Pour la deuxi\u00e8me fois cette ann\u00e9e, des travailleurs ont d\u00e9bray\u00e9 dans les cliniques de Howard Brown Health.<\/p>\n
Les travailleurs de Howard Brown Health, y compris les assistants m\u00e9dicaux, les infirmi\u00e8res praticiennes et les repr\u00e9sentants des services aux patients, ont entam\u00e9 un piquet de gr\u00e8ve mardi matin.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous avons tous ces probl\u00e8mes qui emp\u00eachent notre personnel de se concentrer sur les soins que nous donnons \u00e0 nos patients. Nous avons des employ\u00e9s qui ne peuvent pas payer leurs factures et qui sont constamment pr\u00e9occup\u00e9s par ces questions\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Louis Spraggins, coordinateur des services aux partenaires de sant\u00e9 d’Howard Brown.<\/p>\n
C’est la deuxi\u00e8me fois cette ann\u00e9e que les travailleurs appellent \u00e0 une action syndicale. Ils r\u00e9clament de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Les employ\u00e9s de la clinique d’Englewood participent \u00e0 la gr\u00e8ve, qui devrait durer deux jours.<\/p>\n
\u00ab\u00a0C’est nous qui venons constamment ici, dans ces conditions, pour faire de notre mieux pour nos patients chaque jour\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Tiffany Foster Mitchell, assistante m\u00e9dicale de Howard Brown Health Lead.<\/p>\n
Howard Brown Health est le plus grand syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 LGBTQ+ du Midwest, avec des cliniques au sud et au nord de la ville. Il s’agit de la deuxi\u00e8me gr\u00e8ve du syndicat en un an.<\/p>\n
Elle touche les dix cliniques de Chicago, du North Side au South Side, ainsi que trois magasins de revente Brown Elephant.<\/p>\n
Environ 366 travailleurs sont en gr\u00e8ve, dont des assistants m\u00e9dicaux, des infirmi\u00e8res praticiennes et des repr\u00e9sentants des services aux patients.<\/p>\n
Le syndicat a d\u00e9clar\u00e9 que la goutte d’eau qui a fait d\u00e9border le vase a \u00e9t\u00e9 le raccourcissement par Howard Brown des d\u00e9lais de visite des patients afin d’augmenter le trafic dans les cliniques, ce qui a eu pour effet de doubler le nombre de patients en une journ\u00e9e.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Acc\u00e9l\u00e9rer un rendez-vous, c’est demander \u00e0 quelqu’un de sauter un besoin qu’il a ou de le faire avancer d’une mani\u00e8re qui peut conduire \u00e0 des erreurs de la part du prestataire ou de quelqu’un d’autre par la suite\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Andrea Villanueva, employ\u00e9e d’Howard Brown. \u00ab\u00a0C’est risqu\u00e9 pour les soins de nos patients et nous pensons que c’est inacceptable\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Howard Brown Health a publi\u00e9 un communiqu\u00e9 dans lequel il d\u00e9clare notamment : \u00ab\u00a0La semaine derni\u00e8re, nous avons propos\u00e9 une offre de contrat qui comprend un nouveau salaire de subsistance pour l’ensemble du personnel, la transparence des salaires, une assurance compl\u00e8te pour les travailleurs \u00e0 temps partiel, un syst\u00e8me disciplinaire remani\u00e9, et bien d’autres choses encore.<\/p>\n