par Hong Jian, Jacob Crosse<\/p>\n
Vendredi dernier, le syndicat des travailleurs culinaires (Culinary Workers Union Local 226) a annonc\u00e9 que les 60 000 employ\u00e9s des casinos de Las Vegas et de l’\u00c9tat du Nevada avaient jusqu’au 10 novembre pour se mettre en gr\u00e8ve.<\/p>\n
Cette gr\u00e8ve concerne quelque 35 000 travailleurs de 18 casinos de la bande de Las Vegas. Les employ\u00e9s du secteur de l’h\u00f4tellerie et de la restauration travaillent sans contrat depuis pr\u00e8s de deux mois, apr\u00e8s avoir vot\u00e9 \u00e0 une \u00e9crasante majorit\u00e9 en septembre en faveur d’une gr\u00e8ve.<\/p>\n
Dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 vendredi dernier, le syndicat a d\u00e9clar\u00e9 que si un accord de principe n’\u00e9tait pas conclu avant le 10 novembre \u00e0 5 heures du matin, les travailleurs se mettraient en gr\u00e8ve.<\/p>\n
Ted Pappageorge, secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier, n\u00e9gociateur principal et ancien pr\u00e9sident du Culinary Workers Union, a d\u00e9clar\u00e9 que la fixation d’une date limite pour la gr\u00e8ve visait \u00e0 envoyer un message fort aux entreprises. \u00ab\u00a0Nous sommes unis et les entreprises ne peuvent pas fonctionner sans ces travailleurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Mais les travailleurs ne doivent pas prendre pour argent comptant tout ce que disent Pappageorge et d’autres bureaucrates syndicaux bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Le Culinary Workers Union, membre de Unite-Here, m\u00e8ne depuis avril des n\u00e9gociations distinctes avec MGM Resorts International, Caesars Entertainment et Wynn\/Encore, trois des plus grandes cha\u00eenes de centres de loisirs au monde.<\/p>\n
Ces n\u00e9gociations se sont d\u00e9roul\u00e9es \u00e0 huis clos et dans l’ombre des membres. Apr\u00e8s des mois de silence radio, le syndicat a commenc\u00e9 ces derni\u00e8res semaines \u00e0 affirmer qu’il y avait eu des \u00ab\u00a0progr\u00e8s\u00a0\u00bb, sans toutefois pr\u00e9ciser la nature exacte de ces pr\u00e9tendus progr\u00e8s.<\/p>\n
\u00c0 l’heure o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes, le Culinary Workers Union n’a m\u00eame pas encore fait part publiquement de ses revendications pr\u00e9cises, sachant pertinemment que si les travailleurs connaissaient le salaire d\u00e9risoire qu’ils \u00ab\u00a0n\u00e9gocient\u00a0\u00bb, ils se r\u00e9volteraient.<\/p>\n
Des milliers de travailleurs ont vot\u00e9 \u00e0 la fin du mois de septembre en faveur de la gr\u00e8ve, mais le syndicat vient seulement de fixer une date limite pour la gr\u00e8ve. M\u00eame le vote de la gr\u00e8ve de septembre n’a \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9 que 10 jours apr\u00e8s l’expiration de toutes les prolongations du contrat. En d’autres termes, les travailleurs sont au travail depuis pr\u00e8s de deux mois sans contrat, ce qui les expose au harc\u00e8lement et aux pressions.<\/p>\n
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Les actions du syndicat montrent clairement qu’il n’est pas s\u00e9rieusement engag\u00e9 dans une lutte. Au lieu d’appeler \u00e0 la gr\u00e8ve apr\u00e8s que les travailleurs l’ont vot\u00e9, le syndicat a mis en place une s\u00e9rie de piquets de gr\u00e8ve fictifs qui ont entra\u00een\u00e9 l’arrestation de travailleurs et \u00e9puis\u00e9 les fonds du syndicat.<\/p>\n
M\u00eame si la gr\u00e8ve est d\u00e9clench\u00e9e, le syndicat a annonc\u00e9 qu’il ne verserait que quelques centaines de dollars par semaine aux travailleurs en gr\u00e8ve. Le syndicat a d\u00e9clar\u00e9 qu’une caisse de gr\u00e8ve verserait aux travailleurs 300 dollars la premi\u00e8re semaine et 400 dollars la semaine suivante, s’ils participent \u00e0 un piquet de gr\u00e8ve.<\/p>\n
Le syndicat n’a pas pr\u00e9cis\u00e9 comment les travailleurs devraient vivre avec ce montant, qui est inf\u00e9rieur \u00e0 celui de l’assurance ch\u00f4mage au Nevada. Alors que les gr\u00e9vistes devraient compter sur quelques centaines de dollars par semaine, Pappageorge et le reste des bureaucrates continueraient \u00e0 percevoir leurs salaires astronomiques.<\/p>\n
Pour que les travailleurs gagnent leur combat contre les multinationales, ils doivent faire tout ce qui est en leur pouvoir pour \u00e9largir leur lutte au plus grand nombre de secteurs de la classe ouvri\u00e8re. Pourtant, les dirigeants syndicaux, li\u00e9s par mille fils au parti d\u00e9mocrate, existent pr\u00e9cis\u00e9ment pour isoler et diviser chaque lutte afin d’imposer des contrats favorables aux entreprises qui maintiennent le statu quo de l’appauvrissement continu des travailleurs.<\/p>\n