{"id":285,"date":"2023-06-28T08:10:32","date_gmt":"2023-06-28T06:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=285"},"modified":"2023-06-28T08:12:00","modified_gmt":"2023-06-28T06:12:00","slug":"le-personnel-des-etablissements-denseignement-superieur-ecossais-en-greve-contre-les-suppressions-demplois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=285","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve dans le sup\u00e9rieur en \u00c9cosse: contre les suppressions d&#8217;emplois"},"content":{"rendered":"<p>Par Steve James<\/p>\n<p>Les enseignants de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur de Glasgow et d&rsquo;\u00c9dimbourg sont en gr\u00e8ve cette semaine. Les enseignants du City of Glasgow College (CoGC), en \u00c9cosse, en sont \u00e0 leur quatri\u00e8me semaine de gr\u00e8ve contre la d\u00e9cision de la direction de supprimer 175 postes d&rsquo;enseignants pour la plupart, dont 75 seront des licenciements obligatoires.<\/p>\n<p><strong>Le personnel de l&rsquo;\u00e9tablissement fait gr\u00e8ve quatre jours par semaine.<\/strong><\/p>\n<p>Le CoGC est le plus grand \u00e9tablissement d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur d&rsquo;\u00c9cosse, avec 27 000 \u00e9tudiants, et pr\u00e9tend pouvoir en accueillir 40 000. Huit mille \u00e9tudiants obtiennent leur dipl\u00f4me chaque ann\u00e9e. Les licenciements obligatoires des 1 200 membres du personnel sont les premiers dans l&rsquo;histoire de l&rsquo;\u00e9tablissement.<\/p>\n<p>Selon l&rsquo;Educational Institute for Scotland-Further Education Lecturers Association (EIS-FELA), outre les suppressions d&#8217;emplois, les \u00e9tudiants de l&rsquo;\u00e9tablissement auront moins de temps \u00e0 consacrer aux professeurs, dont beaucoup auront des cours suppl\u00e9mentaires. D&rsquo;autres r\u00e9ductions sont pr\u00e9vues l&rsquo;ann\u00e9e prochaine. L&rsquo;\u00e9tablissement, dont les revenus annuels s&rsquo;\u00e9l\u00e8vent \u00e0 environ 93 millions de livres sterling et qui est confront\u00e9 \u00e0 un d\u00e9ficit budg\u00e9taire de 6 millions de livres sterling, a d\u00e9j\u00e0 supprim\u00e9 la quasi-totalit\u00e9 de ses enseignants charg\u00e9s de l&rsquo;aide \u00e0 l&rsquo;apprentissage pour les \u00e9tudiants ayant des besoins suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Les gr\u00e8ves \u00e0 l&rsquo;Edinburgh College portent \u00e9galement sur les pertes d&#8217;emploi. L&rsquo;\u00e9tablissement compte plus de 29 000 \u00e9tudiants r\u00e9partis sur quatre campus. En f\u00e9vrier, le personnel a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 que pas moins de 186 personnes \u00e9taient vis\u00e9es par des licenciements, tandis que les cours \u00e9taient menac\u00e9s de suppression. Les travailleurs ont organis\u00e9 deux jours de gr\u00e8ve en f\u00e9vrier. Bien que des \u00e9conomies aient \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es ailleurs, les menaces de suppressions d&#8217;emplois subsistent. En mars, l&rsquo;EIS-FELA a d\u00e9clar\u00e9 que 98 % des r\u00e9ductions avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es, mais que la direction continuait de proc\u00e9der \u00e0 des licenciements. Six travailleurs risquent toujours d&rsquo;\u00eatre licenci\u00e9s.<\/p>\n<p>La crise de financement des coll\u00e8ges est directement due aux actions du gouvernement du Parti national \u00e9cossais (SNP)\/Vert d&rsquo;\u00c9dimbourg. Le financement annuel pour 2023\/24 de l&rsquo;ensemble du secteur, qui emploie 14 000 enseignants et personnels de soutien dans 26 coll\u00e8ges, a \u00e9t\u00e9 gel\u00e9 au m\u00eame niveau que 2022\/23, malgr\u00e9 une inflation d&rsquo;environ 10 %. Tous cherchent, d&rsquo;une mani\u00e8re ou d&rsquo;une autre, \u00e0 r\u00e9percuter cette r\u00e9duction sur le personnel et les \u00e9tudiants. Le gouvernement \u00e9cossais a soudainement retir\u00e9 en mai les 26 millions de livres \u00ab\u00a0suppl\u00e9mentaires\u00a0\u00bb allou\u00e9s l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re pour att\u00e9nuer le choc.<\/p>\n<p>Tous les \u00e9tablissements sont touch\u00e9s. Le personnel du Dundee and Angus College a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 par la direction locale que jusqu&rsquo;\u00e0 32 emplois pourraient \u00eatre supprim\u00e9s, soit environ 5 % du personnel enseignant, afin d&rsquo;\u00e9conomiser 2,5 millions de livres cette ann\u00e9e. Des cours seront probablement supprim\u00e9s, notamment la danse, la cuisine, la construction et les sciences. Les licenciements obligatoires doivent commencer \u00e0 la fin du mois de juin. Jim Metcalfe, directeur du Fife College, qui accueille 20 000 \u00e9tudiants, a d\u00e9clar\u00e9 au Dundee Courier en mai : \u00ab\u00a0L&rsquo;ensemble du secteur des \u00e9tablissements d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur en \u00c9cosse est confront\u00e9 \u00e0 des r\u00e9ductions importantes du financement de base et il ne faut pas les sous-estimer\u00a0\u00bb. Le personnel est actuellement en train de voter pour une action syndicale locale.<\/p>\n<p>Le Forth Valley College, qui accueille 13 500 \u00e9tudiants sur les campus de Falkirk, Stirling et Alloa, a annonc\u00e9 en mai son intention de supprimer des cours, y compris des cours du soir, et de perdre jusqu&rsquo;\u00e0 13 postes \u00e0 temps plein. Un processus de consultation sur les licenciements devait s&rsquo;achever ce mois-ci.<\/p>\n<p>L&rsquo;universit\u00e9 des Highlands et des \u00eeles, confront\u00e9e \u00e0 un d\u00e9ficit de 3 millions de livres sterling, a annonc\u00e9 en mai son intention de supprimer 50 emplois et de r\u00e9duire les cours sur son campus de Perth. Le 30 mai, l&rsquo;universit\u00e9 a annonc\u00e9 qu&rsquo;elle travaillait en \u00e9troite collaboration avec \u00ab\u00a0nos syndicats reconnus et les repr\u00e9sentants des employ\u00e9s\u00a0\u00bb et qu&rsquo;elle avait prolong\u00e9 le processus de consultation jusqu&rsquo;en septembre. L&rsquo;approbation d&rsquo;un \u00ab\u00a0plan de d\u00e9part volontaire am\u00e9lior\u00e9\u00a0\u00bb a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9e, tandis que le sort de la cr\u00e8che sur place est remis en question. Dans l&rsquo;ensemble des coll\u00e8ges, jusqu&rsquo;\u00e0 80 postes de conseillers devraient \u00eatre supprim\u00e9s en juillet.<\/p>\n<p>Le personnel des 26 coll\u00e8ges s&rsquo;efforce de faire valoir ses revendications salariales au-del\u00e0 de l&rsquo;accord de sous-inflation actuellement propos\u00e9 par le gouvernement \u00e9cossais, par l&rsquo;interm\u00e9diaire du groupe d&#8217;employeurs College Employers Scotland, pour le cycle de r\u00e9mun\u00e9ration de l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. Une offre mis\u00e9rable d&rsquo;une augmentation de salaire de 2 % a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e fin 2022. L&rsquo;EIS-FELA a tellement tra\u00een\u00e9 les pieds que le personnel de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 un vote sur l&rsquo;action syndicale qu&rsquo;en mars dernier. Avec un taux de participation de 53 %, 78 % des votants se sont prononc\u00e9s en faveur d&rsquo;une action de gr\u00e8ve et 94 % en faveur d&rsquo;une action sans gr\u00e8ve. [&#8230;]<\/p>\n<p>Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/06\/27\/zfkh-j27.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Steve James Les enseignants de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur de Glasgow et d&rsquo;\u00c9dimbourg sont en gr\u00e8ve cette semaine. 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