22 ao\u00fbt 2023 – Depuis deux mois, un total de 2 000 travailleurs affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL, Los Mineros, sont en gr\u00e8ve \u00e0 la mine de Pe\u00f1asquito dans l’Etat de Zacatecas, au Mexique. Les op\u00e9rations de la plus grande mine d’or du pays ont \u00e9t\u00e9 interrompues en r\u00e9ponse aux violations par l’entreprise de plusieurs clauses de la convention collective.<\/p>\n
Les travailleurs de la section 304 du SNTMMSSRM, \u00e9galement connus sous le nom de Los Mineros, ont entam\u00e9 leur gr\u00e8ve \u00e0 la mine de Pe\u00f1asquito, filiale de la soci\u00e9t\u00e9 am\u00e9ricaine Newmont, le 7 juin. Leur objectif est de faire pression sur Newmont pour qu’elle respecte les clauses de la convention collective relatives \u00e0 des questions telles que la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et les salaires.<\/p>\n
Les gr\u00e9vistes affirment que l’entreprise n’a pas respect\u00e9 les dispositions relatives \u00e0 la protection de la sant\u00e9 des travailleurs et \u00e0 la formation des membres du comit\u00e9 de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. Ils affirment \u00e9galement que l’entreprise n’informe pas imm\u00e9diatement les repr\u00e9sentants syndicaux en cas d’accident.<\/p>\n
Pour nous, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sont de la plus haute importance – la vie des gens est mise en danger pour atteindre les objectifs de production. Chaque fois que nous quittons notre domicile pour deux semaines, nous laissons nos familles dans l’incertitude quant \u00e0 notre s\u00e9curit\u00e9\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le syndicat dans un communiqu\u00e9 officiel.<\/p>\n
Selon le syndicat, l’entreprise enfreint \u00e9galement les dispositions de la convention collective relatives au recrutement, les demandeurs d’emploi locaux \u00e9tant rejet\u00e9s parce qu’ils ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s par le syndicat, en raison d’une condition physique mineure ou parce qu’ils n’auraient pas re\u00e7u la formation n\u00e9cessaire – alors que la convention collective pr\u00e9voit une p\u00e9riode de formation de 120 jours.<\/p>\n
Le syndicat affirme que la prime de participation aux b\u00e9n\u00e9fices est loin d’atteindre les 10 % obligatoires des b\u00e9n\u00e9fices de l’exercice pr\u00e9c\u00e9dent, et que l’entreprise sous-paie les travailleurs pour les heures travaill\u00e9es les jours f\u00e9ri\u00e9s. Le syndicat a indiqu\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises qu’il \u00e9tait pr\u00eat \u00e0 entamer un dialogue pour r\u00e9soudre le conflit, mais il affirme que l’entreprise refuse de n\u00e9gocier de bonne foi.<\/p>\n
Dans une lettre adress\u00e9e \u00e0 Tom Palmer, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de Newmont, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Atle H\u00f8ie, lui demande instamment d’intervenir pour r\u00e9soudre la gr\u00e8ve :<\/p>\n
\u00ab\u00a0L’industrie mini\u00e8re reconna\u00eet de plus en plus l’importance de cr\u00e9er une culture pr\u00e9ventive de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 et de promouvoir la durabilit\u00e9 en obtenant des r\u00e9sultats positifs pour les travailleurs et les communaut\u00e9s. Newmont, en revanche, agit de mani\u00e8re intransigeante en refusant d’aborder ces questions et de r\u00e9soudre la gr\u00e8ve qui dure depuis deux mois.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous vous demandons instamment d’intervenir pour trouver d’urgence une solution satisfaisante. Veuillez noter que, si n\u00e9cessaire, nous n’h\u00e9siterons pas \u00e0 porter cette affaire \u00e0 l’attention des principales parties prenantes int\u00e9ress\u00e9es par les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) chez Newmont\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Source: https:\/\/www.industriall-union.org\/two-months-of-strike-at-mexicos-penasquito-mine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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