{"id":152,"date":"2023-06-26T12:04:44","date_gmt":"2023-06-26T10:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=152"},"modified":"2023-06-26T12:04:44","modified_gmt":"2023-06-26T10:04:44","slug":"les-contrats-de-11-000-travailleurs-de-la-chaine-depicerie-syndiques-par-unifor-commencent-a-expirer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=152","title":{"rendered":"Les contrats de 11 000 travailleurs de la cha\u00eene d’\u00e9picerie syndiqu\u00e9s par Unifor commencent \u00e0 expirer"},"content":{"rendered":"

Les contrats de 11 000 travailleurs de la cha\u00eene d’\u00e9picerie syndiqu\u00e9s par Unifor commencent \u00e0 expirer<\/strong><\/p>\n

Plus d’une douzaine de contrats arriveront \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance au cours des prochains mois parmi les travailleurs de l’\u00e9picerie syndiqu\u00e9s par Unifor et employ\u00e9s par les \u00ab\u00a0trois grandes\u00a0\u00bb cha\u00eenes d’\u00e9picerie du Canada. Les 11 000 employ\u00e9s syndiqu\u00e9s de Loblaw, Metro et Sobeys en Ontario, au Qu\u00e9bec, en Nouvelle-\u00c9cosse et \u00e0 Terre-Neuve r\u00e9clament des am\u00e9liorations significatives en mati\u00e8re de salaires, d’avantages sociaux et de conditions de travail.<\/p>\n

Le 26 juin, 3 400 travailleurs de 27 magasins Metro de la r\u00e9gion du Grand Toronto donneront le coup d’envoi de la saison des n\u00e9gociations. La semaine derni\u00e8re, un communiqu\u00e9 de presse d’Unifor annon\u00e7ait que le syndicat chercherait \u00e0 obtenir des \u00ab\u00a0am\u00e9liorations\u00a0\u00bb \u00e0 la suite d’accords contractuels ant\u00e9rieurs, notamment dans les magasins Dominion, filiale de Loblaw, \u00e0 Terre-Neuve, et dans un entrep\u00f4t central de Metro \u00e0 Toronto. Toutefois, l’examen de ces accords doit servir d’avertissement aux travailleurs d’Unifor : le syndicat pr\u00e9pare une nouvelle s\u00e9rie d’accords favorables \u00e0 l’entreprise.<\/p>\n

\u00c0 l’automne 2020, 1 400 travailleurs de Dominion Stores \u00e0 Terre-Neuve ont fait gr\u00e8ve pendant 12 semaines apr\u00e8s avoir rejet\u00e9 un accord de principe soutenu par Unifor. Le syndicat a d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment isol\u00e9 les gr\u00e9vistes, les \u00e9puisant jusqu’\u00e0 ce qu’ils ne voient pas d’autre option que d’accepter un contrat pratiquement identique \u00e0 celui qu’ils avaient pr\u00e9c\u00e9demment rejet\u00e9.<\/p>\n

Au d\u00e9but de la gr\u00e8ve, 83 % de la main-d’\u0153uvre de Dominion \u00e9tait compos\u00e9e d’employ\u00e9s \u00e0 temps partiel faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, ne b\u00e9n\u00e9ficiant d’aucun avantage social ou d’un avantage minime. Les trois quarts des travailleurs gagnaient moins de 14,00 dollars de l’heure, la majorit\u00e9 des employ\u00e9s \u00e0 temps partiel travaillant au niveau ou juste au-dessus du salaire minimum provincial de 11,65 dollars, qui correspondait alors au seuil de pauvret\u00e9. Apr\u00e8s la ratification, le syndicat a refus\u00e9 de publier le d\u00e9compte des voix, ce qui laisse penser que le soutien \u00e0 l’accord a \u00e9t\u00e9 insuffisant.<\/p>\n

Apr\u00e8s une gr\u00e8ve de sept jours en avril 2022, le syndicat a pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 900 travailleurs d’entrep\u00f4ts d’Unifor \u00e0 Toronto un contrat pratiquement identique \u00e0 celui qui venait d’\u00eatre rejet\u00e9 par les membres. L’augmentation salariale de 15,8 % sur quatre ans et demi est identique \u00e0 celle de 14 % sur quatre ans initialement rejet\u00e9e par les travailleurs.<\/p>\n

Loblaw est le plus grand des trois empires canadiens de l’alimentation. En Ontario, m\u00eame avec la r\u00e9cente augmentation du salaire minimum \u00e0 16,65 $, un caissier \u00e0 temps plein de Loblaw \u00e0 Toronto gagnera moins de 32 000 $ par an, le loyer moyen repr\u00e9sentant 75 % de son revenu. Ces salaires de mis\u00e8re ont aliment\u00e9 les profits de l’entreprise, qui ont explos\u00e9 au cours de la derni\u00e8re s\u00e9rie d’accords contractuels. Pendant ce temps, le directeur de l’entreprise, Galen Weston, a re\u00e7u 11,8 millions de dollars en 2022.<\/p>\n

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Source: https:\/\/www.wsws.org\/en\/articles\/2023\/06\/20\/otcp-j20.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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