Un tribunal donne raison \u00e0 un journaliste de Sputnik licenci\u00e9 pour activit\u00e9 syndicale. Vingt-quatre journalistes de Sputnik \u00e0 Istanbul ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s apr\u00e8s avoir annonc\u00e9 une gr\u00e8ve pour r\u00e9clamer de meilleurs salaires.<\/p>\n
Un tribunal d’Istanbul a donn\u00e9 raison au journaliste Nejdet Eksilmez, qui faisait partie des 24 journalistes licenci\u00e9s par Sputnik Turquie en raison de leur implication dans le Syndicat des journalistes de Turquie (TGS).<\/p>\n
Cette d\u00e9cision intervient au 99e jour des gr\u00e8ves en cours, au cours desquelles les journalistes ont r\u00e9clam\u00e9 leur r\u00e9int\u00e9gration, la reconnaissance de leurs droits syndicaux et l’\u00e9tablissement d’une convention collective de travail.<\/p>\n
En annon\u00e7ant sa d\u00e9cision hier, le 4e tribunal du travail d’Istanbul a sp\u00e9cifiquement reconnu qu’Eksilmez avait \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 pour des raisons syndicales, diff\u00e9renciant son cas de celui des autres journalistes en raison de son r\u00f4le de repr\u00e9sentant sur le lieu de travail. Eksilmez a \u00e9t\u00e9 repr\u00e9sent\u00e9 par les avocats de TGS Beste D\u00f6nmez et \u00dclk\u00fc \u015eahin.<\/p>\n
Les avocats de TGS ont fait valoir que les actions de Sputnik violaient la loi sur les syndicats et les conventions collectives de travail, en citant l’article 24, qui prot\u00e8ge la repr\u00e9sentation syndicale sur le lieu de travail. Cet article stipule que les employeurs ne peuvent pas r\u00e9silier les contrats de travail des repr\u00e9sentants syndicaux sur le lieu de travail sans motif valable, clairement \u00e9nonc\u00e9 par \u00e9crit.<\/p>\n
Lors de la premi\u00e8re audience, le tribunal a d\u00e9clar\u00e9 le licenciement invalide et a ordonn\u00e9 la r\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate de Nejdet Eksilmez. Le tribunal a \u00e9galement ordonn\u00e9 l’indemnisation du salaire de Nejdet Eksilmez et des autres droits qui lui ont \u00e9t\u00e9 accord\u00e9s pendant la proc\u00e9dure de licenciement.<\/p>\n
Nejdet Eksilmez a soulign\u00e9 l’importance de cette victoire en d\u00e9clarant : \u00ab\u00a0Nous consid\u00e9rons cette d\u00e9cision comme une victoire cruciale. Comme nous l’avons toujours affirm\u00e9, l’employeur a injustement mis fin \u00e0 nos contrats.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Je ne sais pas s’il existe une d\u00e9cision plus rapide du tribunal du travail en Turquie, mais cette d\u00e9cision rendue lors de la premi\u00e8re audience servira, je l’esp\u00e8re, de le\u00e7on. Ce verdict a d\u00e9montr\u00e9 que tous mes coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 injustement licenci\u00e9s. L’employeur devrait reprendre les n\u00e9gociations rapidement.\u00a0\u00bb (HA\/VK)<\/p>\n