{"id":1471,"date":"2023-10-06T01:49:54","date_gmt":"2023-10-05T23:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=1471"},"modified":"2023-10-06T01:56:04","modified_gmt":"2023-10-05T23:56:04","slug":"180-actions-en-cours-ou-a-venir-en-grande-bretagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/?p=1471","title":{"rendered":"180 actions en cours ou \u00e0 venir en Grande-Bretagne"},"content":{"rendered":"<p>Le site Strikemap.org nous donne un aper\u00e7u des piquets de gr\u00e8ve en cours en Grande-Bretagne. L&rsquo;objectif: donner \u00e0 tout un chacun la possibilit\u00e9 de rejoindre un piquet de gr\u00e8ve proche de chez lui et de lui apporter un soutien concret. Retrouvez la carte en cliquant sur l&rsquo;image:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/strikemap.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1473 size-full\" src=\"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/files\/2023\/10\/Capture-decran-du-2023-10-06-01-47-42.jpg\" alt=\"\" width=\"794\" height=\"829\" srcset=\"https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/files\/2023\/10\/Capture-decran-du-2023-10-06-01-47-42.jpg 794w, https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/files\/2023\/10\/Capture-decran-du-2023-10-06-01-47-42-287x300.jpg 287w, https:\/\/interbulletin.noblogs.org\/files\/2023\/10\/Capture-decran-du-2023-10-06-01-47-42-768x802.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 794px) 100vw, 794px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Les initiateurs de cette carte explique dans un article publi\u00e9 en 2020 l&rsquo;objectif de leur d\u00e9marche:<\/p>\n<h1>Nous cartographions les gr\u00e8ves pour aider \u00e0 construire le mouvement ouvrier<\/h1>\n<p>Par Robert Poole &amp; Henry Fowler<\/p>\n<p>La nouvelle initiative \u00ab\u00a0Strike Map UK\u00a0\u00bb vise \u00e0 mettre en lumi\u00e8re l&rsquo;ampleur des actions syndicales qui se d\u00e9roulent en Grande-Bretagne et \u00e0 cr\u00e9er des liens de solidarit\u00e9 susceptibles de renforcer le mouvement de la classe ouvri\u00e8re.<\/p>\n<p>La nature du syst\u00e8me capitaliste est telle que les travailleurs et les patrons seront toujours en d\u00e9saccord. La recherche du profit est essentielle pour le capital, mais les salaires, la dur\u00e9e de la journ\u00e9e de travail et les conditions de travail sont les \u00e9l\u00e9ments les plus importants pour les travailleurs. Cette situation conduit in\u00e9vitablement \u00e0 des conflits.<\/p>\n<p>Bien que la classe ouvri\u00e8re constitue la grande majorit\u00e9 de la population, nous sommes toujours en retrait. Nous sommes enracin\u00e9s dans notre g\u00e9ographie, l\u00e0 o\u00f9 le capital peut d\u00e9localiser. Nous n&rsquo;avons pas les moyens de d\u00e9localiser, de nous recycler ou de cr\u00e9er nos propres entreprises. Alors, de quoi disposons-nous ? Que peut faire la classe ouvri\u00e8re dans un syst\u00e8me qui lui est intrins\u00e8quement d\u00e9favorable ? Elle peut retenir son travail.<\/p>\n<p>Lorsque cela se produira \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale, tout le poids du syst\u00e8me sera mis \u00e0 contribution contre la classe ouvri\u00e8re. La police, les services de s\u00e9curit\u00e9 et m\u00eame les forces arm\u00e9es seront utilis\u00e9s pour nous r\u00e9primer. Les \u00c9tats peuvent modifier la loi pour rendre les gr\u00e8ves ill\u00e9gales, ce qui conduit \u00e0 la pers\u00e9cution active des dirigeants syndicaux. C&rsquo;est dire \u00e0 quel point le capital craint le pouvoir d&rsquo;une classe ouvri\u00e8re unie. Ils croient, comme L\u00e9nine, que \u00ab\u00a0derri\u00e8re chaque gr\u00e8ve se cache l&rsquo;hydre de la r\u00e9volution socialiste\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Mais depuis 1979, cette crainte s&rsquo;est estomp\u00e9e au fur et \u00e0 mesure que le pouvoir de la classe ouvri\u00e8re s&rsquo;est affaibli. Le nombre de jours de gr\u00e8ve perdus a consid\u00e9rablement diminu\u00e9 et, par cons\u00e9quent, la croissance des salaires a stagn\u00e9 \u00e0 un niveau jamais atteint depuis les guerres napol\u00e9oniennes. Le travail pr\u00e9caire a commenc\u00e9 \u00e0 pr\u00e9dominer, et les syndicats se sont calcifi\u00e9s en organisations qui ont \u00ab\u00a0surv\u00e9cu\u00a0\u00bb \u00e0 l&rsquo;assaut des r\u00e9formes n\u00e9olib\u00e9rales, dont le pouvoir a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit et l&rsquo;efficacit\u00e9 limit\u00e9e. Nous devons nous demander pourquoi il en est ainsi et ce qui peut \u00eatre fait.<\/p>\n<p>Le gouvernement a maintenant identifi\u00e9 qui doit payer le co\u00fbt de la pand\u00e9mie, et il a choisi les travailleurs qui ont permis \u00e0 notre pays de fonctionner : ces m\u00eames travailleurs pour lesquels ils ont dit que nous devrions nous tenir sur le pas de nos portes et les applaudir. Ces m\u00eames travailleurs qui ont fait en sorte que la vie moderne que nous consid\u00e9rons comme acquise puisse se poursuivre. Le virus nous a appris leur vraie valeur, mais ce sont eux que le gouvernement a cibl\u00e9s pour l&rsquo;aust\u00e9rit\u00e9 2.0 avec des gels de salaires et des r\u00e9ductions. Alors que les banni\u00e8res artisanales accroch\u00e9es \u00e0 nos fen\u00eatres jaunissent et se fanent, il semble que l&rsquo;amour et la tendresse s&rsquo;estompent \u00e9galement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mais c&rsquo;est \u00e0 la lumi\u00e8re de la pand\u00e9mie que le travail organis\u00e9 se r\u00e9veille \u00e0 nouveau. L&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie a permis de mieux faire conna\u00eetre les syndicats et les syndicats eux-m\u00eames, et nous a rappel\u00e9 qu&rsquo;ils sont plus pertinents que jamais dans la vie des travailleurs. Le nombre de membres a augment\u00e9 de plusieurs milliers et la densit\u00e9 des repr\u00e9sentants est en hausse sur de nombreux lieux de travail. Le syndicat de l&rsquo;\u00e9ducation nationale, qui est d\u00e9j\u00e0 le plus grand syndicat de l&rsquo;\u00e9ducation en Europe, a d\u00e9clar\u00e9 50 000 nouveaux membres cette ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Des gr\u00e8ves ont \u00e9galement eu lieu, tant au niveau mondial que local. En Inde, 250 millions de travailleurs ont fait gr\u00e8ve en novembre, les syndicats r\u00e9clamant du riz, de l&rsquo;argent et la fin de la privatisation. Plus pr\u00e8s de nous, la \u00ab\u00a0bataille de Barnoldswick\u00a0\u00bb fait rage depuis le 6 novembre, les membres d&rsquo;Unite the Union faisant gr\u00e8ve pour garantir l&rsquo;avenir d&rsquo;une usine historique, ainsi que les emplois et la communaut\u00e9 qui en d\u00e9pendent.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9conomie mondiale, associ\u00e9e aux cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement mondiales, est confront\u00e9e \u00e0 un mouvement croissant de perturbation. Certaines des actions industrielles les plus impressionnantes sont men\u00e9es par des travailleurs auto-organis\u00e9s, parfois avec le soutien de syndicats reconnus et souvent sans. Ces travailleurs auto-organis\u00e9s utilisent des tactiques telles que les d\u00e9brayages, les arr\u00eats maladie et les occupations de lieux de travail, comme le note Tronti, pour \u00ab\u00a0bloquer le m\u00e9canisme \u00e9conomique et, au moment d\u00e9cisif, le rendre incapable de fonctionner\u00a0\u00bb. On vous pardonnera cependant de ne pas \u00eatre au courant de ces actions : la plupart des habitants du pays n&rsquo;en ont pas connaissance. L&rsquo;organisation du travail n&rsquo;est pas le sujet de pr\u00e9dilection des grands m\u00e9dias qui ont vilipend\u00e9 les syndicats au cours des quarante derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Au Royaume-Uni, de nouvelles formes d&rsquo;organisation par le biais des services de messagerie et de livraison ont fait preuve d&rsquo;une r\u00e9elle innovation en captant l&rsquo;imagination des travailleurs et en organisant les non-organis\u00e9s d&rsquo;une mani\u00e8re que les syndicats \u00e9tablis n&rsquo;ont parfois pas r\u00e9ussi \u00e0 faire. Les travailleurs d\u00e9veloppent leurs \u00ab\u00a0outils\u00a0\u00bb pour lutter contre le capital, et l&rsquo;\u00e8re num\u00e9rique leur offre plus de possibilit\u00e9s que jamais. Les appels Zoom, les pages Facebook et les groupes WhatsApp sont d\u00e9sormais de rigueur, et c&rsquo;est en combinant les formes innovantes d&rsquo;organisation des travailleurs et la technologie \u00e0 notre disposition que nous avons cr\u00e9\u00e9 Strike Map UK.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c0 l&rsquo;heure actuelle, il n&rsquo;existe aucun registre coordonn\u00e9 des actions de gr\u00e8ve men\u00e9es au Royaume-Uni. Notre carte en ligne est une tentative de cataloguer les actions en cours, et nous esp\u00e9rons qu&rsquo;elle sera utile \u00e0 d&rsquo;autres travailleurs. Le site est \u00ab\u00a0aliment\u00e9 par les travailleurs\u00a0\u00bb et repose uniquement sur les informations fournies par le biais de notre formulaire de soumission. (Par cons\u00e9quent, nous ne pr\u00e9tendons pas \u00eatre un compte-rendu officiel de toutes les actions men\u00e9es dans le pays, ni repr\u00e9senter toutes les actions collectives et les diff\u00e9rentes tactiques de perturbation dans lesquelles les gens sont engag\u00e9s).<\/p>\n<p>La carte semble avoir touch\u00e9 une corde sensible au sein du mouvement syndical. Le jour du lancement, nous avons re\u00e7u des messages de soutien de la part de travailleurs et d&#8217;employ\u00e9s de tout le pays : nous avons \u00e9t\u00e9 soutenus par Len McCluskey de Unite, Dave Ward du Communication Workers Union, Ian Hodson du Bakers&rsquo; Union, John McDonnell, l&rsquo;ancien Shadow Chancellor et, plus important encore, par des centaines de membres de syndicats. Nous esp\u00e9rons que notre carte permettra \u00e0 d&rsquo;autres de voir les niveaux d&rsquo;action en cours, afin de transmettre des messages de solidarit\u00e9 et d&rsquo;encourager d&rsquo;autres travailleurs dans leurs luttes.<\/p>\n<p>La gr\u00e8ve n&rsquo;est qu&rsquo;une partie de la lutte, mais c&rsquo;est une partie importante. Dans son ouvrage sur les gr\u00e8ves de masse, Rosa Luxemburg \u00e9crivait que \u00ab\u00a0le prol\u00e9tariat a besoin d&rsquo;un haut degr\u00e9 d&rsquo;\u00e9ducation politique, de conscience de classe et d&rsquo;organisation. Toutes ces conditions ne peuvent \u00eatre remplies par des brochures et des tracts, mais seulement par l&rsquo;\u00e9cole politique vivante, par la lutte et dans la lutte, dans le cours continu de la r\u00e9volution\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Nous devons rappeler \u00e0 la classe ouvri\u00e8re le pouvoir qu&rsquo;elle d\u00e9tient et nous devons rappeler aux patrons qui ils doivent craindre. Comme l&rsquo;a \u00e9crit L\u00e9nine, \u00ab\u00a0chaque gr\u00e8ve rappelle aux capitalistes que ce sont les travailleurs et non eux qui sont les v\u00e9ritables ma\u00eetres&#8230;\u00a0\u00bb. Chaque gr\u00e8ve rappelle aux travailleurs que leur situation n&rsquo;est pas d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e, qu&rsquo;ils ne sont pas seuls\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tribunemag.co.uk\/2020\/12\/were-mapping-strikes-to-help-build-the-workers-movement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Article publi\u00e9 sur le site tribunemag<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le site Strikemap.org nous donne un aper\u00e7u des piquets de gr\u00e8ve en cours en Grande-Bretagne. 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