10 octobre 2023<\/p>\n
Par Ridah Hassan<\/em><\/p>\n La semaine derni\u00e8re a \u00e9t\u00e9 l’occasion d’une nouvelle d\u00e9monstration de solidarit\u00e9 \u00e0 l’universit\u00e9 de Melbourne, le NTEU ayant entam\u00e9 sa deuxi\u00e8me semaine de gr\u00e8ve en autant de mois. Alors que l’action industrielle pr\u00e9c\u00e9dente \u00e9tait localis\u00e9e dans cinq zones de travail, cette gr\u00e8ve a rassembl\u00e9 le personnel de l’ensemble de l’universit\u00e9.<\/p>\n La gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e puis r\u00e9affirm\u00e9e lors des plus grandes r\u00e9unions jamais organis\u00e9es par le syndicat sur le campus, avec plus de 400 et 450 participants respectivement. Les pressions li\u00e9es au co\u00fbt de la vie, la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions de travail et l’absence de mouvement \u00e0 la table des n\u00e9gociations ont convaincu de nombreuses personnes que l’action \u00e9tait n\u00e9cessaire. Le succ\u00e8s et l’inspiration de la gr\u00e8ve pr\u00e9c\u00e9dente, en ao\u00fbt, qui avait contraint l’universit\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre pour la premi\u00e8re fois \u00e0 nos revendications en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi, m\u00eame si l’offre \u00e9tait limit\u00e9e, ont \u00e9t\u00e9 un autre facteur d\u00e9cisif. Il est apparu clairement que les gr\u00e8ves s\u00e9rieuses exercent une pression sur la direction de l’universit\u00e9 comme rien d’autre.<\/p>\n Nous avons d\u00e9bray\u00e9 \u00e0 12 heures le lundi 2 octobre, en commen\u00e7ant la semaine par un rassemblement devant l’un des \u00e9v\u00e9nements de Duncan Maskell, le \u00ab\u00a0Vice-Chancellor’s Roadshow\u00a0\u00bb, \u00e0 la Facult\u00e9 des sciences. Des centaines de personnes se sont rassembl\u00e9es dans le foyer du b\u00e2timent, o\u00f9 nos chants ont r\u00e9sonn\u00e9 et perturb\u00e9 l’\u00e9v\u00e9nement de l’ext\u00e9rieur, tandis que le personnel de l’amphith\u00e9\u00e2tre est mont\u00e9 sur sc\u00e8ne pour interpeller directement Maskell. Ce fut un excellent d\u00e9but de semaine.<\/p>\n Des piquets de gr\u00e8ve ont \u00e9t\u00e9 mis en place tous les matins le long des entr\u00e9es du campus par la rue Swanston. Nous avons tenu la ligne, approchant les \u00e9tudiants, le personnel et les autres travailleurs du campus pour leur expliquer les raisons de la gr\u00e8ve, les exhortant \u00e0 soutenir notre campagne et \u00e0 ne pas entrer sur le campus.<\/p>\n Beaucoup se sont arr\u00eat\u00e9s pour prendre nos tracts et \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 nous \u00e9couter. Cependant, quelques personnes d\u00e9termin\u00e9es ont insist\u00e9 pour briser la ligne de d\u00e9marcation. Le n\u00e9gociateur en chef de l’universit\u00e9, Martin Bower, a menac\u00e9 de traverser notre piquet de gr\u00e8ve avec sa moto le jeudi matin.<\/p>\n Preuve que m\u00eame les patrons exag\u00e8rent leurs CV, Bower se d\u00e9crit sur son LinkedIn comme un \u00ab\u00a0communicateur tr\u00e8s efficace\u00a0\u00bb dont \u00ab\u00a0la vaste exp\u00e9rience en mati\u00e8re de relations industrielles constitue une base solide pour \u00e9tablir des relations avec les syndicats et d’autres parties externes\u00a0\u00bb.<\/p>\n Ce charmeur a battu en br\u00e8che apr\u00e8s que des membres du personnel indign\u00e9s ont d\u00e9fendu leur position. Lorsqu’il s’est finalement \u00e9loign\u00e9, probablement pour am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication, le piquet de gr\u00e8ve a \u00e9clat\u00e9. Le slogan \u00ab\u00a0Les travailleurs unis ne seront jamais vaincus\u00a0\u00bb aurait r\u00e9sonn\u00e9 dans ses oreilles pendant un certain temps.<\/p>\n Entre les averses et les rayons de soleil, les gr\u00e9vistes et les \u00e9tudiants solidaires ont scand\u00e9 et chant\u00e9 \u00e0 tue-t\u00eate. Vendredi soir, j’avais trois feuilles de chant distinctes contenant les paroles des classiques syndicaux \u00ab\u00a0Union maid\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Which side are you on\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0On the picket line\u00a0\u00bb, que nous avons chant\u00e9s encore et encore tout au long de la semaine.<\/p>\n Les membres du personnel des diff\u00e9rents services et facult\u00e9s ont \u00e9galement pris le temps d’\u00e9changer des anecdotes sur leurs exp\u00e9riences \u00e0 l’universit\u00e9. Les d\u00e9tails sur la pression exerc\u00e9e par des charges de travail d\u00e9raisonnables, le stress des restructurations constantes, le manque de transparence et la cruaut\u00e9 de la direction ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 des r\u00e9cits d’organisation collective.<\/p>\n La campagne a permis d’attirer une nouvelle couche de militants syndicaux pr\u00eats \u00e0 s’organiser et \u00e0 d\u00e9battre de la voie \u00e0 suivre. Par exemple, l’\u00e9cole de math\u00e9matiques et de statistiques a connu une activit\u00e9 florissante, avec des dizaines de tuteurs en gr\u00e8ve et plus de 100 cours de soutien annul\u00e9s. Les tuteurs ont continu\u00e9 \u00e0 utiliser la gr\u00e8ve pour renforcer le syndicat. Ils sont entr\u00e9s dans les classes encore ouvertes pour annoncer la gr\u00e8ve et s’adresser au personnel qui n’\u00e9tait pas encore impliqu\u00e9, r\u00e9ussissant ainsi \u00e0 recruter quelques membres suppl\u00e9mentaires du personnel pour le syndicat.<\/p>\n Les r\u00e9unions du syndicat et du comit\u00e9 de gr\u00e8ve se sont d\u00e9roul\u00e9es tout au long de la semaine avec une forte participation, les membres de la section discutant tous des prochaines \u00e9tapes de la campagne. Nous sommes confront\u00e9s \u00e0 des directeurs d’universit\u00e9 qui ont constamment minimis\u00e9 ou ignor\u00e9 nos principales revendications, \u00e0 une s\u00e9rie de lois antisyndicales con\u00e7ues pour limiter les actions efficaces, ainsi qu’aux limites de nos propres dirigeants syndicaux qui, trop souvent, ont c\u00e9d\u00e9 au lieu d’organiser des campagnes s\u00e9rieuses, sans parler d’\u00eatre pr\u00eats \u00e0 affronter les lois.<\/p>\n Malgr\u00e9 ces d\u00e9fis, l’humeur \u00e0 la fin de la semaine \u00e9tait \u00e0 l’espoir. Un orchestre complet nous a rejoints au pub pour une derni\u00e8re interpr\u00e9tation de \u00ab\u00a0Solidarity forever\u00a0\u00bb, nos voix – chantant et complotant, organisant et d\u00e9battant – flottant hors du bar sur le toit et dans les rues de Carlton alors que la gr\u00e8ve touchait \u00e0 sa fin.<\/p>\n La semaine a \u00e9t\u00e9 m\u00e9morable pour toutes les personnes impliqu\u00e9es. C’\u00e9tait la premi\u00e8re semaine de gr\u00e8ve pour beaucoup, la deuxi\u00e8me pour certains. Nous avons ferm\u00e9 plus de 500 classes, perturb\u00e9 des fonctions administratives cl\u00e9s et des services aux \u00e9tudiants, tenu bon et bloqu\u00e9 les entr\u00e9es de l’universit\u00e9, et, une fois de plus, impos\u00e9 la question de nos revendications au campus et \u00e0 la direction.<\/p>\n La campagne est loin d’\u00eatre gagn\u00e9e. Mais nous avons obtenu de s\u00e9rieux r\u00e9sultats en mati\u00e8re de recrutement, de reconstruction des traditions syndicales sur le campus et nous avons contribu\u00e9 \u00e0 donner l’exemple d’une campagne d’entreprise efficace dans le secteur.<\/p>\n The Age a r\u00e9cemment d\u00e9crit notre campagne comme \u00ab\u00a0l’une des plus graves agitations sur le lieu de travail de l’histoire de l’institution\u00a0\u00bb. Nous pouvons tous en \u00eatre extr\u00eamement fiers.<\/p>\n