Une nouvelle vague de gr\u00e8ves a \u00e9clat\u00e9 en Espagne apr\u00e8s l’installation du nouveau gouvernement pro-guerre et pro-aust\u00e9rit\u00e9 du Parti socialiste social-d\u00e9mocrate (PSOE) et de Sumar, une coalition de partis pseudo-de gauche et staliniens.<\/p>\n
Plus de 30 secteurs diff\u00e9rents, dont la sant\u00e9, l’\u00e9ducation, les transports, les services d’incendie, la logistique, les mines, le p\u00e9trole, l’a\u00e9ronautique, la m\u00e9tallurgie, les industries automobiles auxiliaires et l’assainissement, entre autres, sont touch\u00e9s.<\/p>\n
Les gr\u00e8ves montrent la d\u00e9termination de centaines de milliers de travailleurs en Espagne comme dans le monde \u00e0 mettre fin aux coupes drastiques qui ravagent leur niveau de vie. Mais elles prouvent \u00e9galement qu’ils ne peuvent d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats s’ils restent soumis au contr\u00f4le des cliques bureaucratiques qui dirigent les syndicats, li\u00e9es \u00e0 des partis comme le PSOE et Sumar, qui policent la lutte des classes dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des trusts.<\/p>\n
Lundi, 1 500 travailleurs du centre logistique d’Amazon \u00e0 Dos Hermanas (S\u00e9ville) dans le sud du pays, ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e pour exiger de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. La gr\u00e8ve est suivie par 90 pour cent des travailleurs selon les syndicats UGT (Union g\u00e9n\u00e9rale des travailleurs, social-d\u00e9mocrate) et CCOO (Commissions ouvri\u00e8res, align\u00e9 sur Sumar). Les travailleurs qui ne gagnent en moyenne que 1 400 euros par mois tentent d’obtenir la parit\u00e9 salariale avec d’autres centres o\u00f9 les salaires sont en moyenne de 2.000 euros. Ils demandent aussi une meilleure compensation des heures suppl\u00e9mentaires et que les jours f\u00e9ri\u00e9s soient comptabilis\u00e9s dans le repos hebdomadaire.<\/p>\n
Dos Hermanas est l’un des centres logistiques les plus modernes d’Amazon en Espagne. Enti\u00e8rement robotis\u00e9, il a commenc\u00e9 \u00e0 fonctionner en septembre 2020 et couvre une superficie de pr\u00e8s de 180 000 m\u00e8tres carr\u00e9s, soit 26 terrains de football. Il a une capacit\u00e9 de stockage de 25 millions de produits et une moyenne de 450 000 unit\u00e9s sont pr\u00e9par\u00e9es chaque jour.<\/p>\n
Dans la r\u00e9gion nord-est de la Catalogne, 55 000 infirmi\u00e8res sont en gr\u00e8ve illimit\u00e9e depuis la semaine derni\u00e8re. Elles protestent contre un accord sign\u00e9 entre le gouvernement r\u00e9gional catalan et les syndicats UGT et CCOO, qui n’augmente pas leurs salaires et ne reconna\u00eet pas leur cat\u00e9gorie professionnelle.<\/p>\n
Bien que la gr\u00e8ve n’ait \u00e9t\u00e9 d\u00e9clench\u00e9e que par les syndicats minoritaires du secteur et que des niveaux de service minimum draconiens aient \u00e9t\u00e9 impos\u00e9s par le gouvernement r\u00e9gional catalan, allant jusqu’\u00e0 100 pour cent dans certains postes, un grand nombre de travailleurs y participent; une large manifestation de milliers d’infirmi\u00e8res a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e le 15 d\u00e9cembre.<\/p>\n
Des gr\u00e8ves r\u00e9guli\u00e8res ont \u00e9clat\u00e9 dans le secteur de la sant\u00e9 tout au long de l’ann\u00e9e, dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions. Elles ont mobilis\u00e9 des m\u00e9decins, des infirmi\u00e8res et d’autres travailleurs de la sant\u00e9, refl\u00e9tant la d\u00e9t\u00e9rioration de la sant\u00e9 publique sous l’effet de l’aust\u00e9rit\u00e9. Toutefois, les syndicats ont d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment isol\u00e9 ces luttes et refus\u00e9 d’appeler \u00e0 une action unifi\u00e9e dans tout le pays.<\/p>\n
La semaine derni\u00e8re, 9 000 travailleurs de Technological company, une filiale fournissant des services informatiques \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de conseil Accenture, se sont \u00e9galement mis en gr\u00e8ve. Dans certains centres, 100 % du personnel a particip\u00e9 \u00e0 la gr\u00e8ve. Les travailleurs r\u00e9clament de meilleurs salaires.<\/p>\n
Selon les syndicats, la main-d’\u0153uvre a perdu un pouvoir d’achat \u00e9quivalent \u00e0 58 jours de travail au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es. Pendant ce temps, les membres du conseil d’administration de l’entreprise ont augment\u00e9 leurs salaires de 36 %. Le secteur du conseil est connu pour sa forte exploitation des travailleurs, forc\u00e9s de respecter des d\u00e9lais stricts.<\/p>\n
Dans le secteur a\u00e9rien, 3 000 employ\u00e9s des services au sol d’Iberia, la compagnie a\u00e9rienne nationale espagnole, qui fait partie de l’International Airlines Group, se sont mis en gr\u00e8ve dans huit a\u00e9roports du pays. Ils r\u00e9clament la fin de la sous-traitance \u00e0 d’autres entreprises, qui entra\u00eene souvent une d\u00e9t\u00e9rioration de leurs conditions de travail.<\/p>\n
Dans l’entreprise publique Correos, charg\u00e9e des services postaux, les travailleurs ont \u00e9t\u00e9 appel\u00e9s \u00e0 se mettre en gr\u00e8ve pour le 29 d\u00e9cembre. Des gr\u00e8ves r\u00e9p\u00e9t\u00e9es ont eu lieu ces derni\u00e8res ann\u00e9es dans l’entreprise pour obtenir de meilleures conditions de travail.<\/p>\n
Ce ne sont l\u00e0 que quelques-unes des gr\u00e8ves qui touchent des centaines de milliers de travailleurs, mais il y en a bien d’autres, notamment dans les \u00e9coles priv\u00e9es du Pays basque, chez les \u00e9boueurs de La Corogne (Galice), dans l’entreprise de machines de loisirs et de paris Operib\u00e9rica \u00e0 Getafe (au sud de Madrid), dans l’entreprise de plaques \u00e0 induction et de fours BHS-Balay \u00e0 Saragosse, dans l’entreprise de chaussures Pablosky \u00e0 Tol\u00e8de, dans l’entreprise de composants automobiles Airtel \u00e0 Saragosse, et dans l’entreprise sid\u00e9rurgique Comforsa, la plus grande entreprise industrielle d\u00e9tenue par le gouvernement catalan.<\/p>\n
Ces gr\u00e8ves sont aliment\u00e9es par une forte inflation, qui a fait chuter les salaires r\u00e9els ces trois derni\u00e8res ann\u00e9es, ainsi que par la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e0 long terme et les mauvaises conditions de travail. En Espagne, les salaires r\u00e9els ont baiss\u00e9 de 5,3 % entre 2019 et 2022.<\/p>\n
L’ann\u00e9e derni\u00e8re, le nombre de gr\u00e8ves a \u00e9t\u00e9 le plus \u00e9lev\u00e9 depuis 2012, ann\u00e9e d’explosion des conflits sociaux suite \u00e0 la r\u00e9volution \u00e9gyptienne et \u00e0 l’aust\u00e9rit\u00e9 impos\u00e9e \u00e0 l’ensemble de l’Union europ\u00e9enne dans le sillage de la crise financi\u00e8re mondiale de 2008.<\/p>\n
La tendance s’est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e en 2023, avec une augmentation de 21 % du nombre de gr\u00e8ves par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode en 2022. Cette tendance s’est partiellement interrompue avec les \u00e9lections l\u00e9gislatives de juillet 2023, les longues n\u00e9gociations pour former un nouveau gouvernement et les vacances d’\u00e9t\u00e9.<\/p>\n