 Melbourne. [Photo : Twitter]<\/figcaption><\/figure>Environ 190 magasiniers de l’usine Australian Pharmaceutical Industries de Melbourne se sont mis en gr\u00e8ve pour s’opposer aux efforts de la direction de l’entreprise visant \u00e0 imposer une baisse significative des salaires r\u00e9els au cours des quatre prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

Les travailleurs, couverts par l’Union des travailleurs unis, ont rejet\u00e9 une offre salariale de l’entreprise pr\u00e9voyant des augmentations nominales annuelles de 5, 4, 3,5 et 3 % au cours des quatre prochaines ann\u00e9es. Ces augmentations sont nettement inf\u00e9rieures au taux d’inflation actuel de 7 %, qui sous-estime la v\u00e9ritable crise du co\u00fbt de la vie qui affecte les travailleurs en raison de l’augmentation rapide des prix du logement, de l’\u00e9lectricit\u00e9, des produits alimentaires et d’autres produits de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9.<\/p>\n

Au cours des premi\u00e8res phases de la pand\u00e9mie de COVID-19, les travailleurs ont accept\u00e9 deux augmentations de salaire annuelles de seulement 2 % alors qu’ils travaillaient dans des conditions dangereuses, aidant \u00e0 distribuer des fournitures pharmaceutiques, y compris des masques et des tests antig\u00e9niques rapides.<\/p>\n

Les grands m\u00e9dias ont r\u00e9agi \u00e0 la d\u00e9termination des travailleurs par la peur et l’inqui\u00e9tude.<\/p>\n

Australian Pharmaceutical Industries appartient au conglom\u00e9rat de vente au d\u00e9tail Wesfarmers, l’une des plus grandes entreprises du pays, qui emploie plus de 100 000 personnes. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, Wesfarmers s’est targu\u00e9 d’un chiffre d’affaires de 36,8 milliards de dollars et d’un b\u00e9n\u00e9fice apr\u00e8s imp\u00f4t de 2,35 milliards de dollars. Son directeur g\u00e9n\u00e9ral, Rob Scott, a re\u00e7u 8 millions de dollars par an, ce qui \u00e9quivaut au salaire annuel d’un manutentionnaire pour environ trois jours de travail.<\/p>\n

En 2022, Wesfarmers a rachet\u00e9 Australian Pharmaceutical Industries pour 774 millions de dollars, dans le cadre de son entr\u00e9e dans le secteur de la vente au d\u00e9tail de produits pharmaceutiques. Il ne fait aucun doute que le g\u00e9ant de l’industrie vise \u00e0 accro\u00eetre ses b\u00e9n\u00e9fices par une restructuration continue, notamment par l’automatisation. Ce processus \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 en cours avant l’acquisition par Wesfarmers – en 2020, API a investi 75 millions de dollars dans un nouveau centre de distribution automatis\u00e9 dans l’ouest de Sydney, tout en fermant des entrep\u00f4ts \u00e0 Newcastle et \u00e0 Canberra.<\/p>\n

L’appareil de l’UWU a collabor\u00e9 \u00e0 la fermeture de nombreux entrep\u00f4ts et \u00e0 la destruction de milliers d’emplois au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. Hier, le syndicat a diffus\u00e9 sur les m\u00e9dias sociaux un commentaire d’un travailleur de l’API en gr\u00e8ve, qui d\u00e9clarait que sa lutte portait \u00e0 la fois sur des salaires plus \u00e9lev\u00e9s et sur un \u00ab\u00a0licenciement \u00e9quitable pour tous\u00a0\u00bb. Il n’est pas certain que cela indique des discussions entre l’UWU et la direction de l’entreprise sur les futures suppressions d’emplois.<\/p>\n

Outre la question des salaires chez API, l’UWU a soulev\u00e9 le probl\u00e8me de l’utilisation par l’entreprise de travailleurs int\u00e9rimaires occasionnels, pay\u00e9s au salaire minimum alors qu’ils effectuent le m\u00eame travail que des employ\u00e9s permanents mieux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Les repr\u00e9sentants des grandes entreprises ont d\u00e9nonc\u00e9 toute suggestion visant \u00e0 limiter l’exploitation des travailleurs occasionnels et ont reli\u00e9 le conflit de l’API \u00e0 leur campagne plus large contre l’imposition de restrictions l\u00e9gales \u00e0 l’utilisation de travailleurs int\u00e9rimaires.<\/p>\n

Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/06\/27\/abdd-j27.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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